Top.Mail.Ru
Последняя информация о COVID-19
Из записей Ата Мамедова

Из записей Ата Мамедова

445
Комментарии (1)
  • 21 мая 2010 в 22:36 • #
    Катерина Опейкина

    Компания Agel создала поистине революционный маркетинг-план, который предлагает кратчайший путь к осуществлению Ваших целей. Мы верим, что этот инновационный маркетинг-план принесет самые большие чеки в истории сетевого маркетинга. Маркетинг-план Agel не является ни бинарным, ни матричным, ни ступенчатым и ни маркетингом с отрывом. Это совершенно новый тип маркетинг-плана — "Квадра-план".

    В "Квадра-плане" собраны лучшие идеи из четырех наиболее успешных видов маркетинг-планов за последние 15 лет. Были отобраны все лучшие моменты и убрано все лишнее, что их сопровождало. Потрясающий компенсационный план Agel справедливо вознаграждает всех участников бизнеса и способствует быстрому росту Вашей организации.

    Это наиболее выгодный и справедливый план вознаграждений из всех, которые когда-либо были созданы, поэтому если Вы ищете возможность создания надежного и солидного остаточного дохода, компания Agel должна быть вверху Вашего списка.9 способов заработка. Пройдитесь быстро по первым всем способам. Объясните, что Вы только расскажете основные принципы, по которым работает этот маркетинг-план, а потом кандидаты получат брошюры с подробностями. Особо выделите групповые комиссионные и кумулятивный бонус.

    1. Розничная продажа. 20%-40% наценка .

    2. Быстрые стартовые комиссионные. $35 или $200.

    3. Администраторский бонус. Переходный период от первых денег до большого чека, который Вы будете получать в дальнейшем. Может дать от $2,000 до $6,000, но только если Вы квалифицированы на администраторскую опцию.

    4. Бонус на ведение бизнеса. Выплачивается ежемесячно на расходы, связанные с ведением бизнеса. Никаких отчетов не требуется. Начинает выплачиваться с ранга Главного Директора. Размер выплат от $500 до $3,000.

    5. Бонус на автомобиль. Выплачивается ежемесячно на расходы, связанные с автомобилем. Никаких отчетов не требуется. Начинает выплачиваться с ранга Главного Директора. Размер выплат от $500 до $3,000.

    6. Бонус на путешествия. Лидеры награждаются бесплатным путешествием в экзотические места.

    7. Групповые комиссионные. Ежемесячно выплачивается 10% от объема в меньшей "ветке", вплоть до $25,000. Когда Вы превышаете этот объем,Вы открываете второй бизнес-центр, а затем третий. По трем центрам максимальные выплаты до $75000.

    8. Бонус за поддержание ранга. Каждый месяц 1% от мирового товарооборота в CV распределяется между дистрибьюторами, квалифицированными на ранг Супервайзера, Менеджера или Сеньор Менеджера.

    Дополнительно 0,5% от мирового товарооборота в CV распределяется между дистрибьюторами, квалифицированными на ранг Директора или Регионального Директора.

    9. Кумулятивный бонус. 10-50% от группового бонуса лично спонсированных дистрибьюторов. Здесь заложены огромные деньги – это инновационное введение Agel! Объясните, как работает кумулятивный бонус. Покажите, что не важно, на каком уровне находится дистрибьютор, – с его объемов все равно выплачивается кумулятивный бонус. Затем объясните остальные шесть уровней выплат: 7%, 7%, 7%, 7%, 7%, 7%.

    Расчет маркетинг-плана по 2 человека на первой линии

    1. 2 x (30 % x 25000$) = 15000$

    2. 4 x (7 % x 25000$) = 7000$

    3. 8 x (7 % x 25000$) = 14000$

    Кумулятивный бонус = 36000$

    Групповой бонус (10%) = 25000$

    Автомобильный бонус = 500$

    Бонус развития бизнеса = 500$

    Итого ежемесячно = 62000$

    В данном примере каждый приглашает только по два человека и их люди делают тоже
    самое. Каждый строит только две ветки и покупает две коробки продукта.

    Групповой объем в малой ноге должен составлять 250 000 CV

    Расчет маркетинг-плана по 4 человека на первой линии

    1. 4 x (35%x 75000$) = 105 000$

    2. 16 x (7%x 75000$) = 84 000 $

    3. 64 x (7% x 75 000$) = 336 000 $

    4. 256 x (7 % x 75000$) = 1344000$

    Итого по кумулятивному бонусу - 1 869 000$

    Групповой бонус (10%) = 75000$

    Автомобильный бонус = 1000$

    Бонус развития бизнеса = 1000$

    Итого ежемесячно - 1 946 000 $

    В данном примере каждый приглашает только по 4 человека и их люди делают тоже самое. Каждый строит 4 ветки и покупает две коробки продукта.

    Групп


Выберите из списка
2012
2012
2011
2010