Авторитет: технологии завоевания
  • Авторитет: технологии завоевания
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Группа "АВТОРИТЕТ: технологии завоевания", создана для обмена опытом.


Как поднять свой авторитет в глазах подчиненных?

В глазах своих коллег?

В глазах своего руководителя?

В глазах своих близких?

Наконец, в своих собственных глазах?
Конференции
  • ЛОВЧИЕ ПРОДАВЦЫ Новая

    13 декабря 2010 в 14:35 (создание: 10 декабря 2010 в 17:59)

    ЛОВЧИЕ ПРОДАВЦЫ
    На своём пятом заседании, состоявшемся 18 ноября в столице Кении городе Найроби, межправительственый комитет ЮНЕСКО по охране нематериального культурного наследия внес соколиную охоту в свой Репрезентативный список. «А сейчас я буду говорить все ,что думаю о вас… сейчас… только слова поприличнее подберу…» -...

    Читать дальше →

  • как убрать сильного конкурента Новая

    13 декабря 2010 в 01:42 (создание: 15 сентября 2010 в 03:40)

    уважаемые коллеги! предлагаю обсудить такую тему. обратилась ко мне за советом одна знакомая,которая столкнулась с такой вот ситуацией. ушла она в декретный отпуск,до этого на хорошем счету была,хотели повысить в должности,хотя долго она поработать не успела. девушка довольно умная, молодая,перспективный...

    Читать дальше →

  • Почему "выгорает" руководитель? Новая

    15 августа 2010 в 09:09 (создание: 23 февраля 2010 в 19:22)

    Почему "выгорает" руководитель?
    Под термином «выгорание» обычно скрывается целый комплекс внешних проявлений. Вот некоторые, которые в первую очередь бросаются в глаза: потеря интереса к работе; замедление или даже остановка личностного развития; пониженное настроение; обострение имеющихся проблем со здоровьем. Этот список можно легко...

    Читать дальше →

  • Убеждай, но уважай! Новая

    19 июня 2010 в 22:10 (создание: 3 июня 2010 в 02:47)

    В журнале "Консультант" № 9, май 2010, вышла новая статья ведущего тренера по аргументации, Никиты Непряхина. Чтобы быть успешным в коммуникации и овладеть искусством убедительной аргументации Никита рекомендует следовать нескольким простым правилам >>>...

    Читать дальше →

  • АВТОРИТЕТ и сплоченность Новая

    12 апреля 2010 в 13:47 (создание: 9 апреля 2010 в 11:29)

    АВТОРИТЕТ и сплоченность
    Здравствуйте дорогие друзья! Предлагаю сегодня обсудить тему зависимости групповой сплоченности и авторитета руководителя. Групповая сплоченность - это результат воздействия всех сил, удерживающих людей в группе. Человеку свойственно желание существовать в сплоченной группе которая дает ему ощущение...

    Читать дальше →

  • Встреча "АВТОРИТЕТ-КЛУБа" Новая

    12 апреля 2010 в 10:43

    Дорогие друзья! Приглашаем Вас на первую встречу «АВТОРИТЕТ-КЛУБа" которая состоится 29.04.2010г. в 19.30 м.Сокольники Тема встречи: «Авторитет компетентности: методы поиска нестандартных решений» Когда клиент выбирает из множества похожих друг на друга предложений, одно из которых твое. Когда...

    Читать дальше →

  • АВТОРИТЕТ и ответственность. Мнение №2 Новая

    6 апреля 2010 в 16:44 (создание: 6 апреля 2010 в 10:47)

    АВТОРИТЕТ и ответственность. Мнение №2
    Продолжаем обсуждение зависимости авторитета руководителя и его готовности брать ответственность на себя. Рассказывает Олег - участник тренинга «АВТОРИТЕТ: технологии завоевания»: «Некоторое время искал себе работу. В одном месте предложили включиться в проект, которым руководила весьма обаятельная женщина...

    Читать дальше →

  • Построение хорошего настроения Новая

    5 апреля 2010 в 13:21 (создание: 1 апреля 2010 в 20:23)

    На днях я был в Нью-Йорке и ехал вместе с приятелем в такси. Как только мы вышли, мой приятель произнес, обращаясь к водителю: — Большое спасибо за поездку, вы замечательно водите машину. С минуту таксист ошеломленно молчал, после чего ответил: — Уж не насмехаешься ли ты надо мной, умник? — Нет, мой друг,...

    Читать дальше →

  • Авторитет и ответственость Новая

    3 апреля 2010 в 14:42 (создание: 31 марта 2010 в 10:20)

    Авторитет и ответственость
    Авторитет, которым пользуется руководитель, напрямую связан со степенью ответственности, которую он несет. Похоже, что тому кто не хочет ни за что отвечать подчиненные отказывают в уважении. Напротив, взявший на себя эту ношу, при прочих равных условиях, скорей добивается признания. Конечно, имеет смысл...

    Читать дальше →

  • Школа Александра Васильевича. Заповедь № 3 Новая

    29 марта 2010 в 12:49 (создание: 7 марта 2010 в 12:26)

    Школа Александра Васильевича. Заповедь № 3
    Несмотря на, так сказать, милитаристскую направленность деятельности Александра Васильевича, подавляющее большинство его правил и рекомендаций с легкостью, лишь немного адаптировав, можно применять и в БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИЯХ. Сплоченность, лояльность и преданность – это серьезные конкурентные преимущества. Более...

    Читать дальше →

  • Методы завоевания авторитета от Алексея Королева Новая

    25 марта 2010 в 08:35 (создание: 24 марта 2010 в 09:31)

    Методы завоевания авторитета от Алексея Королева
    (текст основан ТОЛЬКО на реальных фактах, но все имена - фамилии изменены) Ну, Леша – это Леша! У него природное обаяние, с ним нереально тягаться! – эти слова я слышу от Сергея – человека, мягко говоря, неординарного. Судите сами. Молодой, 25-28 лет. Высокий, худощавый и хорошо развит физически. Черный пояс по...

    Читать дальше →

  • Школа Александра Васильевича. Заповедь № 5 Психологический климат и дисциплина
    Последний пассажир с усилием втиснулся в вагон, двери закрылись, и подземная электричка с воем устремилась вперед. Постепенно звук становиться тише. Невольно становлюсь свидетелем диалога двух молодых женщин: … ухожу! Не могу больше сидеть в этом «гадюшнике»!! Да ты не горячись, подумай! Ну куда ты уйдешь? ...

    Читать дальше →

  • Как празднуем Дни Рождения? Новая

    18 марта 2010 в 09:24

    Как празднуем Дни Рождения?
    Уважаемые сообщники! Предлагаю обсудить вопрос празднования Дней Рождений сотрудников в компании. Подумалось, что то, как это делается, должно оказывать влияние и на общий эмоциональный настрой и на лояльность сотрудников. Вот крайние варианты, из тех, которые я наблюдал: Сотрудники сами скидываются на...

    Читать дальше →

  • Почему пала Троя? Новая

    10 марта 2010 в 14:10

    Почему пала Троя?
    Авторитет вторитет силы (один из трех) держится на том, что с ее помощью группа упорядочивается и становится сильней. Если человек видит для себя пользу членства в коллективе, то он заинтересован в том, чтобы его коллектив был сильней. В идеале, все что делает сильней коллектив и, следовательно, выгодно человеку –...

    Читать дальше →

  • «Перед законом все равны, даже любимчики». Как уже говорилось, сплоченный коллектив, это единый организм, состоящий из многих частей – людей. Единым (соответственно более управляемым и сильным) его делают несколько вещей. Это цель (не путать с мечтой и задачей) группы и Групповой канон (ГК)– свод правил, который...

    Читать дальше →

  • Школа Александра Васильевича Новая

    3 марта 2010 в 14:14

    То, что будучи совершенно «зеленым» лейтенантом, мне удавалось неплохо руководить личным составом и избежать многих проблем, с которыми столкнулись мои однокашники, я отношу на счет свой везучести. Мне просто фантастически повезло, что в свое время судьба позволила мне учиться у удивительного офицера, обладающего...

    Читать дальше →

  • Щелчок мне по носу Новая

    2 марта 2010 в 13:47

    То, что, как и сколько говорит руководитель, ощутимо влияет на его авторитет. Припомнился случай. Давно уже было. Обычное еженедельное совещание. Проводит, как обычно, Генеральный. Мужчина 40-ка лет, выше среднего роста, плотного сложения. Одет в шикарный костюм. Картину дополняет аккуратная курчавая борода. Как...

    Читать дальше →

  • Воспитание «через коллектив» Новая

    25 февраля 2010 в 15:20 (создание: 25 февраля 2010 в 13:17)

    Воспитание «через коллектив»
    Воспитание «через коллектив» -спорный с моральной точки зрения, жесткий и даже официально запрещенный метод воздействия на нарушителя дисциплины. При этом он довольно прост и очень эффективен. Его суть проста: за проступок одного – наказываются все. Таким образом, нарушение правил из сугубо личного дела нарушителя,...

    Читать дальше →

  • Жажда лидерства Новая

    23 февраля 2010 в 19:12

    Жажда лидерства
    Всё. Решено. Хочу стать лидером. Завтра. Потому что завтра «Верёвочный тренинг». Там соберутся незнакомые люди, и никакие условности вроде должности или профессиональной компетентности мешать не будут. Значение будет иметь только хар… нет, не только характер, но и – харизма. Да, харизма. Почему хочу именно...

    Читать дальше →

19 найдено

Выберите из списка
2010
2010
Об этом сообществе
  • Участников
    101
  • Конференций
    19
  • Комментариев
    83
  • Дата создания
    22 февраля 2010

Создатель

Администратор