CJSC General Motors Uzbekistan

CJSC General Motors Uzbekistan

Отрасль: Автомобильная промышленность

http://www.chevrolet.uz

5 001 — 10 000 сотрудников

CJSC General Motors Uzbekistan

Отрасль: Автомобильная промышленность

http://www.chevrolet.uz
5 001 — 10 000 сотрудников

Наименование компании

Закрытое Акционерное Общество «Дженерал Моторс Узбекистан»

Учредители:

Акционерная компания «Узавтосаноат» - 75%.

Компания General Motors - 25%.

Учреждение – октябрь 2007г.

Завод:

Общая площадь – 72 га. Производственных площадей – 192 тыс. кв. м.

Находится в городе Асака, Андижанская область (Ферганская долина).

Продукция:

В настоящее время на ЗАО «ДжиЭм Узбекистан» производятся 7 моделей автомобилей: « Matiz», «Damas», «Spark», «Nexia», «Lacetti», «Epica», «Captiva».

Персонал:

Численность персонала ЗАО «ДжиЭм Узбекистан» составляет более шести тысяч человек.

История развития Компании
Июнь 1992 года - визит президента И. Каримова в Корею и посещение Daewoo Motor.
Март 1993 года - регистрация СП «УзДЭУавто».
Июнь 1994 года - начало строительства завода в г. Асаке.
Март 1996 года – начало производства автомобиля Damas.
Июнь 1996 года – начало производства автомобилей Tico и Nexia.
Декабрь 1999 года - сертификация системы качества на соответствие международному стандарту ИСО: 9001:1998.
Май 2001 года – выпуск 250 000-ного автомобиля.
Август 2001 года - начало производства автомобиля Matiz.
Август 2002 года – начало производства автомобиля Nexia с двигателем DOHC.
Март 2003 года – автомобиль Matiz был номинирован «Автомобилем года» на рынке Российской Федерации.
Апрель 2003 года - сертификация системы качества на соответствие международному стандарту ИСО: 9001:2000.
Август 2003 года - начало крупноблочной сборки автомобиля Lacetti.
Июнь 2004 года - получение международного приза “International Quality Summit - New York” за качество, лидерство, передовые технологии и инновации.
Декабрь 2004 года – начало производства автомобиля Matiz Best с объемом двигателя 1,0 литра и автоматической коробкой передач.
Октябрь 2005 года – выпуск 500 000-ного автомобиля.
Февраль 2006 года – начало производства автомобиля Damas B150 взамен B100.
Май 2007 года – подписано соглашение о стратегическом сотрудничестве между правительством Республики Узбекистан и компанией GM Daewoo Auto&Technology.
Июль 2007 года – выпуск 750 000-ного автомобиля.
Октябрь 2007 года – начало крупноблочной сборки автомобилей Tacuma, Epica и Captiva.
Декабрь 2007 года – начало производства автомобилей Nexia и Matiz с двигателями EURO III.
Март 2008 года – создание совместного предприятия «ДжиЭм Узбекистан»
Июнь 2008 года – начало производства автомобиля Nexia N150.
Ноябрь 2008 года – начало серийного производства автомобиля Lacetti.
Ноябрь 2008 года – выпуск миллионного автомобиля.
Август 2010 года - начало серийного производства автомобиля Spark.
Апрель 2011 года - автомобиль Spark стал «Автомобилем года в России 2011 года» в номинации «Городские автомобили»
Апрель 2011 года - выпуск 1 500 000-ного автомобиля
Сентябрь 2011 года – начало крупноблочной сборки обновленного автомобиля Captiva.

Сертификаты качества Компании
Декабрь 1999 года - получение международного сертификата ISO 9001:1994.
Ноябрь 2001 года - получение Аттестата аккредитации на право проведения калибровочных и ремонтных работ.
Апрель 2003 года - получение международного сертификата ISO 9001:2000.
Июнь 2004 года - получение международного приза “International Quality Summit New York” за качество, лидерство, передовые технологии и инновации.
Июль 2004 года - получение Аттестата аккредитации испытательной лаборатории.
Февраль 2005 года - получение диплома победителя смотра-конкурса “Лучшая продукция 2004 года” на автомобили производства компании “УзДЭУавто”
Август 2006 года - получение сертификата интегрированной системы менеджмента: ISO 9001:2000, ISO/FDIS 14001:2004, OHSAS 18001:1999.
Август 2009 года – компания была ресертифицирована, как отвечающая требованиям интегрированной системы менеджмента:
ISO 9001:2000, ISO/FDIS 14001:2004, OHSAS 18001:2007.

Повышение квалификации сотрудников

Большое внимание уделяется повышению квалификации работников. Система обучения персонала проводится на трех основных уровнях (на рабочем месте, в учебном центре Компании и практическое обучение на производстве).

На предприятии внедрен метод управления МВО (Management By Objectives). Этот метод позволяет информировать все уровни управления АОЗТ «ДжиЭм Узбекистан» о стратегических целях Компании.

В целях подготовки квалифицированных кадров для автомобилестроительной отрасли Узбекистана создан автомобильно-строительный колледж (г. Асака) и открыт филиал Туринского политехнического университета в г.Ташкенте.

Телефон горячей линии ЗАО "ДжиЭм Узбекистан"
998-71-141-7777
8-800-111-7777

Обратная связь

  • Оставьте Ваш комментарий
Всего:
0
0
позитивных
0
негативных
0
нейтральных
0
Получено ответов
от сотрудников компании