Top.Mail.Ru
  • Психология управления
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Архив за январь 2009 года

Все конференции
  • Надо ли учиться говорить "нет"? Новая

    4 февраля 2009 в 12:47 (создание: 28 января 2009 в 22:29)

    Уоррен Баффет считает одним из важных умений инвестора, уметь говорить нет. Казалось бы все очевидно,но.... Американские нейрологи Коэн, Харрис, Шес провели исследование - испытуемых помещали в сканер позволяющий произвести магнитно-резонансную визуализацию (fMRI) мозговых процессов и предъявляли ряд небольших...

    Читать дальше →

  • Делегирование полномочий Новая

    1 февраля 2009 в 18:55 (создание: 26 января 2009 в 23:14)

    И все то мы об этом знаем: и процедуру выбора кандидата, и процедуру делегирования, и выстраивание системы контроля... И не применяем. То делегируем только полномочия без ответственности, то ответственность вручаем без полномочий, а то отдаем все сразу и бесконтрольно... Почему делегирование полномочий не...

    Читать дальше →

  • ЧТО ТАКОЕ "РЕПУТАЦИЯ ХОРОШЕГО УПРАВЛЕНЦА"? Новая

    8 февраля 2009 в 01:58 (создание: 25 января 2009 в 16:31)

    Репутация (фр. reputasion) - создавшееся общее мнение о качествах, достоинствах и недостатках кого-либо, чего-либо (источник - Советский Энциклопедический Словарь). Актуален ли сейчас фактор репутации для управленца - и если актуален, то что это такое: "Репутация хорошего управленца"?

    Читать дальше →

  • "Карта - не территория", а только ее отражение Новая

    28 января 2009 в 18:38 (создание: 23 января 2009 в 09:56)

    Да, действительно, наше видение реальности не есть сама реальность: оно содержит множество искажений, потому, что находится под влиянием множества "шумов". Как Вы, анализируя реальное положение дел в компании, не по факту, а в процессе, избегаете искажений, которые чаще всего связаны с человеческим...

    Читать дальше →

  • Кризис: время заворачивать гайки Новая

    25 января 2009 в 21:05 (создание: 22 января 2009 в 20:13)

    Сокращается количество рабочих мест, снижаются зарплаты, ужесточаются внутренние правила в компаниях. Звучит это все очень неприятно, но есть и другая сторона медали: и впрямь за годы процветания во многих компаниях катастрофически упало качество предоставлямых продукта / услуг. Какие непопулярные, но дающие...

    Читать дальше →

  • Новости Новая

    24 января 2009 в 11:35 (создание: 22 января 2009 в 18:25)

    Началось заполнение раздела новостей, просьба высказывать мнение по тому какие новости интересны в первую очередь. С уважением,

    Читать дальше →

  • Кусочек китайской практики Новая

    23 января 2009 в 10:01 (создание: 22 января 2009 в 13:53)

    Тут разбирал электронные завалы и нашел статью из Китай.ru об управлении в традиционном Китае. Привожу цитату: "22. Использование высоких идеалов для достижения приземленных целей. Китайские руководители прививают своим подчиненным конфуцианские идеи о том, что человеческая жизнь - это постоянный...

    Читать дальше →

  • "Ошибка командира" - как с этим бороться ? Новая

    11 февраля 2009 в 01:44 (создание: 21 января 2009 в 11:46)

    Существует явление, называемое "ошибкой командира"- начальник отдает заведомо ошибочное распоряжение, а подчиненные механически его выполняют. Есть ли способы предотвратить это ?

    Читать дальше →

  • Новая

    24 января 2009 в 22:08 (создание: 20 января 2009 в 21:59)

    От чего зависит успешность сотрудника (подчиненного) Три основных фактора в последовательности уменьшения значимости фактора (по вашему мнению или опыту)? Через 3 дня поделюсь выводами полученными по результатми обобщения 20 летнего опыта кадрового консалтинга ( с %)

    Читать дальше →

  • Команды и управление Новая

    21 января 2009 в 20:40 (создание: 20 января 2009 в 20:03)

    Мы так много говорим о создании команд, о тех плюсах, которые эффективная командная работа принесет бизнесу... Есть ли у Вас опыт работы в команде? Какие принципы, кроме традиционного профессионализма, сплачивали вас?

    Читать дальше →

  • Жизненный цикл организации Новая

    21 января 2009 в 20:11 (создание: 20 января 2009 в 19:58)

    Все мы понимаем, что на разных этапах жизни компании, у нее возникают разные цели, разные типы планирования, разные сферы приложения усилий, она требует разного имиджевого брендирования, и т.д. , в том числе и разных методов управления. Оценивая эффективность существующего управления, учитываете ли Вы этапы...

    Читать дальше →

  • Организационная культура Новая

    26 января 2009 в 01:43 (создание: 20 января 2009 в 19:47)

    "Организация - сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура: то, ради чего люди стали членами организации; то, как строяться отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации их разделяют или объединяют; что, по их мнению -...

    Читать дальше →

  • Внутрифирменное общение Новая

    23 января 2009 в 11:13 (создание: 19 января 2009 в 18:33)

    Т.к называемые "ОКНА ДЖОХАРИ", - основные позиции межличностного общения в организации, относятся к основам основ науки коммуникаций. Мне хотелось бы напомнить их. Различают четыре основные позиции: "У меня не все в порядке - у тебя все в порядке"; "У меня все отлично - у тебя не все...

    Читать дальше →

  • "Трудовые общины" Новая

    20 января 2009 в 19:34 (создание: 18 января 2009 в 21:48)

    Коллеги, Думаю необходимо подвести короткое резюме по тому обмену репликами, которое здесь происходило: Собственное мнение не самый "весомый" аргумент в дискуссиях. Писать много не значит писать по существу. Эмоциональность убеждает в правоте самого автора, а не тех кому он пишет. По сути -...

    Читать дальше →

  • Самообразование в области управления: как Вы выбираете книгу? Новая

    18 января 2009 в 11:00 (создание: 16 января 2009 в 21:33)

    Литературы в области управления очень много. По каким критериям Вы оценивате книгу, обратившую на себя Ваше внимание, когда принимаете решение "покупать - не покупать"?

    Читать дальше →

  • С чем пришел и что принес Вам 2009 год? Новая

    24 января 2009 в 14:53 (создание: 16 января 2009 в 15:15)

    Участник нашей группы, А.В.Г., написал: "Мне новый год принесет- смену места жительства, работы, а может и профессии. Радует неизвестность!.. " Вы пожинаете плоды, строите планы или Вас радует неизвестность, господа?

    Читать дальше →

  • Руководители, благодарите подчиненных! Новая

    16 января 2009 в 22:18 (создание: 15 января 2009 в 14:51)

    Когда руководитель в ответ на письмо или в разговоре произносит "Спасибо! Я благодарен тебе за... Очень важно, что..." - сотрудник испытывает такой прилив эндорфинов, что готов свернуть горы, чтобы сделать для него - для компании, для совместных проектов, - еще больше. Проверено на себе. Говорят, что...

    Читать дальше →

  • Проблемы управления в малом бизнесе Новая

    19 января 2009 в 21:15 (создание: 15 января 2009 в 13:56)

    Хотелось бы поговорить о "совсем малом" бизнесе - о проблемах в управлении у тех, кто только начинает, или уже работает, но персонал - это не более 20 человек. Несколько лет назад "проблем в управлении" не было вообще - управления как процесса не было. Был либо семейный бизнес со множеством...

    Читать дальше →

  • Системы вознаграждения Новая

    20 января 2009 в 23:06 (создание: 14 января 2009 в 17:29)

    "Системы вознараждения отражают изменения, произошедшие в обществе: несколько десятилетий назад основное внимание уделялось строительству жилья, социальным и спортивным клубам "от работодателя", сегодня - важно продвижение по службе и престиж, следующая потребность большей части общества -...

    Читать дальше →

  • Метафоры и Управление Новая

    19 марта 2009 в 21:20 (создание: 14 января 2009 в 16:01)

    Уважаемые участники группы "Психология управления" предлагаю поделиться опытом использования метафор в своей практической деятельности и результатами их применения. Я прекрасно понимаю, что точно отследить результат воздействия метафор на сотрудников фирмы, клиентов, партнёров очень трудно... (на...

    Читать дальше →

  • Что такое "стресс управленца" - выдумка или реальность? Новая

    19 января 2009 в 12:16 (создание: 13 января 2009 в 16:36)

    Выражение "стресс управленца" давно стало расхожим. Что обычно люди вкладывают в это понятие? Существует ли он на самом деле? И если существует, в чем может выражаться такой стресс, и из-за чего он появляется?

    Читать дальше →

  • Ситуация требует решения... Новая

    16 января 2009 в 16:31 (создание: 13 января 2009 в 16:20)

    "Когда голова в помойном ведре, а ты пытаешься найти решение, то ищешь только среди того, что вокруг тебя". Как Вы находите свои варианты решений?

    Читать дальше →

  • Партнерство в управлении Новая

    22 января 2009 в 12:00 (создание: 13 января 2009 в 14:07)

    Партнерство предполагает взаимную заинтересованность сторон в получении взаимовыгодных результатов в результате процесса партнерства. Т.е. изначальная позиция в партнерстве, еще на входе, означает, что обе стороны соверешенно четко понимают, что хотят получить в итоге. Используете ли Вы принципы партнерства в...

    Читать дальше →

  • кризис и управление Новая

    13 января 2009 в 16:09 (создание: 12 января 2009 в 14:10)

    Господа, Ваши прогнозы: что и как изменится в управленческом стиле российских руководителей вследствие кризиса?

    Читать дальше →

  • Управленческий контроль Новая

    19 января 2009 в 19:57 (создание: 11 января 2009 в 20:52)

    Коллеги, поделитесь, пожалуйста, своей точкой зрения на ситуацию, существующую на данный момент времени в области российского управленческого контроля. Предлагаю такую схему ответа: Как Вы понимаете: что такое управленческий контроль, и для чего он нужен? Что российские управленцы в большинстве своем умеют...

    Читать дальше →

  • Главная болезнь управления Новая

    20 января 2009 в 18:59 (создание: 11 января 2009 в 15:50)

    В диалогах на конференции группы пробежала мысль о болезнях управления. Видимо есть "главные" болезни, и есть менее важные. Что "болит" в Вашей системе управления компанией? Чтобы Вы вырвали как больной зуб, который уже бесполезно лечить, в существующей системе, чтобы жизнь в компании...

    Читать дальше →

  • Организационное развитие и СТВ Новая

    12 февраля 2009 в 10:09 (создание: 11 января 2009 в 13:00)

    Добрый день. Скоро защита диплома МВА по теме" "Проектирование сложных изменений на предприятии"...уже несколько месяцев активно готовлюсь...-если у Вас есть комментарии по данной теме- буду рад их получить.

    Читать дальше →

  • Диалог в управлении Новая

    12 января 2009 в 16:04 (создание: 10 января 2009 в 12:32)

    Управленческая коммуникация - есть основа управления. Нет пока других способов для передачи мыслей и идей руководителя:))))))) Стиль общения на межличностном уровне может действовать как глубокая связующая структура и как мотивирующий фактор, и как жесткий демотиватор. "Мы привносим в мир исцеляющее...

    Читать дальше →

  • Мотивация персонала Новая

    10 января 2009 в 11:34 (создание: 9 января 2009 в 14:29)

    Секрет мотивации - это чаша Грааля, которую хотел бы отыскать каждый руководитель. (Сказала не я:)))), но, мне кажется, выражение отражает суть проблемы). И в какое бы мы время не жили, в кризисы или без них, если мы хотим работать с профессионалами, бюджет по поиску и найму персонала врядли изменится...

    Читать дальше →

30 найдено

Выберите из списка
2020
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008