Top.Mail.Ru
Кадровые агентства. Есть ли действительно качественные?
22 сентября 2009 в 23:14

Кадровые агентства. Есть ли действительно качественные?

Из всех отзывов о кадровых агентствах, которые берут на себя обязательства трудоустроить соискателя, не слышала ни одного положительного. Изменилась ли ситуация сейчас? Коллеги, может быть кто-то сталкивался.

296
Комментарии (5)
  • 23 сентября 2009 в 10:00 • #
    Сергеева Ольга

    Аня, проблема не в кадровых агентствах, а в ситуации на рынке труда. Вот когда у нас все будет цивилизованно, тогда и можно обсуждать стандарты трудоустройства кандидата. Мы с вами не на западе живем!

  • 25 сентября 2009 в 17:47 • #
    ANDREW LIUBARSKYI

    Вот, когда нибудь, у нас настанет полный капитализм и все будет у всех очень хорошо, в том числе и с наймом на работу и агентства начнут работать как им положено. Так всегда бывает, когда люди не видят процесса в целом и не понимают тенденций. Это ничего, это со временем пройдет, но плоды будут пожинать наши дети, к сожалению...

  • 29 сентября 2009 в 09:07 • #
    Вячеслав Москалев

    Что значит качественные КА? Если агентство берет на себя обязательства трудоустроить кандидата, то оно должно с ним заключить договор на свои услуги, а соискатель оплатить услуги агентства. Но практика показывает, что это редкие случаи. В основном услуги агентства для соискателя бесплатны, т.к. платит агентствам работодатель, а следовательно, агентство подбирает для работодателя сотрудников и несет обязательства не перед соискателями, а перед работодателем.
    В итоге, - если соискатель ничего не платил агентству, то претензий быть тоже не должно.

  • 29 сентября 2009 в 23:11 • #
    Анна Бобель

    Вячеслав, спасибо за ответ. Я имею ввиду именно агентства, которые берут с соискателей плату, и якобы обязуются Вас трудоустроить. Агентства, которым платит работодатель, в основном называются "рекрутинговые" и в данном случае это разные вещи.

  • 30 сентября 2009 в 13:12 • #
    Анна Мамаева

    В период кризиса многие РА начали внедрять услугу и кадрового консалтинга. Но именно консалтинга — подготовка к собеседованию, составление работающего резюме, публикация вакансий на ряде порталов и т.п. Не слышала, чтобы кто-то гарантировал в таких случаях 100% трудоустройство. Неужели это вообще возможно?


Выберите из списка
2011
2011
2010
2009