Глеб Архангельский, эксперт №1 в области тайм-менеджмента выступил на Профессионалах (результаты)

Глеб, какие из описанных в ваших книгах техник самомотивации вы используете сами?

Здравствуйте Глеб!
Интересует литература по тайм-менеджменту
с которой надо начать, продолжить, -закрепить.
Спасибо,

Глеб, приветствую!

Читал Ваши и другие работы по ТМ. Очень много инструментов, но вот по постановке целей мало информации. Кому-то повезло - нашёл себя, своё дело, свою цель, а если нет, что делать?

Ну, что делать это риторика, вопрос по существу. Примеры как поставить себе цель. Мотивирующую. Точнее, как её найти?
Полагаю, что вопрос уж очень ёмкий, посему, буду рад ссылкам на литературу по постановке целей, как личных, так и организационных, полагаю, что там много общего.
Спасибо.

К сожалению, по-настоящему хороших книжек по поиску своего призвания, миссии, предназначения (из которых уже вытекают вдохновляющие цели) мне неизвестно, приходится собирать по кусочкам из разных мест. Для начала рекомендую проработать классические инструменты - эпитафия, мемуарник.

Доброго времени суток, Глеб,

У меня практический вопрос - как внедрить тайм-менеджмент в середине работы?
То есть обычная ситуация - вал работы все увеличивается, начальство требует еще и еще... под этим напором приходит мысль, что стоило бы упорядочить свое время, тогда все будет хорошо - задачи не будут забываться, все будет четко. Но ведь для упорядочивания уже изначально требуется время - а текучка не ждет! За полчаса, потраченные на сортировку неотвеченных писем приходит еще 2 десятка; пока разрабатываешь цветовой код для документов, у тебя на столе еще штук десять новых..и т.д.

Как поступить тут, а? :)

Глеб, очень рад возможности задать Вам вопрос лично!
т.к. читал Ваши 2 книги.

1. Знаю что Вы сторонник того, чтобы работать эффективно, и при этом выкраивая время для отдыха.

А КАК понять МНОГО ты работаешь или МАЛО ?

Постоянно виню себя в том, что что-то не сделал. Но с другой стороны нельзя же работать постоянно без отдыха.

2. Если руководитель организовал своё время, а сотрудники пока нет, то насколько это не эффективно?

1. Полезно определить для себя норматив работы в часах в неделю. Сколько их должно быть (40, 50, 30...) - вопрос исключительно личного выбора и ощущения, что такой ритм вам комфортен. Дальше относитесь спокойно - что удалось вместить в эти часы, то и вместили, с комфортной для себя плотностью, напряженностью работы.

2. Резервы эффективности - еще 40-50% как минимум.

Здравствуйте Глеб!
Очень нужен Ваш совет. Мне катастрофически не хватает времени, ситуация хроническая. Обожаю свою работу, но не могу отказаться и от всего остального... учеба, работа, семья, друзья, хобби, спорт все смешалось в таком клубке, сам черт не распутает. Существует тривиальная формула для моего "клубка"?)
Спасибо за внимание, извините если не по теме.

Здравствуйте, Глеб.
Как известно, жизнь ставит вопросы краткосрочного регулирования, среднесрочного и глобального плана.
А еще есть вопросы, которые сродни спаму с соц. сетях. И по моим оценкам они занимают не менее 70% времени...
Каким образом Вы предлагаете фильтровать последние? Как их отделить от тех, что могут впоследствии стать глобальными? И как наиболее оптимально распределить время между теми 3 категориями задач, о которых писала в начале?
Спасибо.

Здравствуйте Глеб!
Возможно ли вести управление временем человеку искусства?
Моя работа состоит из двух аспектов - общение с клиентами и непосредственная работа по созданию скульптур. Эти обязанности я не могу делегировать. В связи с этим вопрос -
как сформировать свой график, что бы одно дело не шло в ущерб другому?
Случалось ли Вам сотрудничать с художниками и творцами? Есть ли специфические особенности в этой сфере?

Как бы человек ни старался "строить" себя, все равно наступают периоды бездействия, когда голова пуста, и машинально выполняется минимум, когда время работает не на тебя, а рутина становится хуже безделья. Как избежать таких моментов, или либо если уже наступило - как прекратить это?

Глеб, доброго времени суток!
Вы не поверите (или поверите?) - но я начала читать вашу книгу "Тайм драйв" и никак не могу найти время ее дочитать :) Что ж делать?

Под работой я понимаю всё, чем я занимаюсь в течение дня. А занятий у меня много. Если работа доставляет удовольствие и одно дело поддерживает другое, то отдых практически не нужен. Под отдыхом у нас чаще всего понимают горизонтальное положение тела с упором в экран телевизора. Вот такой отдых почему-то вызывает усталость и совершенно не расслабляет и редко приносит пользу.
Глеб, ваши книги помогают. Особенно тем, что вы не сторонник строгого планирования, которое по-настоящему утомляет своим отсутствием жизни. Самое замечательное, что в вашей системе есть место хаосу и здоровому пофигизму. Это для меня. Думала, что вопросов у меня к вам нет. Ведь все ответы вы уже дали в своих книгах. Однако вопрос настиг меня. С некоторого времени я начинаю считать, что план мне нужен не для того, чтобы контролировать собственную жизнь и всё успевать (я итак всё успеваю). План нужен, для того чтобы подсознание получило настрой на важные дела, которые потом можно было сделать легко. Это я прочитала в ваших книгах? Или додумалась сама? Верно ли, на ваш взгляд, это утверждение?

Глеб, расскажите (не кривя душой) сколько времени в сутки, вы отдаете супруге (если она есть), детям (если они есть), сну, отдыху, друзьям, спорту (какому?), новостям (ТВ, интернет и радио), сколько времени проводите в пробках, сколько раз в день и как долго принимаете пищу, сколько времени говорите по телефону, сколько времени проводите на встречах, сколько времени проводите в офисе со своими сотрудниками, сколько времени размышляете над задачами, которые ставят перед вами клиенты, как долго размышляете над собственной жизнью. Вообщем, понимаю, что к тайм-менеджменту это имеет отношение, но вам нехотелось бы все это расписывать... тогда просто ответьте на простой вопрос... вы сами следуете тому, чему обучаете или всегда есть что-то, что мешает? Только честно!!!

Здравствуйте, Глеб!
Спасибо за Ваши книги, они достаточно информативны, но при этом заставляют задкмываться и искать решения самостоятельно, дальше и глубже.

Вопрос:
Что может (или должно) стать индивидуальным пусковым механизмом для применения правил и способов тайм-менеджмента в повседневной действительности? На собственном примере прошёл успешное его использование в работе, и при этом неудачный опыт применительно к своему личному времени. Каждый раз, когда органайзер вне работы пищал о том, что нужно строго сейчас сделать "то-то" или наступил период для "того-то" праздность брала верх и бытовые задачи начинали накапливаться и решаться по старому "пожарному" принципу. Понимаю, что в моём вопросе скрыта часть ответа и ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ черты и ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ цели играют в этом ключевую роль, но тем не менее, буду благодарен если Вы покажете направление дальнейшего поиска.

С уважением, Алексей Чекуряев

Алексей, ключ к ответу - слова "пищал о том, что строго сейчас..." Попробуйте для начала более гибкое планирование в "нерабочей" сфере жизни.

доброго времени суток!.
хотелось в-первую очередь узнать, где Вы всему научились?
кто Ваши учителя?
сколько пыталась учиться и на тренингах, и читала умные книги-не совсем те результаты, котрорые ожидала.
Вашу не видела, не попадалась. Где можно найти?
и еще, а в личной жизни Вы придерживаетесь таких же правил?
семья, дети, домашние дела? -все по таймингу?
я иногда разрываюсь между домом и работой(огромная проблема со временем).

Глеб, здравствуйте.
В природе действуют законы сохранения.
Выигрывая в одном, теряем в другом.
В чем теряем мы, приобретая "Тайм-драйв"?

Глеб, здравствуйте!

В тайм-менеджменте много говорится о том, как ситуацию с нехваткой времени перевести в ситуацию эффективного решения задач. Но порой (благодаря пресловутому кризису столкнулась с этим) наваливается переизбыток времени, которое и убивать не хочется, и тратить не понятно на что: основные задачи решены, бесконечно учиться устаешь, не за горами очередной жизненный этап со своими задачами и целями, так что новый проект начинать нет смысла. Существуют ли методы работы с профицитом времени? У меня есть опыт проживания подобных периодов, но хотелось бы услышать мнение профессионала, чтобы повысить эффективность. Спасибо.

Как Вы считаете, что дороже:
количество РАБОЧЕГО или СВОБОДНОГО времени?
Спасибо.

Скажите, пожалуйста, как оценить личную эффективность? с чем сравнивать: с самим собой какой-то период назад, с колегами, с другими людьми похожей профессии, с гуру моей профессиональной сферы?

Доброго дня, Глеб.

У меня несколько вопросов:
На сколько в процентном выражении, по Вашим оценкам, можно поднять КПД сотрудника, применяя технологии ТМ?
И, если, положительный результат внедрения ТМ на предприятиях очевиден, то почему ТМ, как направление, не носит в России массового характера? (Ваше мнение)

С Уважением,
Дмитрий Мотовилов

Цифры по повышению эффективности есть в моей книге "Корпоративный ТМ". Относительно массовости - у нас вообще, к сожалению, не носят массового характера технологии, повышающие эффективность работы предприятий. Поэтому и сидим на трубе, а Майкрософты и Гуглы создаются в других странах.

Сергей Ветошкин (Владелец, АКТИВ ТАЙМ) , 29 сентября 2009 в 21:01

Глеб, давайте на чистоту, можно без призовой оценки. На самом деле тайм-менеджмент не главный критерий успешности. Ответьте честно, что успех это ............. Только честно и одной фразой!

Вопрос Глебу:
Какую главную инновацию и в какой функции ТМ, по-вашему мнению, необходимо осуществить в ближайшее время, чтобы в разы повысить эффективность этого инструмента?

Можно ли время конвертировать в деньги и наоборот?

Да. Можно продавать время, можно покупать время (делегирование, аутсорсинг).

Всем участникам конференции доброго времени суток!
Глеб, а к Вам вопрос, даже два:
1. Почему Вы выбрали для своего еженедельного отдыха именно субботу?
2. Где и когда можно пройти обучение ТМ (хотя бы базовое), сколько это стоит, какой выдается документ по окончании курса?

Добрый день. Кто опредилил Ваш статус №1?Как Вам удалось добиться таких успехов и где вы обучались? Спаибо

Я спокойно отношусь к формулировкам "No1", "ведущий эксперт" и т.п. Если рецензентам моих книг, журналистам, организаторам конференции на профессионал.ру :-) и т.п. удобно меня так назвать, почему бы и нет. Для меня достаточно осознавать, что я с помощью книг, семинаров, компании Организация Времени, кафедры тайм-менеджмента, интернет-ресурсов, статей и т.п. помог довольно большому количеству людей найти общий язык со своим Временем.

Два вопроса Глебу Архангельскому:

Уважаемый Глеб!

Сколько по Вашему мнению должно стоить (в деньгах) ВРЕМЯ российского консультанта за 1 час работы, например, "специалиста по управлению временем" или "специалиста по управлению интеллектуальными активами" ?

К вопросу о демпинге на рынке услуг. Что нужно сделать в России, чтобы Заказчики адекватно оценивали и свое время, и время консультантов, которых они нанимают или планируют нанять для решения важных задач своего бизнеса/проекта ?

ВОПРОС:
Доброе утро, Глеб! Вы как-то говорили, что неплохо было бы проработать «технологию раскрытия призвания». В каком состоянии находится эта «телега, которую кроме тебя никто не вывезет»? Есть подвижки? :))
Спасибо.

ВОПРОС :
Скажите, Глеб Алексеевич, кто, на Ваш взгляд, лучший "Тайм-менеджер" в… патристике (среди отцов Церкви)? :)
Спасибо.

ПОСЛЕДНИЙ ВОПРОС :
Глеб, если не секрет, какова на данный момент Ваша «дерзкая цель»?
Спасибо.

Коллеги,

с большим удовольствием ответил на вопросы, показавшиеся мне наиболее интересными. В заключение полезно будет дать источники "где читать дальше":

1. Корпоративный сайтhttp://www.ov1.ru - информация о наших тренингах, консалтинговых услугах, интервью клиентов, опыт проектов. В разделе УСЛУГИ / книги - информация обо всех моих книгах и возможность бесплатно получить основную книгу, "Тайм-драйв: как успевать жить и работать" в электронном виде.

2. Сайт ТМ-сообществаhttp://www.improvement.ru - больше сотни статей с реальным опытом применения ТМ-техник разными людьми.

3. Мой блог http://glebarhangelsky.livejournal.com/ в котором я делюсь и практическими, и философскими мыслями о времени, целях, счастье и др. Дискуссии в блоге достаточно активны, я к ним периодически подключаюсь - приходите, буду рад всех видеть.