Аутсорсинг охраны труда
18 марта 2009 в 14:49

Аутсорсинг охраны труда

Данный вид аутсорсинга достаточно легко вписался на рынок по различным причинам:

  1. Любая организация должна знать и уметь, как управлять охраной труда, но мало кто действительно может, 90-ые прошли, требования постепенно стали более жесткими, предписания более длинными, проверки более частыми и агрессивными, а вот знаний у руководителей в этой области совсем не прибавилось
  2. Функция охраны труда является специальной, она не направлена на получение прибыли напрямую, поэтому руководителю просто не хочется заморачиваться над этим, поэтому вопрос решается поиском стороннего специалиста или организации.
  3. Часто «специалисты» пришедшие работать к предпринимателю не имеют должного уровня знаний или управленческих навыков, в силу того, что большинство из них — это те, кто уволился с госслужбы, где они работали инспектором.
    В организации, которая предоставляет такую услугу, есть все необходимые специалисты с должным уровнем подготовки.
268
Комментарии (0)

Выберите из списка
2010
2010
2009
2008