Отделить Подвижников и Воинов от Купчишек и Наемников

Отделить Подвижников и Воинов от Купчишек и Наемников

Законы природы еще никто не отменял.

Люди как были 4 сословий так и остались. Потому, что Этика у них разная.

Наемники. Работают на каждого кто им платит.
Купцы. Делают то, что приносит прибыль.
Воины. Добиваются чести, а не стремятся к богатству.
Подвижники. Богаты от своего подвига, имеют то, чего нет
еще ни у кого, стремятся поделиться, а не грести к себе.

Чиновник из Наемников — взяточник.
Чиновник из Купцов — коррупционер.
Чиновник может быть только из Воинов.
Подвижник не сможет и не захочет быть чиновником.

Уравняли сословия — демокарасия, блин — и куда денешься от коррупции.

Воин, живущий ради чести, на взятки размениваться не станет.
Купчишка-мизерабль, типа наших олигархов должен по пояс кланяться Воинам.
А Наемник живет по коммунистически — кто не работает тот не ест.

Советская система, понимая все это создала аналог Сословия Воинов — СовПартНоменклатуру. (Изначально просто КПСС).
Но КПСС сидела между 3 стульев. Этика наемника и аппетиты купца — и одновременно «Партия- ум, честь и совесть нашей эпохи». Это сделало советскую систему идеологически уязвимой.
Холодная война была проиграна не экономически и не военно. Она была проиграна ИДЕОЛОГИЧЕСКИ.

Мы теперь видим, что Рынок большинства Купцов и Наемников богатства и счастья нам не принес. Те кто тянет «к себе» — растаскивают и транжирят.
Продвинуть страну может МЕНЬШИНСТВО.
МЕНЬШИНСТВО Воинов и Подвижников.

Кто Воин? Тот кому честь дороже жизни и богатства.
Кто Подвижник? Тот, кто в одиночку, на территории, где между ним и Богом никого нет, добыл неизвестное
Кто Купец? Тот кто добыл богатство.
Кто Наемник? Тот кто умеет угодить нанимателю.

Все они нужны. Но у них разная этика и им можно разное доверить.

Судья — наемник. Кто ему больше заплатит, тот, кто украл, или тот, у кого украли?
Солдат наемник воюет не за своих, а за врагов, если те больше платят.
Ученый-наемник. За что ему больше заплатят, за хорошо известную пошлость или за новые, никому еще не понятные знания?

Фантастика, скажете? Эта фантастика объединила когда-то Российскую Империю. И у нас она в архетипах сидит. В печенках. Не так как у западников.

«Что было то и будет, и нет ничего нового под солнцем»

Хотим сделать страну богатой и сильной — должны вернуться к источникам своего Богатства и Силы.
К тому, что нас когда-то объединило.

442
Комментарии (5)
  • 25 ноября 2011 в 10:14 • #
    Зряговорислав Ёлыпалов

    А чё делать-то?

  • 25 ноября 2011 в 17:13 • #
    Николай Филипьев

    Отделить активное решающее и пассионарное меньшинство
    от других. Есть Свои и есть Попутчики. Не путать одних с другими.
    Отделить тех кто по чести и по-правде от тех кто для выгоды и власти. Достойных от подлых.

  • 13 марта 2012 в 14:11 • #
    Сергей Кайшенов

    Хм-м! Сколько живёт человечество, столько оно и мечтало о Рае из которого изгнали! Мнение автора это диагноз, вернее деление нас на классы, а вот главного - лечения, - нет.
    Есть такой грех, один единственный из которого проистекают ВСЕ остальные, имя ему - ТЩЕСЛАВИЕ!!! Во Власти и стремятся к ней только тщеславные, только они "знают" секрет счастья человечества. Назовите хоть одного правителя сделавшего свой народ счастливым!?
    У автора констатация факта, который можно прочитать в учебнике психологии, несколько иными словами, но "хрен редьки не слаще" - дайте рецепт лечения!

  • 25 апреля 2012 в 18:34 • #
    Дмитрий Драгунов

    Что бы отделить что-то необходимо что бы это было. Если даже принять данную градацию то "войны" и "сподвижники" сначала должны появиться т.е. Их кто то должен воспитал объяснить что такое хорошо и что такое плохо. Сейчас идеал в основном взять откат распилить транш и неважно что будет потом. Не важно как ты называешься воин или гражданин или просто Ванька-встанька главное то какие принципы у тебя есть и чего ты хоченевозможно формирует в большей степени общество в котором мы живем. Если общество считает что менеджер в офисе престижнее и важнее инженера или ученого, что важнее увидеть свой счет в банке с большим количеством нулей а не увидеть реальные (не денежные) результаты своего труда то никах сподвижников не будет (разве только единицы которые будут являться исключением из правил и выглядеть белыми воронами без команды и единомышленников). Так что надо на выделять а просто становиться такими, хотя бы что бы дети или внуки были похожи на людей а не на алчный кошелек или кредитную карту.


Выберите из списка
2017
2017
2014
2013
2012
2011