Top.Mail.Ru
  • Психология управления
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Архив за июль 2012 года

Все конференции
  • Человечество как комплекс народов; Народ как комплекс родов; Род как комплекс семей; Семья как комплекс личностей; Личность как комплекс суб-личностей ( пси-фрагменты ВОСПРИЯТИЯ в ДОТВ ), систематизация которых в основе ДОТВ... Очень ПРОСТО, по моему... ЧЛОВЪК - принцип Жизни и личность, живущая в соответствии с...

    Читать дальше →

  • "Какие странные слова...." - маркетинговый ход и не более? Новая

    10 августа 2012 в 11:47 (создание: 31 июля 2012 в 09:55)

    Управленческая речь пестрит мозаикой терминов и сокращений. Мы понимаем о чем идет речь, когда говорим о том, что кто-то ввел KPI (ключевые показатели эффективности), или систему МВО (систему управления по целям) или систему сессий стратегического планирования, проведение которых инициируют уже сами работники. Мы...

    Читать дальше →

  • Правила управления.... Новая

    9 августа 2012 в 09:41 (создание: 30 июля 2012 в 18:39)

    Правила управления....
    Собрание данных выражений принадлежит Вернеру Тики Кюстенмахеру, главному редактору издания Simplify your life, «Упростите свою жизнь». Приведенные ниже «Правила управления дохлыми лошадьми» (мое название), как нельзя лучше иллюстрируют наши «супер стратегии» по управлению и оптимизации бизнеса, который уже давно...

    Читать дальше →

  • Как быть, если клиенту нужны только деньги? Новая

    4 августа 2012 в 22:15 (создание: 30 июля 2012 в 11:06)

    "Мне очень близка ваша философия. Вы говорите, что русские предприниматели должны больше думать о клиентах, должны дарить им заботу, внимание, сервис... Скажите, как быть, когда лично я и мое окружение приходит на переговоры, приходит к клиентам и видит, что у них в глазах только доллары, евро и деньги. Когда...

    Читать дальше →

  • Он сгорел в расцвете лет! Или судьба Камикадзе в бизнесе. Новая

    28 июля 2012 в 10:59 (создание: 27 июля 2012 в 19:42)

    Выгорание и Синдром Хронической Усталости - ягоды с одного поля, хоть и немного с разными симптомами. Но в своей сути - одно. Прямо на взлете - ушел или ушла в крутое пике... Куча копий сломана по этой теме, и в подтверждение тому еще как минимум две конференции в этом сообществе за две недели. Но в основе всех...

    Читать дальше →

  • Тренинги или Коучинг?! Новая

    28 июля 2012 в 18:17 (создание: 27 июля 2012 в 19:12)

    Лично мое, предвзятое мнение говорит о том, что тренинги это скорее пережиток прошлого, что-то от партийных и комсомольских ячеек и собраний с политинформатором во главе и кучей болванчиков в зале... Бизнес идет по все более усложняющимся технологиям, и роль персональной настройки, а не массового слива...

    Читать дальше →

  • Как научиться работать эффективно? Давайте обсудим Новая

    31 июля 2012 в 15:46 (создание: 27 июля 2012 в 14:13)

    Тратите много времени на работу, устаете, стараетесь (вроде бы), а результата нет. Или есть, но настолько не серьезный, что обидно за потраченное время и силы. Есть ли выход? Очень трудно справиться с подобным самостоятельно, потому что Вы просто-напросто не можете взглянуть на свою работу со стороны, не видите...

    Читать дальше →

  • "Тост для женщин: один из любимых по 4-х зверей" Новая

    29 июля 2012 в 12:42 (создание: 27 июля 2012 в 12:54)

    Произносят следующим образом: Желаю тебе , чтобы тебя всю жизнь сопровождали 4 зверя: -ягуар в гараже -песец на шее -тигр в постели -и барашка, который все это оплатит. К чему бы все это? На этой неделе познакомился с замечательным человеком, руководителем. Согласно этикету обменялись визитками. Он...

    Читать дальше →

  • Можно ли решить проблему, не выясняя ее причины? Новая

    28 июля 2012 в 13:30 (создание: 27 июля 2012 в 11:53)

    «Когда в нашей компании возникает проблема, мы, прежде, чем предпринимать какие либо действия, стараемся понять причины этой проблемы. Как только причины будут устранены, проблемы не будет. Я услышал от вас сегодня, что не надо задавать вопрос «почему?» Но я скажу надо искать причины проблемы, а финансовый директор...

    Читать дальше →

  • Я тебе заплатил, ты мне тут всё и построй... Новая

    27 июля 2012 в 23:10 (создание: 26 июля 2012 в 10:32)

    Я тебе заплатил, ты мне тут всё и построй...
    Управленческим консалтингом я занимаюсь с 1997 года. Такого рода деятельности в стране в то время не существовало, на меня смотрели как на диковинную зверушку. Когда я в свои почтенные 25 приходил к директорам заводов, управлявших оными со времён, когда «Битлы» пешком под стол ходили с предложением научить их...

    Читать дальше →

  • Опрос руководителей и собственников компаний Новая

    26 июля 2012 в 15:31 (создание: 25 июля 2012 в 12:13)

    Опрос руководителей и собственников компаний
    Дорогие участники! Очень интересно ваше мнение. Какие 3 наиболее тревожащих вопроса для: собственника компании руководителя компании Спасибо.

    Читать дальше →

  • Что уносит сотрудник, покидающий Вашу компанию? Новая

    31 июля 2012 в 08:10 (создание: 24 июля 2012 в 21:09)

    Очень часто в ходе консультирования руководителей возникает вопрос – «Почему стало труднее работать в последнее время?». «У вас увольнялись сотрудники из компании за последнее время?» — задаю вопрос и почти всегда получаю утвердительный ответ – «Да, было такое». Что же происходит на самом деле? ЧЕЛОВЕК...

    Читать дальше →

  • Наш, особый опыт монетарной мотивации - насколько человечно? Новая

    27 июля 2012 в 19:05 (создание: 24 июля 2012 в 17:27)

    Работник, в компании с западной культурой управления, традиционно, пишет своему руководителю письмо с просьбой о встрече для аргументации повышения своей мотивации. В крупных компаниях проводится масса мероприятий на выявление реального потенциала работника и его аттестация. По результатам всего этого работник...

    Читать дальше →

  • Что первично - Материя или Дух?! Новая

    29 июля 2012 в 14:40 (создание: 24 июля 2012 в 14:12)

    Задайтесь вопросом, что для Вас первично и получите сразу много интересного и нового о себе. Но вопрос далеко не праздный. Большинство людей верит, что материя первична, что именно она определяет их быт и жизнь. Потом эти люди с удивлением понимают, что в их жизни чего-то не хватает, чего-то важного. Они...

    Читать дальше →

  • Как изменить в России жизнь к лучшему? Новая

    30 ноября 2012 в 12:20 (создание: 24 июля 2012 в 12:24)

    Как изменить в России жизнь к лучшему?
    Уважаемые коллеги! Главный вызов России – необходимость кардинального повышения качества госуправления в сжатые сроки. У нас, как Вы знаете, более 2/3 регионов дотационные. Смена губернаторов слабо влияет на ситуацию. Мое мнение: нужно менять целиком команды – на заранее подготовленные. Но это в будущем. А прямо...

    Читать дальше →

  • Как вы считаете насколько умение управлять собственным временем сказывается на росте прибыли вашего бизнеса? Менее 50% на 50 % более 50 %

    Читать дальше →

  • Наивный японский вопрос Новая

    4 августа 2012 в 11:45 (создание: 19 июля 2012 в 22:50)

    Замечательный г-н Х..., ознакомившись с уровнем зарплат управленцев консультируемого им предприятия, на совещании ТОПов поднял вопрос о том, что с его точки зрения в оплате работников существуют перекосы. Оплата работ, выпоняемых работником, должна соответствовать уровню того влияния, каторое работник оказывает на...

    Читать дальше →

  • Выгорание Руководителя - рекомедации для подчиненных Новая

    23 июля 2012 в 17:24 (создание: 19 июля 2012 в 19:30)

    В существующей теме https://professionali.ru/Soobschestva/psixologiya_upravleniya/prichiny-vygoraniya-i-sposoby-borby-s-etim-92479439/ довольно подробно обсуждались причины и признаки выгорания сотрудников, и давались разные мнения о том почему это происходит, и как можно с этим бороться. Сразу приведу оттуда...

    Читать дальше →

  • Нужна ли бизнесу команда ТОПов? Новая

    21 июля 2012 в 14:06 (создание: 19 июля 2012 в 11:59)

    Парадоксальный вопрос, не правда ли?:)) Общаясь с управленцами высшего звена часто слышу: "мы - команда!" И есть в этих словах неподдельная гордость единения группы людей. Работая в команде с японцами, в ответ на эти слова я увидела совсем другую реакцию - за словом "команда" они видят...

    Читать дальше →

  • Мотивация 2.0 Новая

    19 октября 2012 в 14:49 (создание: 19 июля 2012 в 11:38)

    Мотивация 2.0
    Коллеги, добрый день! на двух (двух!) ветках про выгорание мы неплохо разобрались с демотивациями и способами их устранения. Теперь самое время понять мотивацию уже как таковую, без контекста борьбы с вызванными соном разума чудовищами - СЭВами и СХУвами. Итак: МОТИВАЦИЯ 2.0! Что такое "правильно"...

    Читать дальше →

  • Управляем ли мы изменениями и .... вообще - зачем это надо?! Новая

    28 июля 2012 в 01:53 (создание: 18 июля 2012 в 19:41)

    Любой бизнес нуждается в управляемых изменениях. Именно "нуждается" и именно "управляемых". Независимо от того видит ли необходимость во внедрении изменений Совет директоров, хочет ли их вводить собственник среднего бизнеса - кислород компания черпает из внешнего и очень изменчивого мира. Речь...

    Читать дальше →

  • О всей полноте инфо-войн, противостояний , начиная с самого тонкого их уровня...- в восприятии каждого - меж трёх концепций счастья, трёх типов Любви, трёх типов субъективизма и выход через понимание этого Триединства на новый смысл "Условный Объективизм". А через "Усл.Об.-зм" на новый уровень...

    Читать дальше →

  • Новая профессия в компании... Новая

    18 июля 2012 в 20:52 (создание: 16 июля 2012 в 02:17)

    Нужна ли она? Мне кажется - Да. В ней многое сочетается из уже имеющихся, но у нее совсем новая роль и зона ответственности. Это своего рода Духовник и Надзиратель в одном флаконе. С одной стороны, он помогает сотрудникам лучше ориентироваться в собственных устремлениях и помогает их реализовывать. С другой, он...

    Читать дальше →

  • Причины выгорания и способы борьбы с этим злом. Новая

    19 июля 2012 в 13:42 (создание: 7 июля 2012 в 19:03)

    Все больше становится заметно явление "выгорания", все труднее ему противостоять самостоятельно. Давайте рассмотрим, почему это происходит и как с этим бороться. Причины: Неправильная или как правило однобокая мотивация, рассчитанная только на материальное стимулирование и попытки создания...

    Читать дальше →

  • Ремонт бизнеса. Планирование на основании линий коммуникации. Новая

    16 июля 2012 в 07:21 (создание: 5 июля 2012 в 12:18)

    Ремонт бизнеса. Планирование на основании линий коммуникации.
    Немногие бизнесмены знают, какое огромное количество способов улучшить свой бизнес им доступно. Также как очень маленький процент пользователей персональных компьютеров знают, что вообще можно выкрутить из их настольной станции. Тут у меня есть субъективные представления: я в основном использую ноутбук как пишущую...

    Читать дальше →

  • Сарафанное радио Новая

    5 июля 2012 в 13:50 (создание: 4 июля 2012 в 17:57)

    Доказывать достоинства этого вида рекламы не имеет смыла. И дешевизна нового клиента и его лояльность никто не подвергает сомнению. Есть компании, у которых это единственный метод продвижения(что кстати, плохо). Вот только интересный момент. Спрашиваешь у владельца компании, а как вы с этим работаете? А в ответ...

    Читать дальше →

  • Профессиональное выгорание Новая

    23 августа 2012 в 15:02 (создание: 4 июля 2012 в 12:39)

    Профессиональное выгорание
    Коллеги, добрый день! Все чаще сталкиваюсь с таким вопросом как профессиональное выгорание. Сотрудник проработавший 3-5 лет в компании как правило сталкивается с этим синдромом и не всегда есть возможность избавиться от него (синдрома) путем повышения в должности или перевода на другую должность. С одной стороны...

    Читать дальше →

  • Поддержите в борьбе за справедливость Новая

    9 августа 2012 в 23:15 (создание: 3 июля 2012 в 17:11)

    В нашей жизни много несправедливостей и одна из них - это значительная переплата всеми нами за потребляемую электроэнергию, горячую воду и отопление. Первоначальная цена на эти услуги создаётся на тепловых электростанциях, где полностью отсутствует учёт ПЕРЕРАСХОДА топлива, а он повсеместно превышает 10%. И эту...

    Читать дальше →

28 найдено

Выберите из списка
2020
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008