-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------



-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ПРАВИЛА ДЛЯ ВСТУПЛЕНИЯ В ГРУППУ
Уважаемые коллеги (и не коллеги)!
Прежде чем подавать заявку, укажите реальные данные и ПОДРОБНО опишите в профиле ваши места работы и/или учебы.
В группу допускаются HR-специалисты с достоверной и ПОДРОБНОЙ информацией в профиле, а также управленцы, участвующие в решении вопросов управления персоналом.

ПРАВИЛА РАЗМЕЩЕНИЯ ТЕМ
1. В группе размещаются темы, так или иначе связанные с управлением человеческими ресурсами и самими человеческими ресурсами. Дублирование тем из других конференций запрещено, дубли будут удаляться.
2. Рекламу, объявления, предложения, вакансии, резюме необходимо размещать в СООТВЕТСТВУЮЩИХ темах. Размещение рекламы в качестве ответа в какой-либо теме, не предусматривающей подобной услуги будет БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ вымарываться модератором группы. При повторном нарушении этого правила участник может быть удален из группы.

ПРАВИЛА МОДЕРАЦИИ
1. Мат и флуд запрещены: за мат - исключение из конференции, флуд, кроме пятничного, будет удален, флудер - временно блокирован (в пятницу действуют индульгенции);
2. Переход на личности запрещен: допустившие переход на личности будут предупреждаться, рецидивисты - удаляться. Обсуждение реалий из offline-жизни членов группы запрещено;
3. Олбанскай и падонсковский язык вне закона: аффтары и падонки первично будут предупреждены и исправлены, рецидивисты будут блокированы, неисправляющиеся - удалены из группы;
4. Сообщения не по теме конференции (не имеющие отношения к HR) не будут проходить пре-модерацию (за исключением разовых OFF-топов, о которых автор будет честно предупреждать в заголовке);
5. Реклама платных услуг, исходящая от инсайдеров, размещенная вне раздела РЕКЛАМА, будет удаляться;
6. Правила конференции будут тщательно соблюдаться с целью превращения ресурса в площадку профессионального общения о персонале, HR-менеджерах и HR-менеджменте. Предложения об изменении правил принимаются модератором в личку.
7. Вакансии и резюме размещаются в постоянно действующей теме «ВАКАНСИИ И РЕЗЮМЕ». Если вы разместите вакансию или резюме в другой теме, отличной от этой, модераторы группы их удалят. Вам будет выслано предупреждение о том, что вакансии и резюме можно размещать только в этой теме.
8. Предложения по обучению (семинары, тренинги, вебинары и прочие мероприятия) размещаются в постоянно действующей теме «ОБУЧЕНИЕ, СЕМИНАРЫ, КОНФЕРЕНЦИИ». Если вы разместите объявление в другой теме, отличной от этой, модераторы группы их удалят. Вам будет выслано предупреждение о том, что объявления можно размещать только в этой теме.
9. Приглашения на некоммерческие мероприятия и безвозмездные предложения помощи коллегам размещаются в теме ПРИГЛАШЕНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ. Размещение рекламы платных услуг в этой теме запрещено. Размещение объявлений и приглашений, даже безвозмездных, в другом месте списка тем группы ведет к их удалению.


=================================================================

• ВАКАНСИИ И РЕЗЮМЕ (+5)
• ОБУЧЕНИЕ, СЕМИНАРЫ, КОНФЕРЕНЦИИ (+6)
• ПРИГЛАШЕНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ (+10)
• ВОПРОСЫ, ПРЕДЛОЖЕНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ ПО РАЗВИТИЮ ГРУППЫ HR (+120)
• Все ли мы ПОНИМАЕМ...? (+11)

Все онлайн-конференции >> (674)

• Валерий Оськин, Исполнительный директор Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала, в сообществе HR на Профессионалах.ру (+5)
• Помогите придумать должность в визитку (+28)
• Инновационные методы рекрутинга. (+15)
• специализация топового сейлза. (+30)
• НН снова поднимает цены..... оправдано ли это (+3)