Тренинг. Ваши сотрудники захотят активно продавать

Тренинг. Ваши сотрудники захотят активно продавать

Добрый день, я провожу тренинги по «холодному» привлечению клиентов.
Даже если Вы никогда не продавали, Вам захочется это делать!

Занятие идет по индивидуальному плану обучения, 2 дня.
Любого клиента можно сделать заказчиком, если соблюдать последовательность привлечения:
аналитика-контакт с руководителем, который принимает решение-дельное коммерческое предложение
-назначение встречи-получение заказа-перевод клиента в постоянного.

Вначале общая теория (1 день)
-как правильно делать аналитику компаний,
-как выходить на руководителя, который принимает решение о работе с нами
-где искать клиентов и ключевых руководителей в интернете
-виды коммерческих предложений, как составить, основные принципы
-что вначале: рассылка или звонок?
-как строить беседу с руководителем
-как реагировать на типичные возражения и отказы
-как получить предварительный заказ
-как сделать так, чтобы вас запомнили и сохранили ваше предложение
-как привлекать клиентов на выставке
-привлеченный клиент-самый благодарный, как перевести его в разряд постоянного.

С разбором по каждому пункту конкретных ситуаций (2 день)
Оптимальный выбор стратегии для каждого типа клиента.
Разбор презентаций, которые имеются в компании.
Написание новых презентаций по каждой отрасли потенциального клиента
Что нужно знать о клиенте, прежде чем делать звонок.
Пошаговый разбор отказов, на конкретных ситуациях.
Варианты ответов, которые помогают достигнуть цели-получения заказа

Индивидуальный разбор ситуаций. Снятие барьера перед холодным привлечением.
Прозвон базы вместе. Корректировка разговора. Выработка своего стиля общения, наиболее эффективного, в зависимости от типа личности и опыта.

Отчет по каждому слушателю. Рекомендация по мотивации.
Какой ставить план и как контролировать работу по привлечению
Какие должны быть результаты. Как правильно оформить и составить базу клиентов и как ее вести.

Тренинг эффективный.
Снимает барьер перед привлечением.
Появляется четкое понимание алгоритма привлечения, который дает результат.
Благодаря работы с небольшими группами, индивидуальному подходу к каждому сотруднику,
учитывая его способности и опыт, вырабатываем вместе наиболее эффективный стиль привлечения.

Я заряжаю своей уверенностью и настроем на эффективную работу.
И самое главное, сотрудники начинают эффективно работать.

Стоимость группы до 5 человек-30 тыс. рублей за два дня.
группа до 10 человек- 45 тыс. рублей за два дня.
Возможен тренинг 3 дня на выставках, презентациях.

Залевская Татьяна.
8916 289 08 19
#

439
Комментарии (5)
  • 8 мая 2009 в 07:33 • #
    Ирина Самусенко

    А на выезд вы готовы работать?

  • 8 мая 2009 в 07:50 • #
    нет нет

    В Красноярск?

    • Комментарий удален
  • 8 мая 2009 в 13:43 • #
    нет нет

    какой объем работы?
    напишите мне по #

  • 11 мая 2009 в 08:02 • #
    Ирина Самусенко

    Хорошо, 12 спишемся

  • 26 мая 2014 в 07:55 • #
    Игорь Шелухан

    СЕКРЕТНЫЕ советские ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ «Спутник», «Скалар», «КОМПАС» и «МПЭ»
    Освоив эти технологии, Вы:
    • овладеете четким пошаговым алгоритмом управления любой организацией с количеством персонала – 100, 1 000, 10 000 и более человек,
    • создадите систему управления, которая будет работать на Вас,
    • повысите мотивацию своих подчиненных без финансовых затрат,
    • повысите производительность труда Вашей организации на 38%, а соответственно и прибыль,
    • каждый работник Вашей организации будет работать по единой для всех технологии управления, не требующей получения дополнительных знаний в области менеджмента. Все, что у него будет под рукой – это четкая пошаговая инструкция, что он должен делать!
    Регистрируйся на сайте sputnik-scalar.ru и получи БЕСПЛАТНЫЕ материалы!