Top.Mail.Ru
Нужен бизнес-тренер -- настоящий профессионал (отбор будет...

Нужен бизнес-тренер -- настоящий профессионал (отбор будет жесткий!)

Вакансия: бизнес-тренер, специалист по мотивации и адаптации персонала.

Компания: DSM WORLD STAFF

DSM WORLD STAFF — международная тренинговая компания со штаб-квартирой в Будапеште (Венгрия), работающая на рынке тренинговых услуг с 1995 года. Клиентами компании являются международные промышленные концерны в области машиностроения и металлургии.
Для работы на полигоне стран СНГ нам нужен русскоговорящий бизнес-тренер – специалист по обучению, мотивации и культурной адаптации работников промышленных предприятий (рабочих, ИТР, и менеджмент среднего звена)

Мы предлагаем:
Работу в системной компании международного уровня, являющейся лидером рынка, с уникальными проектами.
Постоянное развитие, обучение и отличные возможности для карьерного роста.
Команду, в которой всегда готовы помочь и поддержать.
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Уровень зарплаты в эквиваленте от 3000 USD, плюс бонус, плюс командировочные расходы, плюс медицинское страхование, плюс пенсионный накопительный счет в австрийкой СК, плюс возмещение расходов на аренду жилья.
Получение рабочих заданий и обратная отчётность в удаленном режиме.
Рабочая виза в Шенген.

Наши задачи:
Удовлетворение запросов клиентов в обучении персонала среднего возраста.
Разработка тренинговых программ и формирование системы обучения по заданным направлениям.
Подготовка тренинговых материалов.
Разработка авторских методик, программ, и инструментов (с фиксированием авторского права по международным нормам).
Посттренинговое сопровождение в режиме онлайн.
Оценка эффективности обучения персонала

Наши требования к кандидату:
Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет
Опыт разработки тренинговых программ и построения системы обучения.
Системный подход в работе и навык подготовки тренинговых материалов.
Желание влиять на результаты компании через удовлетворение клиентского запроса.
Высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, креативный и творческий подход.
Высокая динамика работы, мобильность и готовность к длительным командировкам.
Знание и понимание психологических и социальных проблем персонала среднего возраста (от 35 лет и выше). Умение обучать такой персонал, умение мотивировать и встраивать в корпоративную культуру заказчика.
Наличие загранпаспорта обязательно.
Знание английского приветствуется.
Научная степень, наличие авторских публикаций в СМИ, статей, изданных книги – будут являться конкурентным преимуществом.

Этапы отбора:
Резюме, плюс творческий конкурс эссе.
Скайп-интервью с сотрудником отдела по подбору персонала (проводится с целью выявления мотивации и уточнения информации, предоставленной в резюме)
Личная встреча с ответственным сотрудником компании, собеседование и тестирование (проводится в торговом представительстве при посольстве Венгрии в стране проживания кандидата на должность).
Скайп-собеседование с непосредственным руководителем, получение планов работы на испытательный срок 2 месяца (оплачивается 75% ставки, плюс командировочные расходы)
Окончательное оформление трудоустройства в штаб-квартире компании, или в торговом представительстве при посольстве.

Требования к резюме:
Обязательно наличие фотографии (резюме без фото не рассматриваются)
Желательно наличие письменных рекомендаций от работодателей и клиентов.

Требования к творческому эссе:
Стиль свободный, объём не ограничен, шрифт 12.
Кандидат должен написать две рецензии на книги: Светлана Иванова «Мотивация на все 100%», и Павел Платонов «Почему увольняют в 40 лет».
В рецензии надо кратко описать:
А) основной методологический подход, который предлагают авторы книг;
Б) оценить предлагаемую методологию на эффективность, жизнеспособность и реальность применения;
В) выявить достоинства и недостатки предлагаемых методов;
Г) сделать свои предложения по возможному усовершенствованию методов.

Такой многоэтапный подход к подбору персонала позволяет компании привлекать профессионалов высокого уровня.

В нас заинтересованы ведущие промышленные предприятия СНГ, а мы заинтересованы в профессионалах!

Резюме и творческое эссе присылать на адрес: #
Вакансия открыта до 21 января 2016 года.

Всем удачи!

3237
Комментарии (5)
  • 4 ноября 2015 в 14:44 • #
    Melissa Blumin

    Я не знаю, почему в топике не смодерировался одрес отправки документов, поэтому дублирую:

    Резюме и творческое эссе присылать на адрес #

  • 4 ноября 2015 в 20:14 • #
    Melissa Blumin

    Многие пытаются написать мне в личку и обсудить условия…

    1) У меня нет полномочий обсуждать условия! Моя задача найти людей готовых к такой работе, а не уговаривать сомневающихся.

    2) Обсудить условия вы сможете, когда дойдете до этапа скайп-собеседования.

    3) Клиентов назвать не имею права, но могу их нахождение. РФ-8, Казахстан-2, Беларусь-2, Украина-1, Армения-1, Польша-2, Болгария-1, Словения-1, страны Балтии-2.

  • 10 ноября 2015 в 12:19 • #
    Melissa Blumin

    Ошибка в адресе закралась!
    # -- не правильно!

    Правильно будет: #

  • 10 ноября 2015 в 10:38 • #
    Сергей Выборный

    "Скайп-интервью с сотрудником отдела по подбору персонала (проводится с целью выявления мотивации и уточнения информации, предоставленной в резюме) " после этого перла можно вообще не соваться в эту компанию за интересной работой. Деньги заработать можно -наврав с три короба и прислав хорошо оформленное резюме сделанное профессионалами.
    А какие интересно "уникальные проекты" есть в машиностроении и металлургии? Ну кроме уникальной системы впихивания своей продукции?
    Система мотивации у человека одна -получение большего количества ресурсов за проделанную работу.

  • 26 января 2016 в 13:45 • #
    Melissa Blumin

    Результаты конкурса вакансий.

    На вакансию бизнес-тренер отобраны следующие кандидатуры:

    Алешко Юлия (Санкт-Петербург)
    Геращенко Полина (Новосибирск)
    Мацепуро Андрей (Одесса)
    Треногин Алексей (Минск)
    Ратнер Даниил (Хайфа)

    Всем большое спасибо за проявленный интерес. Для нас было честью рассматривать Ваши кандидатуры. В случае необходимости мы с Вами свяжемся. Всем удачи!

    С уважением, команда DSM WORLD STAFF