Неосновательное обогащение

Неосновательное обогащение

Коллеги, у кого есть опыт взыскания суммы неосновательного обогащения вследствии оказания консультационных услуг по бухгалтерскому учету с использованием программного продукта 1С:Предприятие 7.7. В качестве доказательства фактического оказания услуг имеются листы учета рабочего времени, подписанные лицами, являющимися сотрудниками подразделения Заказчика. Сам Заказчик отрицает факт необходимости получения данных услуг, а табеля велись якобы для учета затрачиваемого времени их сотрудников при работе в новой программе. Суд может не принять данные листы учета в качестве надлежащего доказательства оказания услуг. Что может еще быть подтверждением фактического оказания услуг Исполнителем?

302
Комментарии (10)
  • 28 мая 2009 в 23:54 • #
    Павел Лобатый

    Ирина! Полагаю, что Вам не обойтись без договора, заявок на оказание конкретных услуг (указанных в ЛУРВАХ), доверенностей на лиц, подписавших листы. Одних листов недостаточно для взыскания стоимости услуг.

  • 29 мая 2009 в 08:01 • #
    Ирина Коротеева

    Да уж, все очень и очень не просто, ввиду отсутствия почти всех Вами перечисленных документов

  • 29 мая 2009 в 10:58 • #
    Дмитрий Потапов

    Подтверждением фактического оказания услуг Исполнителем как всегда являются документы, суду ваши листы учета ничего не докажут. Соответственно предоставлять нужно:
    а) Договор на оказание консультационных услуг.
    б) Акты выполненных работ (оказанных услуг)
    в) счета-фактуры
    г) выставленные счета
    д) факт оплаты (если был) со стороны Заказчика
    е) если было по п. д) - то желательна выписка из банка по движению денежных средств по расчетному счету (факт оплаты даже без документов может быть принят судом как волеизъявление Заказчика и его согласие с оказанными услугами Исполнителя).

  • 29 мая 2009 в 11:37 • #
    Ирина Коротеева

    А если нет договора, актов и факта оплаты?

  • 29 мая 2009 в 11:44 • #
    Дмитрий Потапов

    Тогда дело плохо, единственное что могу посоветовать - попробовать привлечь свидетелей, желательно побольше. Но как мне кажется - это делу не поможет, суд все таки опирается на фактические данные, установленные и подтвержденные бумагой. У Вас, кстати, была какая нибудь переписка, свидетельствующая, что они не платят или хотя бы, что Вы оказали услуги?

  • 31 мая 2009 в 21:18 • #
    Анастасия Порохова

    скажите пожалуйста, Ирина, в чем заключается неосновательное обогащение. я так понимаю, что у вас все-таки договорные обязательства. договор признан незаключенным? или деньги перечислены другому лицу? все-таки требования к такому виду спора довольно строгие - неоходимо отсутствие обязательственных отношений.

  • 1 июня 2009 в 10:29 • #
    Ирина Коротеева

    Анастасия, договор со стороны Заказчика не подписан.

  • 29 июня 2009 в 23:34 • #
    Наталья Елькина

    В данном слуае неосновательного обогащения нет. Вам придется доказывать возникновение договорных отношений, но не обязательно это должен быть подписанный Договор, могут быть и разовые сделки оказания услуг. Как уже сказано выше подтвердить факт Заключения последних возможно путем представления в суд актов или доказательств оплаты с нужным назначением платежа. Свидетельские показания в Арбитражном суде РК не применяются, так что можно на них не расчитывать. Листы учета рабочего времени ничего не подтвердят и фактически не будут надлежащим доказательством, подтвержающим согласование существеннх условий договора, кроме того как Вами отмечено лица, их подписывающие вряд ли уполномоченны.

  • 14 июля 2009 в 22:07 • #
    Андрей Ларин

    В данном случае листы учета не могут являться доказательством оказания услуг, для этого предусмотрены иные способы доказывания, которые, как я понял, отсутствуют.