перезаключение договоров при реорганизации
3 августа 2009 в 14:45

перезаключение договоров при реорганизации

Здравствуйте! Помогите разобраться. При реорганизации путем присоединения надо ли заключать доп.соглашения с контрагентами присоединяемой реорганизации. В судебной практике написано, что достаточно уведомить за 2 месяца о реорганизации, а после получения свидетельства предоставить свидетельсто, документ о правопреемстве, новые реквизиты и выписку из ЕГРЮЛ. В комментариях же к ГК указано о заключении доп.соглашений к существующим договорам. Если они действительно нужны, то как они должны выглядеть?

20041
Комментарии (4)
  • 3 августа 2009 в 15:10 • #
    Алексей Новиков

    Большой необходимости в доп. соглашениях нет. Их составление повлияет разве что психологически на успокоение. В вашем случае имет место - универсальное правоприемство. Контрагент обязан вас уведомить и представить данные реорганизации. Новое ю/л после завершения реорганизации в силу закона становится ваши должником

  • 3 августа 2009 в 17:54 • #
    Мария Петрова

    Я бы заключила допники. Особенно по доходным. Форма любая. "Заключили доп. соглашение о нижеследующем:
    1. В связи с реорганизацией ... , внести соответствующие изменения в п.п. Договора:"
    Просто потом м.б. разные кикозы - не знали, что есть договор, по описи не передавали, не знали реквизитов и т.д.

  • 3 августа 2009 в 19:57 • #
    Вероника Николаева

    Спасибо, наверное все-таки заключим допсоглашения, чтобы потом проблем было меньше

  • 3 августа 2009 в 21:20 • #
    Андрей Ларин

    Согласен с Алексеем. Как таковой необходимости в допниках нет, поскольку имеет место быть правоприемство, а доп. соглашения для успокоения души. Хотя заключение допников, в данном случае, законодательству не противоречит. Можно и заключить


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008