Top.Mail.Ru
  • Психология управления
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Архив за февраль 2009 года

Все конференции
  • КТО И КАК РЕШАЕТ КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ? Новая

    3 марта 2009 в 02:47 (создание: 25 февраля 2009 в 13:01)

    Конфликтология - это наука о закономерностях возникновения, развития, завершения конфликтов, а также принципах, способах и приемах их конструктивного регулирования. Само слово «конфликт» происходит от латинского «confllictus» - столкновение, удар, борьба, бой. Кофликты в организации неизбежны. И, вроде как,...

    Читать дальше →

  • Создана группа: Ищу работу (Место для размещения резюме) Новая

    12 марта 2009 в 10:59 (создание: 21 февраля 2009 в 23:18)

    Приглашаются: Соискатели для размещения резюме. Потенциальные работодатели, для их прочтения и обсуждения. https://professionali.ru/GroupJoin/1733/1219bcd7 Добро пожаловать! извините, если эта тема попала к вам несколько раз. Приглашение разослано во все тематические группы. Есть желание свести поиск...

    Читать дальше →

  • Горящая тема Новая

    17 февраля 2009 в 14:24 (создание: 17 февраля 2009 в 12:14)

    Самыми проблемными зонами в любом бизнес-процессе, априори, являются "стыковки" процессов и процедур - существуют даже традиционные ошибки и традиционные корректирующие мероприятия. Мне кажется, что этот алгоритм ложится на любой процесс. На нашем ресурсе Чайлд Сайенс поднял тему о...

    Читать дальше →

  • Какие управленческие задачи решает КОРПОРАТИВНОЕ ИЗДАНИЕ? Новая

    22 февраля 2009 в 01:36 (создание: 16 февраля 2009 в 23:50)

    Корпоративные СМИ - печатные и виртуальные - распространены довольно широко. В одних организациях корпоративное издание - нечто близкое к искусству, в других - совершенно определенная дань моде (или уже традиции?). Но за каждым номером корпоративного издания - время, деньги, надежды... на что? Какие...

    Читать дальше →

  • Опасная мода на реформы Новая

    18 февраля 2009 в 11:50 (создание: 15 февраля 2009 в 10:51)

    Сразу после окончания второй мировой войны, будущий директор ЦРУ Аллен Даллес в своих "Размышлениях о реализации американской послевоенной доктрины против СССР" писал о постоянной реформации во всех видах деятельности как об одном из основных видов диверсионной работы. Если "Размышления" Даллеса...

    Читать дальше →

  • Пришел молодой руководитель... Конфликтная ситуация? Новая

    13 марта 2009 в 02:36 (создание: 10 февраля 2009 в 14:02)

    Из опыта. Приход нового молодого руководителя в сработанный коллектив, в худшем своем проявлении, вызывает активное неприятие, латентный конфликт, подковерные игры старой команды. Как Вы думаете, это связано с: недостаточным информированием коллектива о зонах ответственности, т.е. незавершенным, а значит,...

    Читать дальше →

  • СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ: что это такое, и кто в организации должен этим заниматься? Новая

    12 февраля 2009 в 10:27 (создание: 9 февраля 2009 в 16:04)

    Трактовка термина "стресс-менеджмент" / "управление стрессом" в разных организациях - в зависимости от специфики деятельности, "географии", типа корпоративной культуры, управленческого стиля высшего руководства - и у разных людей - в зависимости от образования, профессиии, должности,...

    Читать дальше →

  • Почему некоторые отрасли считаются традиционно женским бизнесом? Новая

    10 февраля 2009 в 14:33 (создание: 8 февраля 2009 в 13:53)

    Вас волнует ответ на этот "женский" вопрос? У меня есть только сложно- намудренный вариант ответа: Традиционно, женщина, жесткая и практичная, во всем, что касается материального мира, стремится уравновесить свое мировосприятие чем-то более возвышенным и гармоничным. Значит она стремится к...

    Читать дальше →

  • Есть проблема Новая

    15 февраля 2009 в 11:44 (создание: 6 февраля 2009 в 14:07)

    "Проблема - это неверно сформулированное решение". Что скажете, господа руководители?

    Читать дальше →

  • Взбесил руководитель... Новая

    18 марта 2009 в 09:18 (создание: 5 февраля 2009 в 17:05)

    Сегодня прочитал обсуждение, где руководители рассказывают, что из действий сотрудников им жутко не нравится. Понравилось название темы, поэтому сохранил его экспрессию. Чтобы «восстановить баланс», пусть выскажутся сотрудники. Что из действий руководителей Вам не нравится. Без имён, без названий - просто...

    Читать дальше →

  • Выпускник Новая

    4 февраля 2009 в 02:58 (создание: 2 февраля 2009 в 14:14)

    Тут получил несколько приглашений в группы выпускников разных ВУЗов, но поймал себя на мысли, что считаю себя выпускником только одного. То есть «настоящий» выпускник я только один раз…. А, у Вас коллеги как с этим обстоят дела?

    Читать дальше →

  • Неблагодарность Новая

    2 февраля 2009 в 21:16 (создание: 2 февраля 2009 в 14:11)

    Тема, может быть не совсем форматная, но в «известном смысле» точно психологическая - неблагодарность. У Ролана Барта «О Расине» есть рассуждение о неблагодарности: «неблагодарность - вынужденная форма свободы. Неблагодарность так трудно дается потому, что она - акт жизненной важности, она затрагивает самую жизнь...

    Читать дальше →

  • "Бережливое производство" и реальность Новая

    6 февраля 2009 в 19:12 (создание: 2 февраля 2009 в 12:20)

    Аудит бизнеса, который проводила авторитетная команда, закончился в течение двух часов после его начала, с плачевным, для русского бизнесмена, результатом. Вопросы, которые у нас "решались" в течение пяти минут, для проверяющей команды оказались главными и системно нерешаемыми. Вопрос - "Как...

    Читать дальше →

  • "система 5S "- внедрение нового мышления? Новая

    4 февраля 2009 в 14:00 (создание: 2 февраля 2009 в 12:05)

    Разработанная и широко внедренная в стране восходящего солнца, "система 5S" (название состоит из первых звуков японских иероглифов, обозначающих термины "ответственность", "наглядность", "чистота", "порядок", "организация") "широко шагает по...

    Читать дальше →

14 найдено

Выберите из списка
2020
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008