Архив за февраль 2009 года
  • Human Resources
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Архив за февраль 2009 года

Все конференции
  • увольнение...... Новая

    12 марта 2009 в 10:05 (создание: 28 февраля 2009 в 17:03)

    В теме "персонал" как-то обсуждали тему нерадивого сотрудника. Теперь есть продолжение истории. Сотрудник , который постоянно опаздывал, прогулял 2 дня.В ден выхода его попросили написат объяснительную, он отказался.тогда составили акт и поставили как дни прогула. Он отказался подписать.после чего на след...

    Читать дальше →

  • Обучение персонала. Живет ли в эпоху перемен? Новая

    4 марта 2009 в 21:45 (создание: 26 февраля 2009 в 23:27)

    Здравствуйте, коллеги! Вопрос к профессионалам: продолжают ли ваши компании вкладываться в обучение персонала (возможно в переобучение в связи с расширением функционала)? То, что эти расходы оптимизируют - понятно. Интересно как это происходит? Русским народным антикризисным топором - сократили напрочь и забыли -...

    Читать дальше →

  • Вопрос к внутренним эйчарам и руководителям Новая

    10 марта 2009 в 15:40 (создание: 26 февраля 2009 в 23:06)

    Ситуация: Компания пользуется услугами агентства по трудоустройству. Принято решение по кандидату от этого агентства. Кандидат оформлен и приступил к работе. Кандидат отказывается платить агентству по трудоустройству. Вопрос: Ваши действия как руководителя данного сотрудника: Это вас не касается, квалификация...

    Читать дальше →

  • И снова про беременных. Новая

    27 февраля 2009 в 13:50 (создание: 25 февраля 2009 в 20:42)

    Вопрос из зала от дорогого мне человека Контора, в которой я работаю, накрылась. Соответственно, имеется вопрос к знатокам, как умно поступить в данной ситуации, не угробить себя и получить хотя бы что. Условия задачи. Поиски справедливости на тему "беременных не увольняют" - отменяются. В...

    Читать дальше →

  • Антикаризисная стратегия отделов HR Новая

    4 марта 2009 в 01:53 (создание: 24 февраля 2009 в 19:41)

    К сожалению, HR-отделы многих предприятий сегодня развиваются так: Сокращают персонал Понижают зарплату Убирают все премии, бонусы, etc Думаю, что стратегия HR в кризисной ситуации должна выглядеть иначе: Аудит всего кадрового потенциала компании Кто работает сегодня на вашем предприятии и какую...

    Читать дальше →

  • Оцените пожалуйста интернет-решения для HR Новая

    23 февраля 2009 в 10:40 (создание: 22 февраля 2009 в 20:20)

    Хотелось бы знать Ваше мнение, насколько будут актуальны, полезны эти программы для Вас? Что востребовано, а что вообще не нужно? Что хорошо сделано, а что плохо? Мне, как одному из авторов, очень ценно Ваше мнение. Система Дистанционного Тестирования: www.keremet.org/rts Система Управления Знаниями:...

    Читать дальше →

  • Нарушить ТК или не выполнить решение суда? Новая

    27 февраля 2009 в 19:52 (создание: 22 февраля 2009 в 18:26)

    Уважаемые Профессионалы, нужен совет, попала в такую ситуацию: Работнику решением суда изменяют статью расторжения трудового догоора с "за однократное грубое нарушение" на "инициативу работника". В решении суда есть такая фраза : отказать гр.Х в просьбе уволить его по п.3ст.77 ТК, уволить по...

    Читать дальше →

  • Потребители креативят лучше маркетологов... Новая

    23 февраля 2009 в 17:26 (создание: 22 февраля 2009 в 17:21)

    Сегодня, в Женеве беседовал с руководителем одной уважаемой Швейцарской тренинговой компании, который рассказал, как на прошедшей неделе они проводили игру: Группа ведущих маркетологов фирм с мировыми брендами, как например: SIMENS, LG, TOYOTA и еще более 10 подобных, объединенных в одну команду, играли против...

    Читать дальше →

  • умение задавать профессионало - правильные вопрсы Новая

    26 февраля 2009 в 18:01 (создание: 21 февраля 2009 в 22:35)

    Уважаемые коллеги! Кто-нибудь из вас знает, как и какой один вопрос на собеседовании нужно задать любому кандидату, чтобы просмотреть, что представляет из себя данный человек, какую цель преследует и как будет себя вести. Знать его реакции на это и видеть подтверждение на примере.

    Читать дальше →

  • Забавный тест по кадровому делопроизводству Новая

    22 февраля 2009 в 13:50 (создание: 21 февраля 2009 в 19:03)

    На HH обнаружил нововведение: перед отправкой резюме на должность инспектора ОК нужно заполнить тест. Вакансия и тест здесь: http://hh.ru/vacancy/1915936?query= Для интереса взгляните, не пожалеете. :) Не знаю, чья это инициатива - работодателя и ли владельцев сайта, но приведенный тест разработан более 8 лет...

    Читать дальше →

  • Разработал программу Новая

    28 февраля 2009 в 00:31 (создание: 21 февраля 2009 в 11:40)

    Коллеги я разработал программу для психологического тестирования. С целью выявления взаимосвязи (корреляции) между скоростью реакции и мыслительными процессами. Конечно программа сделана, но реально, репрезентаитвны, надежные и валидные результаты получить сложно т.к. программа не прошла должной проверки и...

    Читать дальше →

  • Кадровое делопроизводство и налоги: региональные торговые представители Новая

    24 февраля 2009 в 22:57 (создание: 20 февраля 2009 в 15:14)

    Господа! Подскажите наиболее оптимальный способ оформления Регионального торгового представителя со следующими вводными: Торговый представитель хочет быть оформленным в штат московской компании (т.е. он не хочет открывать ИП и договор подряда тоже не устраивает). В городе, где он живет и работает, нет...

    Читать дальше →

  • Руководитель службы персонала, 150 тысяч рублей! Новая

    7 мая 2009 в 17:10 (создание: 19 февраля 2009 в 19:37)

    Коллеги, в компанию лидер своего рынка нужен HR. Переезд на юг России. Интересен ваш опыт в иностранной компании, так как в топ-менеджменте работают экспаты. Буду рад получить ваше резюме в почту #. Подробнее расскажу о вакансии по телефону. Спасибо.

    Читать дальше →

  • О работе региональных КА Новая

    2 марта 2009 в 17:21 (создание: 18 февраля 2009 в 22:42)

    Известно, что многие КА сегодня испытывают определенные сложности в работе своих компаний. По своему опыту консультационной работы знаю, что в регионах это проявляется наиболее явно, нежели в Москве или Питере, что вполне понятно - рынок как вакансий, так и соискателей существенно отличается в регионах от...

    Читать дальше →

  • Ключевой сотрудник уходит в декрет. Что делать? Новая

    20 февраля 2009 в 14:55 (создание: 18 февраля 2009 в 21:19)

    Коллеги, всем доброго времени суток! Очень необходима ваша консультация по КЗоТу и из практики. Какие обязательства у работодателя перед сотрудником, находящимся в декретном отпуске? Как решается вопрос со штатной единицей, если это ключевой сотрудник, например, главный бухгалтер. Спасибо!

    Читать дальше →

  • Ведение кадрового делопроизводства. С чего начать? Новая

    20 февраля 2009 в 15:47 (создание: 18 февраля 2009 в 14:10)

    Добрый день! Хотелось бы получить советы специалистов по кадровому делопроизводству. Как лучше действовать, с чего начать тем, кому впервые предстоит заняться кадровым делопроизводством? Какие источники (литература, интернет-сайты) информации (помимо проф.обучения) целесообразнее использовать? Заранее...

    Читать дальше →

  • "ТимБилдинг - это эксплуатация стадного чувства?" Новая

    5 апреля 2009 в 16:18 (создание: 17 февраля 2009 в 19:11)

    Уважаемые HR-специалисты, один скептически настроенный к корпоративным праздникам руководитель HR-отдела довольно крупной компании сказал: "Ивент-агентства - пособники тех, кто пытается зомбировать сотрудников на ударный труд, используя мнимые ценности коллективизма и эксплуатируя стадное чувство!". Вы...

    Читать дальше →

  • Вопрос к КА 2 Новая

    19 февраля 2009 в 20:50 (создание: 17 февраля 2009 в 13:23)

    НужнО ли вообще резюме? Будете ли вы рассматривать письмо от кандидата, где изложены мысли по поводу предполагаемой работы? Это ведь облегчит вам работу, хотя может потребоваться доп. информация о предмете. А резюме... просто автобиография. И большое спасибо всем за ответы на вопрос первый.

    Читать дальше →

  • Центр Организационного Консультирования EQuator приглашает на круглый стол: «Мотивация в условиях кризиса: как поддерживать позитивную и рабочую атмосферу в компании». Участники мероприятия - специалисты по управлению персоналом и коммуникациями, а также руководители петербургских компаний. Круглый стол...

    Читать дальше →

  • Уважаемые HRспециалисты, давайте представим себе совершенно нереальную картину: ДЕЛОВАЯ ИГРА в которую идут менеджеры различных фирм, даже если начальник отказался платить, т.е. за свой счет. Такую игру, на котороую идут словно это премьера потрясающего кинофильма, покупая билет, как покупают его в кассе...

    Читать дальше →

  • Мотивация сотрудников во время напряженных ситуаций Новая

    17 февраля 2009 в 11:49 (создание: 16 февраля 2009 в 16:28)

    Поделитесь, как Вы мотивируете сотрудников во время кризиса (в основном, имеется в виду нематериальная мотивация). Люди нервничают, возможности материальной мотивации сокращаются... Как поддерживается "боевой дух" в компании? Может быть, есть примеры, связанные не с современной ситуацией, а просто с...

    Читать дальше →

  • Почему КА относятся к клиентам как к дебилам?! Новая

    1 марта 2009 в 14:06 (создание: 16 февраля 2009 в 09:57)

    Читаю топики и просто диву даюсь. Какие у нас неразумные клиенты, и рентабельность трудозатрат персонала на подбор посчитать не могут и выгодность сотрудничества с нами (КА) не понимают - ну просто дети малые! Коллеги, очнитесь! Ваши клиенты не глупее Вас, а внутренние рекрутеры не олухи. Пора торговли информацией...

    Читать дальше →

  • 3 компании - один генеральный директор. Как правильно оформить? Новая

    17 февраля 2009 в 12:02 (создание: 16 февраля 2009 в 05:26)

    Коллеги! У меня вопрос .... (понимаю, что не оригинальна, но надеюсь на вашу помощь))) Очень все запутано, не могу собрать воедино... Ситуация: В компании ААА, где несколько учредителей и есть Ген директор, с января 2008 г. работает коммерческим директором некто г-жа Х. С 02.04.08 г-жа Х учреждает 2...

    Читать дальше →

  • Вопрос про провизоров Новая

    15 марта 2009 в 11:12 (создание: 15 февраля 2009 в 12:12)

    Подскажите пожалуйста какие позиции кроме аптечных должностей может занимать провизор аналитик и провизор экономист в сфере фармации

    Читать дальше →

  • Уважаемые коллеги, имеется следующая ситуация: Необходимо принять на работу торгового представителя по совместительству. . Официально он работает торговым представителем в другой компании (там лежит его трудовая книжка и оттуда ему на карточку переводится зарплата). . У нас он будет работать также официально,...

    Читать дальше →

  • хорошее время для исследований??? Новая

    16 февраля 2009 в 15:25 (создание: 13 февраля 2009 в 12:24)

    хорошее время для исследований???
    Коллеги! Понятно, что сейчас у многих хороших специалистов в сфере персонала появилось больше времени. Если увидеть в этом возможности, то предлагаю штурм на тему: "Актуальное фундаментальное исследование по повышению эффективности компании, на практических примерах". Думаю в нашей среде найдется...

    Читать дальше →

  • Почему игра в бомжей так привлекает бизнесменов? Новая

    17 февраля 2009 в 11:41 (создание: 13 февраля 2009 в 11:36)

    Почти 7 лет назад я предложил поиграть в бомжей одному очень состоятельному бизнесмену и его друзьям. Он и его компания приятелей искали новых развлечений и впечатлений. Мне показалось забавным поместить этих состоятельных господ, привыкших к шикарным автомобилям, роскошным офисам и домам, элитным ресторанам на...

    Читать дальше →

  • работа в HR Новая

    24 февраля 2009 в 21:56 (создание: 13 февраля 2009 в 09:47)

    Подскажите пожалуйста, можно ли найти работу в сфере HR без опыта работы на сегодндяшний день?

    Читать дальше →

  • Доверять ли объявлению о вакансии, если... Новая

    18 февраля 2009 в 15:03 (создание: 12 февраля 2009 в 17:16)

    Ситуация: объявление о HR-вакансии, написано грамотным языком, требования изложены профессионально, грамотно, с учетом кризисной ситуации и пр. Доход указан, что удивительно, докризисный, высокий, огромный соцпакет и прочие льготы. Что смущает и останавливает от направления резюме: адрес электронной почты на...

    Читать дальше →

66 найдено

Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
Об этом сообществе
  • Участников
    60497
  • Конференций
    953
  • Комментариев
    18811
  • Дата создания
    13 сентября 2008