Top.Mail.Ru
    Подписаться на блог

Об этом сообществе

Архив за декабрь 2010 года

Все конференции
  • Анализ рабочих процессов Новая

    23 декабря 2010 в 00:52

    Описание Как провести анализ собственной работы, сквозь призму сложных рабочих процессов. Вы можете проводить анализ «сверху вниз», начиная с процессов высшего уровня, тем самым раскладывая задачи в иерархическом порядке. Или можете проводить анализ «снизу вверх», в этом случае Вы сможете идентифицировать ...

    Читать дальше →

  • Хранилище бессознательной памяти Новая

    19 декабря 2010 в 19:32

    Небольшой участок в глубине мозга, который принято называть околоносовой корой, оказывается, имеет решающее значение для формирования абстрактного бессознательного воспоминания, говорит автор исследования и выпускник Калифорнийского Университета из Девиса (UC Davis), Wei-chun Wang. Околоносовая кора...

    Читать дальше →

  • Шаблон плана карьеры Новая

    16 декабря 2010 в 20:13

    Вы не уверены, где будете работать через пять или десять лет? Напишите для себя план карьеры, используя шаблон, приведённый ниже, чтобы создать карту Вашего профессионального будущего.Мы не умеем предугадывать собственное будущее, но не смотря на это важно планировать свой карьерный путь, который станет для нас...

    Читать дальше →

  • Описание Мы, люди считаем, что мы существа разумные и стараемся логически понять суть вещей, и опираясь на логику, как нам кажется, делаем разумный выбор. Однако, мир, в котором мы живём огромный и сложный, и  человечество не обладает знаниями, что бы полностью понимать действительность окружающего или...

    Читать дальше →

  • Руководители, которые хотят, чтобы их команда лучше выполняла задачи и эффективнее достигала целей, должны позволить своим сотрудникам выражать негативные эмоции. Команды, в которых участники разделяют плохие эмоции коллег, решают сложные задачи лучше, больше обмениваются информацией друг с другом и больше...

    Читать дальше →

  • Структурирование анкеты Новая

    5 декабря 2010 в 19:51

    Описание Найм любого персонала начинается с вопросов. Для того что бы чётко себе представлять кого мы хотим отобрать для определённой работы, сначала необходимо составить список вопросов что бы можно было опрашивать кандидатов, претендующих на работу в Вашей компании. Составить опросник можно по-разному либо...

    Читать дальше →

  • Как ставить цели? Новая

    3 декабря 2010 в 00:48

    Постановка целей важна для каждого из нас, т.к. это помогает измерять собственный успех. "Как ставить цели?", этот вопрос  часто задают начинающие профессионалы и карьеристы. На первый взгляд кажется достаточно легким занятием, но на деле люди чаще всего стараются избегать ставить перед собой цели в...

    Читать дальше →

7 найдено

Выберите из списка
2011
2011
2010