Top.Mail.Ru
  • Психология управления
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Архив за октябрь 2009 года

Все конференции
  • Навык управления группами Новая

    31 октября 2009 в 17:54 (создание: 30 октября 2009 в 19:32)

    Мы начали наш проект Ночных Марафонов - успешно прошел октябрьский Ночной Марафон "Законы развития групп". Было 10 участников, сред них менеджеры, заместители директоров, директор по персоналу, бизнес-тренеры. Навык управления группами оказался одним из самых затребованных, так как это мощный ресурс...

    Читать дальше →

  • Тренинг в on-line: выходить ли на работу в интернет? «За» и «Против». Новая

    5 ноября 2009 в 13:45 (создание: 30 октября 2009 в 14:19)

    Традиционно в тренинге ценится не только возможность сформировать некий навык, получить новые знания и информацию, но также и живое общение между участниками, возможность получить обратную связь от тренера, иных участников. Первые формы дистанционного обучения навыкам были забавны (на мой взгляд), поскольку в...

    Читать дальше →

  • PeopleMade Brands (11 ноября 2009 года) Новая

    30 октября 2009 в 13:09

    PeopleMade Brands (11 ноября 2009 года)
    http://www.hrmexpo.ru Приглашаем Вас принять участие в Management & HR Summit, который состоится 11 ноября в Петербурге. Мастер-класс Томаса Гэда, признанного в мире эксперта в области брендинга, откроет Management & HR Summit и будет обращен к профессиональной аудитории специалистов, работающих над...

    Читать дальше →

  • Как изменить свое настроение с “ -- ” на “ + ”? Прямо сейчас! Новая

    11 ноября 2009 в 14:12 (создание: 28 октября 2009 в 21:02)

    Как изменить свое настроение с “ -- ” на  “ + ”? Прямо сейчас!
    Как сделать так, чтобы неудачи, ошибки и поражения не влияли на наше настроение? Как не впускать в себя негативные мысли? Как справляться с отрицательными эмоциями? Как защититься от стрессов и депрессий? Как настроить себя на позитив? Что нужно делать для того, чтобы ощущение счастья не становилось...

    Читать дальше →

  • Задачка № 25. Дочки-матери Новая

    3 ноября 2009 в 14:37 (создание: 28 октября 2009 в 10:40)

    Школа ВВС: проверьте себя: много ли вы понимаете в коммуникациях? Все задачи здесь, https://professionali.ru/GroupInfo/8840 Задачка № 25. Дочки-матери Лето. Ваша мама-пенсионерка в последнее время часто болела. Врач в итоге прописал ей две недели в санатории. Она уехала туда одна (это далеко), и вы...

    Читать дальше →

  • KPI's тренеров Новая

    3 декабря 2009 в 15:59 (создание: 27 октября 2009 в 23:24)

    Уважаемые коллеги, столкнулась с непростой задачей - мой руководитель директор по продажам нашей компании, поставил задачу поменять KPI's внуренним тренерам, проводящим обучение продавцов и завязать их напрямую с результатами продаж тех, кого тренеры обучили. Цель, которую мне озвучили - замотивировать тренеров...

    Читать дальше →

  • Вас уволили? Вы – счастливый человек! Новая

    28 октября 2009 в 21:42 (создание: 27 октября 2009 в 16:21)

    Друзья! Скажите, Вас когда-нибудь увольняли? А может быть, Вас увольняют сейчас? Что Вы чувствуете, если Вам ”грозит” увольнение? Как изменится Ваше настроение, если Вы окажитесь в ”увольнительной” ситуации? А как Вы считаете, увольнение – это Большая Проблема или Большое Благо? Если у Вас уже есть...

    Читать дальше →

  • О мужестве как о качестве лидера Новая

    30 октября 2009 в 07:46 (создание: 26 октября 2009 в 21:36)

    Единственная возможность сохранять последовательность в вечно меняющемся мире - это меняться вместе с обстоятельствами, сохраняя при этом доминирующую цель. (У.Черчилль)

    Читать дальше →

  • Задачка по коммуникациям № 24 – директор & «проститутка» Новая

    28 октября 2009 в 10:31 (создание: 26 октября 2009 в 11:20)

    Задачка № 24 – директор & «проститутка» Школа ВВС, проверьте себя: много ли вы понимаете в коммуникациях? Все задачи здесь, https://professionali.ru/GroupInfo/8840 Вы – директор региональной телекомпании. Утром к вам на прием приходит женщина, которая утверждает, что вчера по вечерним новостям ее оскорбили....

    Читать дальше →

  • Где искать? Или как привлекать? Или что-то другое… Новая

    2 ноября 2009 в 11:53 (создание: 24 октября 2009 в 20:10)

    Мне часто приходиться слышать о том, что работодатель не может найти тех или иных специалистов. Да, иногда тому есть объективные причины: малое количество на рынке, отсутствие необходимых людей именно в том регионе, где возникла в ни необходимость, новая для рынка профессия и некоторые другие. Но в большинстве...

    Читать дальше →

  • Игроактивны ли вы, деловые люди? Новая

    13 ноября 2009 в 21:48 (создание: 23 октября 2009 в 15:34)

    Несколько российских и не совсем российских компаний имеет собственные бизнес-игры. Среди них: МТС, «ВымпелКом», «Тройка Диалог», «Фармстандарт», X5 Retail, L’Oreal, Danone, «Филип Моррис», «БАТ Россия» и другие. У компании «АльфаСтрахование» есть собственная настольная игра, в которой двадцать менеджеров,...

    Читать дальше →

  • Ловушка лидерства в современных компаниях Новая

    17 января 2010 в 15:57 (создание: 23 октября 2009 в 13:51)

    В последнее время все говорят о лидерстве, все устремились в данную тему в поисках ответа на вопрос «КАК Я МОГУ СТАТЬ ЛИДЕРОМ?». В поисках ответа на этот вопрос, многие переносят свое собственное видение лидерства на компанию (организацию), в которой они работают. Такие переносы далеко не всегда эффективны для...

    Читать дальше →

  • Психологическое давление на сотрудников "Не сделаешь уволим!!!" Новая

    22 октября 2009 в 08:40 (создание: 21 октября 2009 в 17:50)

    Какова практическая ценность применения данной методики? Интересуют примеры из области розничных продаж. Может ли такой подход к управлению, простимулировать сотрудника к более активным действиям или это ведет к деградации личности и еще более усугубляющим последствиям? Может ли страх сотрудника перед предстоящим...

    Читать дальше →

  • Разворачивать ли игровые действия? Вот в чем вопрос… Новая

    24 октября 2009 в 13:28 (создание: 21 октября 2009 в 13:39)

    Совсем недавно команда российских менеджеров стала победителем в международном соревновании Global Management Challenge (www.globalmanager.ru). Данная игра представляет собой виртуальный тренажер или компьютерную программу, которая позволяет команде менеджеров управлять виртуальной компанией. Игровые действия...

    Читать дальше →

  • Паковщики и картостроители Новая

    21 октября 2009 в 19:21 (создание: 21 октября 2009 в 12:32)

    Паковщики и картостроители
    С завидным постоянством появляются на страницах различных сайтов, включая этот, оттипировать людей. Т.е. поделить сотрудников или менеджеров на те или иные группы в соответствии с их «врожденными» свойствами личности. От простой темпераментов до хитроумных D.I.S.C и MBTI. Подходам к типизации личности нет числа....

    Читать дальше →

  • - "Одноразовый управленец". Как избежать этой участи? Новая

    29 октября 2009 в 19:58 (создание: 20 октября 2009 в 16:51)

    - "Одноразовый управленец". Как избежать этой участи?
    Известный принцип Питера гласит, что каждый из нас в свом развитии когда-то достигнет потолка, где его компетентность закончится. И если не успеть этот момент вовремя рассмотреть, то расплатой будет хроническое перенапряжение нервной системы, которое ни к чему хорошему не приведет. Как избежать этой участи?...

    Читать дальше →

  • Нематериальная мотивация Новая

    23 октября 2009 в 14:24 (создание: 19 октября 2009 в 13:01)

    Уважаемые профессионалы, поделитесь опытом какие нематериальные мотивации в Вашей организации и как они работают?

    Читать дальше →

  • Константин Харский. Лояльность как готовность к жертве Новая

    23 октября 2009 в 11:42 (создание: 19 октября 2009 в 11:46)

    Константин Харский. Лояльность как готовность к жертве
    Поверьте мне - с лояльностью персонала в головах менеджеров такая путаница! Одни говорят, что лояльный персонал - это главное условие успеха, и приводят неопровержимые доказательства из своей личной бизнес-практики. Иногда я вижу, что в наше время, в нашей стране люди совершают трудовые подвиги. Я говорю без...

    Читать дальше →

  • Положение о системе оплаты труда Новая

    31 октября 2009 в 17:12 (создание: 16 октября 2009 в 20:31)

    Положение о системе оплаты труда
    Уважаемые коллеги! На нашем предприятии мы приняли решение перейти на сдельную оплату труда для производственного персонала (производство продуктов питания). Сейчас экономисты и бухгалтеры считают выработки. Департаменту по персоналу, разумеется, необходимо создать "Положение об оплате труда" (к...

    Читать дальше →

  • Кто ищет - то всегда найдет. Кто хочет – тот всегда добьется. Новая

    20 октября 2009 в 23:52 (создание: 16 октября 2009 в 14:16)

    Можно много говорить о том, что большая часть работодателей хочет иметь надежных, опытных, ответственных, увлеченных своей работой, активных, исполнительных и т.д. и т.п. сотрудников. У каждого конкретного работодателя «хотелки» свои - у кого-то сформулированные абстрактно, у кого-то достаточно четко и внятно. При...

    Читать дальше →

  • Корпоративные традиции Новая

    26 октября 2009 в 16:12 (создание: 15 октября 2009 в 15:43)

    Корпоративные традиции
    Уважаемые профессионалы! Многие компании формируют у себя традиции, с помощью которых происходит взаимодействие всех подразделений внутри предприятия. Все чаще вводиться такое понятие «А у нас так принято...». Поделитесь своими оригинальными корпоративными традициями!

    Читать дальше →

  • Нужны ли работодателю отборные кадры? Новая

    19 октября 2009 в 15:47 (создание: 11 октября 2009 в 23:54)

    То здесь, то там возникают разговоры об эффективности кадровых агентств и компетентности hr-менеджеров, работающих во внутренних службах по персоналу. Кто-то смотрит на запад, кто-то на восток, предлагая перенимать лучшие практики мира, кто–то предпочитает идти своим «отечественным» путем. Но все это только...

    Читать дальше →

  • Автоматизация методов управления набором компетенций персонала Новая

    11 октября 2009 в 11:18 (создание: 9 октября 2009 в 16:39)

    Коллеги, сообщаем о развитии функционала программного обеспечения для оценки и развития компетенций HyperMethod IBS, ведущий российский разработчик систем электронного обучения (входит в состав IBS), на десятой ежегодной конференции-выставке по обучению и развитию персонала «Trainings EXPO», представил...

    Читать дальше →

  • Профессиональный конкурс. «За» и «Против» Новая

    15 октября 2009 в 14:13 (создание: 9 октября 2009 в 03:39)

    Я часто говорю людям: «Если ты лучший – докажи это». Не надо слов и рассказов о том, как ты прекрасен, просто выиграй конкурс. Правила участия просты и понятны: есть задача и время для ее решения, вот компьютер, с выходом в интернет, в нем есть ряд программ и профессиональных пакетов. Действуй, время пошло. Если...

    Читать дальше →

  • лапидарные работяги Новая

    9 октября 2009 в 12:53 (создание: 8 октября 2009 в 22:57)

    Неоднократно замечал в карточках при самоаттестации стремление подчеркнуть свою "рабочесть" - усердно трудится etc. Вот из форума https://professionali.ru/Topic/17589142 цитата: "Ну, если кратко отвечать на вопрос «Что делать» то ответить можно однозначно – «РАБОТАТЬ»". ...

    Читать дальше →

  • А нужна ли Вам конкуренция? Новая

    17 октября 2009 в 17:23 (создание: 8 октября 2009 в 14:18)

    Многие компании, тем более сегодня, в условиях неопределенности, ставят себе цель победить конкурентов и оказаться на рынке полноправными хозяевами. Зачем Вам это, задаю я вопрос владельцам бизнеса и получаю практически всегда одинаковый ответ «Что бы захватить рынок, что бы все клиенты были у нас». ...

    Читать дальше →

  • Ищут ли работодатели нестандартных людей? Новая

    29 мая 2010 в 16:49 (создание: 7 октября 2009 в 20:21)

    По роду своей деятельности регулярно выслушиваю стоны работодателей о том, что нормальных людей на рынке нет, все ленивые, жадные, обычные и т.д. В свою очередь, от соискателей и кандидатов слышу мнение о том, что всем работодателям нужны люди-автоматы, которые работают без сбоев и отказа за минимальную плату,...

    Читать дальше →

  • Как удержать коллектив? Новая

    16 октября 2009 в 01:56 (создание: 6 октября 2009 в 22:52)

    Здравствуйте уважаемые коллеги, в сфере недвижимости работаю достаточно долго, однако до сих пор не могу разрешить проблему с текучкой кадров. Сформировался костяк их шести постоянных работников … и всё! На остальных трёх вакантных местах работники задерживаются не более 2 месяцев. Жалко времени потраченного на...

    Читать дальше →

  • Как заставить москвичей делать то, что нужно? Новая

    7 октября 2009 в 12:18 (создание: 6 октября 2009 в 11:55)

    Как заставить москвичей делать то, что нужно?
    рассказ про "не белый PR". Рассказываю. Итак: (см. прикреплённый рисунок) Что это такое? Это объявления, которые висят на доске объявлений, которые находятся у большинства московских подъездов. На таких объявлениях обычно размещают свою информацию ДЭЗы и обслуживающие компании, также там бывает...

    Читать дальше →

31 найдено

Выберите из списка
2020
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008