Нестандартный подход к управлению персоналом (на своем опыте)
  • Нестандартный подход к управлению персоналом (на своем опыте)
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Все! сказал я как то раз себе, нет, не хочу я быть таким как все!
Почему руководитель должен быть консервативен в своих взглядах и методах достижения качества работы и уважения к себе? Орать и строить гримасы может каждый орангутанг!
А вот попробуй вызвать в коллективе общую отзывчивость и теплое не наигранное отношение - ох, это сложно!
В этом сообществе можно и нужно поделиться приемами и стратегией нестандартного подхода к руководству!
Написано много книг о менеджменте но многие в своем глазу бревна не замечают :->
Конференции
Об этом сообществе
  • Участников
    4
  • Конференций
    1
  • Комментариев
    1
  • Дата создания
    18 декабря 2012

Создатель