Top.Mail.Ru

Замкнутый круг...

Будучи студенткой очного отделения спец. Маркетинг ГУ ВШЭ, озаботилась вопросом поиска работы в выбранном направлении. Естественно, ни о каких высоких должностей даже речи не идет, предел мечтаний — ассистента маркетолога или что-то типа того.
В чем сложность: никому не нужны сотрудники без опыта работы!!! То есть так и получается этот замкнутый круг: нет опыта — нет работы,нет работы — нет опыта… КАК ЖЕ ИЗ НЕГО ВЫЙТИ???

379
Комментарии (7)
  • 21 декабря 2008 в 12:35 • #
    Андрей Кочешков

    Как все... искать и искать...
    Очень рекомендую доучиться до конца и на последнем курсе имея хорошие оценки и английский пойти в большую 4-ку или другие ведущие компании на стажировку! Это билет в высший свет...
    я провафлил в свое время! сильно жалею...

  • 21 декабря 2008 в 13:58 • #
    Татьяна Попова

    Так вот я хочу совместить "стажировку" с учебой, чтобы при окончании ВУЗа иметь хоть какой-то опыт и возможность претендовать на более-менее стоящие должности.

  • 22 декабря 2008 в 07:44 • #
    Алексей Фабристов

    В ГУ-ВШЭ существует Центр развития карьеры как структурное подразделение. На их совместном с Ассоциацией выпускников сайте HSECLUB.COM регулярно появляются новости о различных вакансиях, стажировках и программах набора молодых специалистов.
    Компании (причем крупные, уважаемые компании) набирают студентов старших курсов (начиная с третьего курса бакалавриата) на зимние и летние стажировки.
    Пройдя отбор, а затем и стажировку можно получить предложение о работе в этой компании - со всевозможными уступками типа гибкого графика и т.п.

    Это один вариант.

    Второй - искать работу по знакомству или по всяким другим сайтам. В принципе, если резюме (даже в отсутствие опыта работы) очень впечатлит работодателя, вас могут пригласить на собеседование - и уж там вам необходимо блеснуть!

    PS. Кстати, на сайте HSEclub.com работает ONLINE-консультационный центр, где можно (причем абсолютно бесплатно) задать вопрос профессиональным консультантам из компании JobSearchCoach - это наши хорошие партнеры.
    Они могут вам подсказать что-нибудь полезное))) www.hseclub.com/career/consult

    2 Андрей: а идти в большую 4-ку, если хочешь быть маркетологом - не лучший вариант, вам не кажется?))

  • 22 декабря 2008 в 13:14 • #
    Марина Семенихина

    снизить базовые требования. сотрудники с огоньком в глазах, с пониманием ситуации и с минимальными требованиями сейчас нужны. маркетинг тем и хорош, что можно наработать минимальный опыт просто анализируя ситуацию других компаний. я свою первую работу получила именно так - проанализировала ситуацию компании и пришла к ним, предложив свои услуги. причем, честно заявила - опыта работы нет, готова работать за любые деньги. за эти любые деньги работала 3 месяца, потом получила повышение до менеджера и уже никто не вспомнил, что я пришла с улицы из универа.
    ищите возможности, не ищите оправданий.

  • 4 марта 2009 в 19:10 • #
    Сергей Долгов

    поддерживаю. самая правильная тактика для неопытного студента.
    только есть одно НО - этот самый огонек в глазах, искреннее желание рыть землю носом есть далеко не у всех. но те, кто обладает таким качеством - на рынке сверхвостребованы и достигнут многого.

  • 6 апреля 2009 в 13:52 • #
    Михаил Мулёв

    На мой взгляд, Марина очень правильно написала - огонек в глазах помогает справиться с этой проблемой процентов на 50 уж точно. Я работу в агентстве получил не имея никакого опыта - пришел работать на очень маленькие деньги и уже через пару месяцев рулил четырьмя проектами (на тех же финансово-должностных условиях).
    Все возможно :)


Выберите из списка
2010
2010
2009
2008