Что будет с рынком труда к 2022-му: захватят ли власть...
10 марта в 22:30

Что будет с рынком труда к 2022-му: захватят ли власть алгоритмы и уволят ли вас в ближайшие пять лет

Что будет с рынком труда к 2022-му: захватят ли власть алгоритмы и уволят ли вас в ближайшие пять лет

Технологическая революция — это чудесно: мы носим в айфонах магазины и банки, онлайн-переводчик становится всё сообразительнее, а такси можно заказать в один клик. Но у нее есть и обратная сторона: роботы и алгоритмы вплотную подбираются к трудовым книжкам и норовят заменить нас во всех сферах деятельности. Чтобы узнать, насколько близко они приблизились к цели, мы проанализировали двухгодичный отчет Future of Jobs Всемирного экономического форума и всё поняли про ближайшие пять лет. Рассказываем, чьи резюме сожгут первыми, а кому удастся оседлать волну.

У революции — 2018–2022 четыре ключевых движка: высокоскоростной интернет, к которому можно подключиться даже из села под Хабаровском, искусственный интеллект, распространение Big Data и облачных технологий. Эта дружная компания меняет всё: бизнес пугающе быстро к ним адаптируется и растет (интернет реформирует сферу авиации, путешествий и туризма, финансовые услуги и рынок потребления; большие данные меняют финансовые и инвестиционные службы и отрасли, связанные с энергетикой и техникой; все в месте они переворачивают с ног на голову сферу информационных технологий), меняются социально-экономические тренды, расширяется средний класс, растет доступ к образованию.

Как утверждают создатели отчета, четвертая промышленная революция — дело не шуточное, она потребует реформы почти всего, а также смелого лидерства, бойкого духа и — главное — перестройки рынка профессий.

Нас ждет три волны автоматизации труда с ударной силой в 5% рабочих мест сегодня и почти 40% к середине 2030-х. Сегодня в основных бизнес-отраслях 71% дел выполняется людьми и лишь 29% — машинами. К 2022-му баланс сдвинется не в нашу пользу: ожидается 58% против 42%. Вообще автоматизация — это полезно и удобно, как фотошоп для дизайнера и фМРТ для ученого, но она же чревата массовыми увольнениями, растущим неравенством и монструозной безработицей. Если человечество не сможет быстро и качественно перекомплектоваться, придется цитировать Джеймса Лоуэлла.

В прошлые разы, то есть во времена первой и второй промышленных революций, мы справлялись на четверочку: Маркс, конечно, создал свой «Капитал», а мы получили свои улучшенные заводы, но рабочий класс поплатился кровью, потом и нищетой. Чтобы наступающая на пятки четвертая не увенчалась болью, эксперты советуют делать ставку на обучение: лидеров — руководству, правительства — подвижности, а простых смертных — новым профессиям и умению дружить с технологиями (в России увольнять сотрудников, которым не хватает такого умения, планируют 54% компаний).

Чтобы болью не увенчалась и ваша конкретная жизнь, мы составили краткий обзор полезных и бесполезных навыков и профессий для тех, кто хочет встретить революцию во всеоружии и прислушивается к максиме Покраса Лампаса: «Либо ты сел на поезд в будущее, либо сядешь в него, когда все уже уехали».

Что будет с рынком труда к 2022-му: захватят ли власть алгоритмы и уволят ли вас в ближайшие пять лет

В зоне риска:

— рутина и монотонность

Если вы клерк в банке, бухгалтер, администратор, фасовщик, кассир, упаковщик или работник конвейерной ленты, у нас для вас плохие новости. Трудоустройство работников, которые уделали бы самого Кафку, подкашивает тренд роботизации: от 23 до 37% компаний планируют инвестировать в роботов и машинное обучение. Большинство положило глаз на стационарных роботов, нефтегазовая индустрия интересуется всеми сразу, а финансовый сектор делает ставку на роботов-гуманоидов, собираясь внедрить их до 2022-го.

Как ни странно, в России, казалось бы нефтегазовой стране, спрос на роботов не высок: у нас они в самом конце списка интересных для бизнеса инноваций (в ближайшие пять лет только 51% компаний собирается заменять людей стационарными работами, а человекоподобные совсем не в чести — ими интересуется лишь 18% компаний).

На простых работяг с завода работает и тренд на смену локаций. 59% работодателей к 2022 году собираются изменить географию производства и механику распределения ресурсов, так как 64% компаний делают ставку не на квалифицированных гениев, а на дешевую рабочую силу, гибкое законодательство, близость сырья и т.д.

Но на каждую утешительную новость приходится и неутешительная: работников здравоохранения, горнодобывающих, металлургических и химических отраслей всё равно ждут масштабные чистки. Судя по инвестициям, самое жесткое перепрофилирование (68% работников) также ждет авиацию, сферу путешествий и туризм. В 2022 году машины будут выполнять 62% задач, связанных с организацией, обработкой и поиском информации, 23% из которых завязаны на взаимодействии с людьми, то есть консультантам, координаторам, менеджерам по персоналу, секретарям и людям с захватывающими профессиями, связанными с вводом данных, стоит задуматься о смене карьеры. Не отличимые от ботов работники онлайн-служб в банках, авиаперевозках и схожих сферах к 2022-му, вероятно, станут вымирающим видом.

— лень и тугодумство

Бизнес — организм мудрый — всегда заботится о своей сохранности. Поэтому компании уже придумали страхующие их развитие оружия на ближайшие пять лет: наряду с автоматизацией они станут нанимать сотрудников, которые крепко дружат с новейшими технологиями (причем 53% на топовые должности), и переобучать имеющихся. Всё бы ничего, но вероятность найма прошаренных сотрудников почти в два раза превышает шансы на то, что старые добрые работники сохранят свои места. Четверть опрошенных компаний выбрала коварный ответ «еще не определился, но вряд ли стану обучать старых», а две трети с надеждой смотрят в будущее и ждут, что работники будут адаптироваться к новым специальностям в процессе перемены рабочих мест. Создатели отчета лаконично подводят черту: «Тот, кто больше всего нуждается в перепрофилировании и повышении квалификации, наименее вероятно получит такую подготовку».

Тем временем беспилотные самолеты в гаражах ждут своих приложений, дистанционный мониторинг состояния больного — чипа в руке последнего, а значит, пилоты и санитары уже в списке на отчисление, а разработчикина пути к списку топ-профессий.

Как показывает опрос компаний с общим числом работников в 15 млн, к 2022-му году не менее 54% сотрудников всех областей должны будут или изменить, или повысить свою квалификацию, 0,8 млн рабочих мест будет упразднено, а 1,74 млн новых возникнет.

Как видно, возросший спрос на новые профессии компенсирует снижение спроса на уже не нужные. Но важно заметить: на новые. Почти все опрошенные работодатели заявили, что уже к 2022 году набор навыков, которые нужны для выполнения большинства рабочих задач, кардинально изменятся. Именно поэтому в числе скиллов, которые заставят глаза работодателя блестеть, значится умение гибко мыслить и обучаться. Причем на протяжении всей жизни: 90% компаний считают, что главный маркер успеха — это даже не сохранение высококвалифицированных работников, а их постоянно растущий КПД. Никогда прежде человек не был настолько важной инвестицией, а значит, тот, кто не умеет обучаться и расти, останется на обочине.

Что будет с рынком труда к 2022-му: захватят ли власть алгоритмы и уволят ли вас в ближайшие пять лет

Вы в плюсе, если вы

— умный технарь

Если вы умный технарь в России, на этот раз вам повезло: бизнес у нас, как и во всем мире, заглядывается на аналитику больших данных (93% компаний), внедрение приложений и веб-рынков (81%), машинное обучение (80%), интернет вещей и облачные технологии (72%) и дополненную/виртуальную реальность (64%). Так что разработчики приложений и ПО, спецы в электронной торговле и социальных медиа скоро станут жить особенно хорошо.

В их компании окажутся и носители новых и пока еще экзотических профессий: специалисты по машиностроению, искусственному интеллекту, большим данным и биотехнологиям, эксперты в автоматизации, аналитики информационной безопасности и пользовательского опыта. В шоколаде также окажутся робототехники и блокчейн-программисты.

— выдумщик и эмпат

Помимо дружбы с новыми технологиями идеальным работникам будущего хорошо бы водить дружбу и с людьми: востребованы окажутся обладатели отличных навыков общения, умеющие убеждать и вести переговоры, налаживать и сохранять контакты. То есть работникам служб поддержки клиентов, продавцам и маркетологам вроде молодого «волка с Уолл-стрит», людям сферы культуры и специалистам по организации можно пока не редактировать свои резюме.

Если вы при этом еще и творческий, креативный и инициативный, умеете комплексно решать проблемы и критически мыслить, то вас оторвут с руками. Согласно прогнозам, ожидается резкий скачок спроса на людей, имеющих социальное влияние, прокачавших эмоциональный интеллект и лидерские качества.

— фрилансер

Автоматизация приведет к серьезным сокращениям штатных сотрудников, в чем уверены 50% опрошенных работодателей, и потому последние всё больше обращают свои взоры на специалистов-кочевников. В России временных сотрудников, разбирающихся в технологиях, собираются нанимать 74% компаний, отправлять часть бизнес-задач на аутсорсинг внешним подрядчикам будут 62%, а работать с фрилансерами планируют 59%. Многие компании оговаривают, что гибкая политика найма, децентрализация операций и удаленное управление персоналом — их must have набор.

Что будет с рынком труда к 2022-му: захватят ли власть алгоритмы и уволят ли вас в ближайшие пять лет

Навыки, которые будут востребованы в ближайшем будущем:

Творчество, оригинальность и инициативность

Аналитическое и инновационное мышление

Навыки стратегической обучаемости и обучения

Технологический дизайн и программирование

Критическое мышление

Эмоциональный интеллект

Комплексное решение проблем

Лидерство и социальное влияние

Решение проблем, анализ идей и оценка систем

Профессии, которые будут востребованы в ближайшем будущем в России:

Управляющие и руководители

Разработчики и аналитики ПО и приложений

Специалисты по продажам и маркетингу

Генеральные и операционные менеджеры

Аналитики данных и ученые

Специалисты по работе с людьми

Заводские рабочие

Кадровые специалисты

Финансовые и инвестиционные консультанты

Специалисты по управлению рисками

17562
Комментарии (139)
  • 11 марта в 06:31 • #
    Сергей Сергеев

    Для каких дебилов предназначен сей мошеннический опус?

  • 11 марта в 07:52 • #
    Василий Комокопов

    Вы прочитали? К кому себя отнесете?

  • 12 марта в 09:19 • #
    Андрей Никольский

    Для тех кто не понял для каких.

  • 11 марта в 06:33 • #
    Дмитрий Курмышев

    Уже в заголовке содержится грубая, бьющая в глаза ошибка: "к 2022-му [году, конечно же]" означает (разумеется) "к (самому) началу 2022-го года", "не позднее, чем до конца 2021-го года", то есть через 3 (три) неполных года - при чём здесь ПЯТЬ лет?!
    Томас Рибокас настолько не умеет считать или настолько нерадив и презрителен к своей аудитории, что тупо перепечатывает здесь старые статьи, не изменяя в них ни единого - уже устаревшего, не соответствующего нынешнему/текущему состоянию дел - слова и цифры (даты)? Или и то, и другое сразу?

    И таково качество большинства работ и действий персонала данного веб-ресурса, не говоря уже об интеллектуально-моральном состоянии его среднестатистического пользователя. Почему он при этом назван "Профессионалы", ктО здесь профессионалы, гдЕ здесь профессионалы - неизвестно. "Тайна сия велика есть."

  • 11 марта в 08:16 • #
    Евгений Кузнецов

    Абсолютно верно! При этом данный веб-ресурс даже в личном профиле не позволяет откорректировать информацию о себе настолько он коряво сформирован

  • 11 марта в 08:37 • #
    Дмитрий Курмышев

    После "о себе" надо было поставить тире. (Допускается и постановка запятой, но (полное) отсутствие знака препинания в этом месте абсолютно точно недопустимо.)
    В конце 2-го вашего предложения, то есть после слова "сформирован", надо было поставить точку. (Можно было - по желанию - поставить восклицательный знак, а не точку, но опять же нельзя было в этом месте текста вообще не ставить знак препинания.)

    Остаётся надеяться на то, что директор, которого вы, Евгений Кузнецов, замещаете, пишет грамотнее (и мыслит качественнее) вас. Хотя...

  • 11 марта в 08:45 • #
    Евгений Кузнецов

    Если Вы взялись за благое дело поучать, так будьте любезны и сами не допускать ошибок))) ("Вашего" и "Вы" следует писать с заглавных букв)

  • 11 марта в 09:03 • #
    Дмитрий Курмышев

    Это не ошибка, а мой принцип, моё правило - писать "вы" со строчной буквы. Особенно при обращении к субъектам, которых я не уважаю - потому что их не за что уважать. И с такими субъектами я не буду любезен никогда. Не дождутся.

    То, что я сделал в отношении вас - это не поучение, а исправление ваших ошибок. Порядочный человек на вашем месте (как на вашем здешнем, "публичноошибкоделательном" месте, так и - особенно! - на вашем месте (на вашей должности) РУКОВОДИТЕЛЯ УЧЕБНОГО заведения) со стыда бы сгорел - а сгорев, попросил бы прощения за такую свою оплошность и поклялся бы больше таких грубых и глупых ошибок не допускать - а вы, наоборот, огрызаетесь. Плохо, Евгений Кузнецов.

  • 11 марта в 09:11 • #
    Евгений Кузнецов

    Вы жену щи варить поучите! Смельчаков в инете хамить ой как хватает! Что так директоров не любим!? Видимо Ваш руководитель Вас не очень жалует. Еще бы! Такого зануду и труса на работе терпеть! Беда Вы народная...

  • 11 марта в 09:31 • #
    Олеся Борзунова

    Здравствуйте, можно, как у специалиста спросить? Какая производительность труда у директора или начальника? Эффективность его труда?

  • 11 марта в 09:56 • #
    Сергей Клещев

    ВЫ с большой буквы - это устаревшее требование.

  • 11 марта в 10:19 • #
    Николай Рябов
    Это не ошибка, а мой принцип, моё правило - писать "вы" со строчной буквы.

    А у Евгения свои Принципы: не слишком заморачиваться на ошибках при общении. Этот Принцип тоже можно уважать.
    Кстати, в

    со стыда бы сгорел - а сгорев, попросил бы прощения

    не нужна запятая после союза "а"?

  • 11 марта в 10:29 • #
    Герасимов Владимир
    Какая производительность труда у директора или начальника? Эффективность его труда?

    Сначала я оценивал эффективность своей работы по общепринятым меркам, а именно количеством продукции, произведённой моей фирмой в единицу времени. Потом подумал-подумал и передумал и стал оценивать свою эффективность, как руководителя, по другому показателю - по количеству денежных знаков, заработанных моей фирмой в ту же самую единицу времени. И не просто заработанных, а полученных на руки в качестве зарплаты и разных премиальных выплат. И, что очень важно, полученных не только мною лично, но и всеми моими работничками, которые, кстати, мою инициативу одобрили и дружно поддержали.

  • 11 марта в 11:02 • #
    Дмитрий Курмышев

    "Вы жену щи варить поучите!" - То, что вы повторяете словечки/фразочки Путина, этой мрази, делает вас ещё более отвратительным человеком. А если всё-таки отвечать на это формальное приказание по существу, то нет, не поучу. Не поучу я ничью жену варить никакие щи - я учу только тому, что сам твёрдо знаю и хорошо умею, и только тех, кто хочет учиться и кто обучаем. Я не самозванец и не страдаю манией величия. Чего и всем желаю.

    "Что так директоров не любим!?" - Почему вы спрашиваете об этом меня? Откуда мне знать, почему какие-то ВЫ (то есть, если только вы, Евгений Кузнецов, не величаете множественным числом себя самого ("Мы, Евгений Кузнецов, государь-анператор Великыя, и Малыя, и Белыя Руси!.."), значит, вы имеете в виду нескольких, как минимум двоих, человек - ни одного из которых я, конечно, не знаю) не любят директоров? Лично я не люблю не директоров, а непрофессионалов, самозванцев, хамов, "нарциссов" (спесивых, себялюбивых людей, уверенных в своей непогрешимости и даже совершенстве - безгрешности и безошибочности), "просто" дураков - а тем более тех обладающих этими дурными качествами людей, которые занимают высокие, руководящие [на всякий случай поясню, что запятую я поставил намеренно] должности. Но это вовсе не означает того, что я не люблю "начальников" вообще - только за их должности, за их высокое положение в той или иной иерархии.

    После "Видимо" надо было поставить запятую.
    (Напоминаю другим, кроме самого Евгения Кузнецова, читателям этого комментария о том, что так - так малограмотно, так низкокачественно - пишет заместитель ДИРЕКТОРА УЧЕБНОГО заведения. Конечно, если этот человек не врёт, если он не самозванец.)

    У меня нет руководителя.

    "Такого зануду..." - Хорошо, пусть я зануда, не стану спорить. "Хрюша был зануда. Но он умел думать, а Ральф думать не умел." (W. Golding (нобелевский лауреат по литературе, между прочим), Lord of the Flies.)

    "...и труса" - Приезжайте в мой город, поговорим по-мужски и вслух, глядя друг другу в глаза - тогда вы увидите, какой я трус.

    "Беда Вы народная" - Спа-си-бо!!! Вы чрезмерно добры и щедры ко мне - такого звания я ещё не заслужил. Но всё, теперь буду расти над собой, отрабатывать аванс, оправдывать надежды!
    Ох, Евгений, Евгений!.. Счастлив был бы тот народ, у которого была бы такая "беда", как я. Если вы этого действительно не понимаете, то вам нельзя доверять не то что учить детей (и подростков), но и пасти коз.

  • 11 марта в 11:28 • #
    Дмитрий Курмышев

    Я не заставляю его (и никакого другого человека) "заморачиваться" на делаемых им ошибках - пусть он только не отрицает свои ошибки, пусть не обижается на то, что ему на его ошибки указывают (а если он такой обидчивый, то пусть действует (а не только пишет) без ошибок, без создания поводов для указывания на его ошибки - если сможет), пусть не злился на делающего это (по сути, помогающего ему, приносящего ему пользу) человека, в данном случае на меня, или хотя бы не выказывает, не выплёскивает эту злость, держит себя в руках.
    А с другой стороны, как это вообще возможно, чтобы один из руководителей УЧЕБНОГО заведения (абсолютно неважно какого профиля это заведение!) был МАЛОГРАМОТЕН?! Это недопустимо. Одного этого фактора достаточно для того, чтобы вышвырнуть такого человека с такой должности как профнепригодного. И строго наказать всех тех, кто его на эту должность, на эту работу допустил/назначил.
    Повторю: в данном случае, в случае Евгения Кузнецова, заместителя директора техникума, это не принцип, а профнепригодность - как минимум непрофессионализм.

    Да, запятая в том месте не нужна.

  • 11 марта в 12:20 • #
    Николай Рябов
    Да, запятая в том месте не нужна

    А почему? Вообще-то деепричастие "сгорев" должно выделяться запятыми с двух сторон. И, кажется, этот случай не относится к исключению...

  • 11 марта в 13:36 • #
    Дмитрий Курмышев

    "деепричастие должно выделяться запятыми с двух сторон" - Откуда вы это взяли? Конечно, нет. Деепричастие может не отделяться (всё-таки "отделяться", а не "выделяться" - здесь, как сказал почти классик, разница небольшая (по словоупотреблению), но существенная) от остальной части предложения не только двумя запятыми, но и даже одной: "Мы говорим это невзирая на лица.", "куй железо не отходя от кассы" (опять же). А если привести пример именно к моему случаю, то "Он беспрерывно работал до восьми часов вечера - а поработав, сел и наконец-то перевёл дух." - запятая здесь нужна только после деепричастия, только одна.

  • 11 марта в 14:36 • #
    Николай Рябов

    Ну, "отделяться", "выделяться" - это, в отличие от Евгения, я имею право не "заморачиваться". Потому, как по профессии простой геодезист. Вернее, не простой, а с умением программировать (это - в тему:)
    В остальном - спасибо. Не ожидал, насколько Велик наш Язык.
    Кстати, дизлайк Вам поставил случайно, ибо вообще не понимаю зачем они нужны.

  • 11 марта в 14:49 • #
    Николай Рябов
    "куй железо не отходя от кассы"

    По запросу "Бриллиантовая рука" нашёл эту фразу с запятой.
    Перед "поработав" тоже поставил бы запятую. Не нашёл в Яндексе (прошу не придираться к моей "свободе слова") такого правила, чтобы её не ставить.
    Хотя, я как Профессионал в Своём Деле тоже многое знаю такое, чего никто больше не знает...:)

  • 11 марта в 19:35 • #
    Дмитрий Курмышев

    Пожалуйста.

    Просто попутно скажу (не ожидая от вас никакого отклика на это высказывание, не напрашиваясь на отклик): Николай, не бывает простых геодезистов, не бывает простых людей вообще. Человек - это очень сложное существо. А тот, кто прост - кто ДЕЙСТВИТЕЛЬНО прост - тот и не совсем человек. Или даже совсем не человек - а так... человекообразное. Видимость одна. Оболочка.

    Мир с ним с дизлайком. "Не в пирогах счастье" - не в дизлайках горе. Дело житейское.

  • 11 марта в 19:51 • #
    Дмитрий Курмышев

    Существуют устойчивые деепричастные обороты, превратившиеся во фразеологизмы, в поговорки, в иносказательные выражения (ведь "работать спустя рукава" не означает в прямом, физическом смысле того, что кто-то работает в рубашке со спущенными, незакатанными рукавами) - вот такие деепричастные обороты отделять запятой (или запятыми) не надо.

    "я как Профессионал в Своём Деле тоже многое знаю такое, чего никто больше не знает" - "У нас есть такие приборы!.. Но мы вам о них не расскажем."

    Ладно, Николай - всего вам доброго!

  • 11 марта в 20:35 • #
    Николай Рябов

    В

    я как Профессионал в Своём Деле тоже многое знаю такое

    "как Профессионал в Своём Деле" наверное надо было отделить запятыми?
    У Нас, "Николая II", есть такая Программа (20 лет делал), но Мы вам не расскажем о ней, потому что она продолжает совершенствоваться. И, видимо, этот Процесс затянется до скончанья Времён...:)
    И Вам всего доброго, Дмитрий!

  • 11 марта в 23:42 • #
    Евгений Кузнецов

    А у "уважаемого" мастера словесности Дмитрия К. Свои принципы. Ему, как безработному, есть чем заняться. Времени много на шлифование своих филологических навыков.

  • 11 марта в 23:53 • #
    Евгений Кузнецов

    Вот теперь все понятно! Путина затронули. Так вы батенька еще и ЛИБЕРАЛ! Да у меня 20-ти летний стаж успешной руководящей работы и ученая степень. И, Слава Богу, не таким как Вы и вам подобным судить тех, кто принимает решения и берет на себя ответственность. Копайся в деепричастных оборотах книжный червь. Рожденный ползать - летать не может.

  • 11 марта в 23:57 • #
    Евгений Кузнецов

    Замечу также, что "учить жену щи варить" - это не "фразочка" Путина (мною уважаемого Президента РФ), а народное выражение. Видимо вам ЛИБЕРАСТАМ сие не ведомо.

  • 12 марта в 08:22 • #
    Николай Рябов

    Не берите в головУ, Евгений. Каждый по-своему с ума сходит: пути Господни неисповедимы. Просто, каждый из нас видит Мир по-своему. Как ему удобней.
    Надо научиться слышать даже самые немыслимые мнения, и будет нам Счастье:)
    Кстати, Русский язык был для меня одним из нелюбимых предметов в школе (полвека назад:), но Жизнь как-то поправила меня, и вдруг вспомнились и деепричастия, и союзы, и стало приятно писать грамотно...
    И Вам успехов!

  • 12 марта в 08:38 • #
    Герасимов Владимир
    Вы жену щи варить поучите!

    А она что, не умеет?

  • 12 марта в 08:39 • #
    Евгений Кузнецов

    Спасибо на добром слове! На самом деле я на таких чудаков (на известную букву) как этот горе-филолог не реагирую. Мой принцип "собака лает - караван идет".

  • 12 марта в 08:43 • #
    Евгений Кузнецов

    Полагаю, что у уважаемого оппонента Дмитрия К. не умеет. Зато пишет грамматически правильно и калиграфическим почерком!

  • 12 марта в 08:57 • #
    Герасимов Владимир

    Полагаете, что уважаемый Дмитрий К. такой злой из-за того, что его жена не умеет готовить?

  • 12 марта в 09:01 • #
    Николай Рябов

    Мы реагируем на этих форумах на то, что нам либо интересно, либо понятно. Вот у меня получается с Русским Языком, я и среагировал на Дмитрия. А так - тема-то совсем о другом (кстати, для меня тоже понятном).
    Вот как Вы видите своё будущее и будущее Вашей Профессии?

  • 13 марта в 00:16 • #
    Евгений Кузнецов

    Действительно, тема совсем о другом. Поэтому, в действиях по "сползанию" в орфографию, я наблюдаю признаки троллинга. Что касается будущего моего и моей профессии, то проблем я не вижу, так как учиться люди будут всегда. Меняется лишь содержание профессионального обучения.

  • 13 марта в 00:17 • #
    Евгений Кузнецов

    Я полагаю, что уважаемый Дмитрий нас просто троллит.

  • 13 марта в 06:36 • #
    Николай Рябов

    Эт точно. Кушать, СТРОИТЬ, лечиться и учиться нужно ВСЕГДА!:)

  • 13 марта в 09:51 • #
    Герасимов Владимир
    Я полагаю, что уважаемый Дмитрий нас просто троллит.

    Не, не похоже. По-моему, он на полном серьёзе такой злой. Это, скорее всего, из-за того, что он всегда голодный. Голодные мужики, они всегда злые.

  • 14 марта в 01:16 • #
    Евгений Кузнецов

    А еще у него велосипеда нет)))

  • 14 марта в 10:08 • #
    Герасимов Владимир

    Вполне возможно. Вот я почему такой добрый? Потому что у меня есть велосипед. А когда мне на день рождения подарили ещё один, я стал ещё добрее.

  • 11 марта в 16:07 • #
    Vladimir Rogozin

    Вы не правы: нет такого правила "вы" писать с заглавных букв - можно и так, и так.

  • 11 марта в 23:45 • #
    Евгений Кузнецов

    Я учился в советское время, так, что могу и отставать от современных грамматических опытов.

  • 12 марта в 06:52 • #
    Василий Комокопов

    Простите, но встречается и такое обращение "Эй, придурок!", но, как говорил (Царство небесное) Этуш в фильме "иван Васильевич..."
    - Это слово ругательное и прошу его ко мне не применять.

    Во-вторых, есть и такие "профи", что не понимают этики и хамят на каждом удобном случае.

    Да и г-н Дмитрий Курмышев умело сводит конференцию к обсуждению того, что он (как считает) знает - правила русского языка.. Умелец!
    Хотя не мешало бы уменьшить эти знания за счет расширения общей эрудиции...

    А Вы с маленькой или большой - это уж от воспитанности....

  • 12 марта в 09:08 • #
    Vladimir Rogozin

    Думаю, что речь не идет о "современным грамматических опытах". Просто посмотрите, например, объяснения на сайте gramota.ru
    Хотел бы заметить: всегда следует быть менее категоричным и еще раз удостовериться в правоте высказываемого суждения.

  • 12 марта в 09:41 • #
    Vladimir Rogozin

    Такое объяснение нашел на сайте gramota.ru, справочная служба русского языка:
    "Местоимение Вы пишется с большой буквы при обращении к одному человеку далеко не во всех случаях. Такое написание уместно только в личных письмах, официальных документах, адресованных одному лицу (заявлениях, служебных записках и пр.), а также в анкетах."
    Т.е. "вы" с маленькой буквы в комментарии в рамках интернет-конференции не является выражением невоспитанности.

  • 12 марта в 15:32 • #
    Василий Комокопов

    Молодец этот Курмышев - увёл таки конференцию...
    Хотя и отношения выяснить - тоже польза.

    В любом обществе есть принятые нормы поведения. Где-то допускается мат, а где-то только "Есть, сэр! Так точно, сэр! Никак нет, сэр!"...
    Можно сказать, что на немецком или другом европейском языке общение здесь не ведут.. Язык-то мы поймём, но не принято.

    Так я здесь как-то сложилось обращение "Вы".. Если вы персонально считаете возможным обращаться без заглавной буквы, я думаю, это не унизит собеседнике...
    Хотя я иногда добавляю "Вы - с маленькой буквы" - чтобы отличить уважение от множественного числа.

    А вообще, я не думаю, что это серьёзная проблема большая или маленькая.

  • 13 марта в 12:22 • #
    Vladimir Rogozin

    Конечно, это не есть серьезная проблема.
    Серьезная проблема - это то, как у нас люди друг другу относятся, допускают ли грубость к собеседнику, уважают ли чужое мнение и т.п. В этом смысле не очень важно, если кто-то просто неловко выразился, не имея в виду ничего дурного.
    Также проблема в том, уважают ли люди собственный язык, собственную культуру, собственное культурное наследие. Посмотрите, как люди перестают читать и не понимают красоту русского языка, как уничтожаются и уродуются городские кварталы и т.п. И никому дела нет, главное, как выразился президент соседней страны, "чтобы была чарка и шкварка"...

  • 11 марта в 08:52 • #
    Данил Арутюнов

    Операция "Ы" Сработаемся.mpg

    https://www.youtube.com/watch?v=cjL1IdTvIY8


  • 11 марта в 09:28 • #
    Олеся Борзунова

    Здравствуйте! Кто умеет считать, сами технологии заменяют работников. О чём речь?

  • 11 марта в 11:29 • #
    Катя Яблочкина

    речь о том, что тех, кто играет в пасьянс "косынка" пугают тем, что им придется искать другую работу. Другое дело, есть ли в этом резон?

  • 11 марта в 11:56 • #
    Владимир Асташин

    Для меня,как спеца в области АСУТП,цифры приведенные ни о чем не говорят. Я уже пенсионер давно.Опыт жизненный,производственный огромный. Вот этот опыт подсказывает мне,что нынешняя обстановка в стране с ее экономикой и,особенно, с тенденцией обучения чему-либо,никаким прогнозам не поддается.Только лишь в сторону ухудшения...

  • 11 марта в 11:58 • #
    Алексей Клубничкин

    зато вахтерам ничего не угрожает и бабкам в регистратуре - иначе кто будет отпугивать народ от госуслуг?

  • 11 марта в 12:19 • #
    Аркадий Бабенко

    да ладно вам, сейчас почти все через интернет можно сделать.

  • 12 марта в 11:03 • #
    Голоднова Ольга

    Да, конечно, через интернет. Вот, например, как можно записаться через интернет к узкому специалисту в нашей поликлинике. В строго определённый день (один!) недели нужно занять очередь в регистратуру часов в 7 утра, отстояв положенное время, подойти к "бабке", которая внесёт запись в компьютер и выдаст талон на приём через 10 дней. Никак иначе. Сайт активен только в регистратуре.Здорово, да! А ведь по факту - запись через интернет.
    Подождём 2022 год. Хотя, я думаю, гибкий человеческий разум никакому роботу и не снился.

  • 12 марта в 13:16 • #
    Аркадий Бабенко

    да, понимаю вас. Это ужасно, конечно.
    По идее должно было стать легче с современными технологиями, но легче почему-то не становится.
    Я говорю, наверное, за Москву. В общем и целом можно записаться, хоть и не ко всем специалистам

  • 12 марта в 13:33 • #
    Яков Копыленко

    Прочитал и решил рассказать,что ждать 2022 года не к чему.Ведь специалиста разных специальностей посещают разные страны мира и ДОЛЖНЫ интересоваться "а как у них".Так вот в Израиле очередь к любым врачам можно заказывать по инету в любое время суток.Можно и по телефону,но только в рабочее время.Регистратур НЕТ!!!Они просто не нужны!.Есть электронная карточка и врач,проведя ей в своем компе,видит все анализы,все прививки и пр.Заказать рецепты (аптеки отпускают лекарства ТОЛЬКО по рецептам) на новый месяц тоже просто -через инет пишешь семейному врачу запрос и он на карточку пришлет рецепты,а в аптеке эту инфо считают в комп и выдадут лекарства.

  • 12 марта в 15:26 • #
    Василий Комокопов

    Меня всегда волновал такой вопрос - запись на прием, ну, любая интернетная очередь.
    Вот я записался... А потом не пришёл. Что будет? Очередь сдвигается?
    То есть можно записываться каждый день - "нас всякий случай".. Да т приторговывать очередями..

  • 13 марта в 10:08 • #
    Голоднова Ольга

    Мне сложно развеять ваши волнения. Что там где сдвигается - не знаю. А приторговывать очередями в поликлинику у вас, скорее всего, не получится.
    Какие странные идеи у вас,право слово.

  • 13 марта в 10:14 • #
    Василий Комокопов

    Сложно спорить с Вами...
    Но Ваше выражение

    скорее всего, не получится.

    Умиляет.. Все бы так руководили - на авось да небось.. Или хрен чё, но не уверен
    ))))))))))))))))))))

  • 14 марта в 21:54 • #
    Михаил Никуленков

    У Василия идеи не странные, а креативные. Рынок, однако.

  • 15 марта в 07:04 • #
    Василий Комокопов

    Креатив не виноват в том, что он креатив.
    У нас, как правило, законы принимаются с "закладками" - возможными лазейками для их нарушения.
    Вот я и интересуюсь - а нет ли "закладки" в электронных очередях.

    Когда-то была компания по резкому увеличению пенсий в Украине..
    Правда, продолжалась она всего лишь неделю. За это время оформить документы было нереально.. Скорее всего это было проработано под какого-то единственного человека.

    Вчера звонят жене расспрашивают о здоровье, предлагают не просто бесплатное обследование, но и даже лечение со скидкой...
    Вот мы сидим и думаем, а в чём подвох-то?.. Ведь отказаться всегда можно. А сходим - нагребём пилюль (не пилюлей!), послушаем советы врача и свинтим, пояснив. что денег у нас нет.

    Дочь объяснила, что на наш хитрый план есть не менее хитрая гайка с левой резьбой, а именно - для прохода в такие учреждение непременно требуется паспорт... Ведётся статистика по возрасту, месту жительства и прочее.. Неплохая вещь... Вы сдаете ксерокопию на турникете - чтобы не тратить время на оформление бумаг и идёте счастливо обследоваться... Неплохая идея.
    После обследования Вам то ли назначают курс, то ли снабжают таблетками, то ли оформляете договор на льготное лечение. Неплохая вещь.

    А теперь - внимание!!! - Вы подписываете этот договор и счастливо уходите, нагруженный лекарствами и рекомендациями лучших специалистов.. Неплохая вещь?
    Вот только подписью Вы оформляете кредит в банке, за который через месяц придёт напоминание.. И совет "Читайте то, что вы подписываете!".. Неплохая вещь?

    Устоите ли, не прочтёте ли этот Договор? Я не решаюсь.. Возможно они используют гипноз. А то и таблетки для подавления воли...
    Креативненько?
    )))))))))))))

  • 15 марта в 07:05 • #
    Василий Комокопов

    Креатив не виноват в том, что он креатив.
    У нас, как правило, законы принимаются с "закладками" - возможными лазейками для их нарушения.
    Вот я и интересуюсь - а нет ли "закладки" в электронных очередях.

    Когда-то была компания по резкому увеличению пенсий в Украине..
    Правда, продолжалась она всего лишь неделю. За это время оформить документы было нереально.. Скорее всего это было проработано под какого-то единственного человека.

    Вчера звонят жене расспрашивают о здоровье, предлагают не просто бесплатное обследование, но и даже лечение со скидкой...
    Вот мы сидим и думаем, а в чём подвох-то?.. Ведь отказаться всегда можно. А сходим - нагребём пилюль (не пилюлей!), послушаем советы врача и свинтим, пояснив. что денег у нас нет.

    Дочь объяснила, что на наш хитрый план есть не менее хитрая гайка с левой резьбой, а именно - для прохода в такие учреждение непременно требуется паспорт... Ведётся статистика по возрасту, месту жительства и прочее.. Неплохая вещь... Вы сдаете ксерокопию на турникете - чтобы не тратить время на оформление бумаг и идёте счастливо обследоваться... Неплохая идея.
    После обследования Вам то ли назначают курс, то ли снабжают таблетками, то ли оформляете договор на льготное лечение. Неплохая вещь.

    А теперь - внимание!!! - Вы подписываете этот договор и счастливо уходите, нагруженный лекарствами и рекомендациями лучших специалистов.. Неплохая вещь?
    Вот только подписью Вы оформляете кредит в банке, за который через месяц придёт напоминание.. И совет "Читайте то, что вы подписываете!".. Неплохая вещь?

    Устоите ли, не прочтёте ли этот Договор? Я не решаюсь.. Возможно они используют гипноз. А то и таблетки для подавления воли...
    Креативненько?
    )))))))))))))

  • 16 марта в 15:35 • #
    Михаил Никуленков

    Законы на все случаи жизни ещё не придумали. Лазейки всегда будут для тех, кто их ищет. Где закон бессилен, там вопросы решаются по понятиям.

  • 16 марта в 16:57 • #
    Василий Комокопов

    Увы....
    Кто-то и без законов живет праведно, а кому-то и законы не помеха для чёрных дел

  • 16 марта в 17:22 • #
    Михаил Никуленков

    Кто "без законов живет праведно", тот в правовом государстве живёт по понятиям.

  • 13 марта в 11:05 • #
    Яков Копыленко

    "Вот я записался... А потом не пришёл. Что будет? "
    Отвечу Вам рассказом,как это у нас работает.Записался,а потом передумал,выздоровел,уехал вдруг...,так тут два варианта
    1.Порядочный чел.заходит на этот сайт и отменяет очередь (такая функция есть).Сразу видно,что это время освободилось и кто-то может его взять.
    2.Без снятия очереди у врача появится пауза и после трехкратного призыва очередника (в холле висит огромный экран и на нем идет оповещение очередников),врач пригласит следующего

  • 13 марта в 11:21 • #
    Василий Комокопов

    Ключевое слово

    Порядочный чел.

    Пока на сайтах работают порядочные.
    Но ведь и маргиналы (а уже есть такие - бомбардируют своими знаниями-конференциями) скоро придут..
    Есть против них приёмы?
    АйПи ли, фотопаспорта...

  • 13 марта в 12:09 • #
    Яков Копыленко

    Речь здесь шла конкретно о записи через инет на прием к врачу. Запись там идет автоматически.Мешают ли там маргиналы? Мне подобные случаи не известны.Но приемы против "людей плохих" имеются -полиция.Она у нас вездесуща и вооружена не только оружием,но и всем для кибер. безопасности.

  • 11 марта в 12:30 • #
    Олег Хомяков

    Авторы таких статей даже не видят людоедства системы. И спокойно рассуждают на тему кого съедят первым, а кто еще побарахтается.

  • 11 марта в 12:49 • #
    Владимир Асташин

    Еще раз повторюсь.Выше озвучил мысль. Поясню. В нашей стране процесс автоматизации переплетается с фантастикой. Народу простому скоро есть будет нечего.Т.к.,дешевые продукты уходят в небытие. Надо думать об этом, а не в гаджиты смотреть целыми днями. Процент шибко "грамотных" всегда был мизерным. За счет них и был прогресс. Только ситуация в нашей стране становится хуже и хуже. Нужно автоматизировать сельское хозяйство.В первую очередь. Да,туда не так много желающих... Запад накормит? Вряд ли. И из гаджетов пирожки не скоро будут вылетать...

  • 11 марта в 16:51 • #
    Зоя Григорьева

    а Вы считаете, что автор виноват, что мы выходим на этот этап? Я считаю, что это очень злободневная тема, её надо обсуждать и как-то готовиться к будущему, будь то 2022 или 2027 год, но всё это идёт на нас. А народ тут вместо того, чтобы высказывать свои мнения, устроил разбор диктанта по-русскому.Не волнуйтесь, граждане, придёт "бот а ля рус" и всё исправит.

  • 14 марта в 06:16 • #
    Инна Цурикова

    Они не видят не только "людоедства системы", а самой системы в упор не видят.

    Повторяют байки, принятые в рамках внедренной религии)
    Предлагаю посмотреть реально на роботизацию и отсутствие признаков этой самой революции.https://blondinka-comp.livejournal.com/

  • 11 марта в 15:10 • #
    Олег Витальевич

    Статья для начальных классов, пусть помечтают.
    Нам это не грозит.
    Участие государства в экономике зашкаливает. А как сказал один мудрый человек: "Кто не работает, тот ест. Учись, студент"
    В бюджете, з.п. администратора сети - 10-15 т.р., бухгалтера - 12-18 т.р., главбух - 20-30 .р., начальник - 30-70 т.р.(официальная). Поэтому, в связи с переходом на цифровизацию экономики, нужно принять на работу еще бухгалтеров и зам главбуха, а в связи с увеличением штата - замначальника и поднять зарплату начальнику (такой толпой рулить тяжелее)... а почему? Теперь весь документооборот нужно вести не только на бумаге, но и в цифре - если только в цифре, то как быть с еле ползущим инетсоединением, а куча вирусов, конфликтующих програм, шифрованием по гост (у нас ведь как правительство размышляет - раз компьютер поставили давай цифру, а все остальное придумай сам), обслуживать за 10-15 желающих нет.... Так че,пока это все на уровне игрушек и для показухи.
    А если сокращать, то народ начнет "предпринимать" и попадать в места"не столь отдаленные", а тут, опять же, нужны охранники, кормильщики, считальщики, охранники правопорядка и больший штат росгвардии и МЧС, а как же вся эта работающая структура, да без начальникив, ну просто никак.
    Мы ведь не буржуи какие, мы ведь народ без работы не оставим.

  • 11 марта в 16:11 • #
    Vladimir Rogozin

    Это у вас в Нижнем такие зарплаты? Что-то крайне мало.
    Неужели хорошему главбуху невозможно ничего найти лучшего. В Москве это все-таки под 100.

  • 12 марта в 18:46 • #
    Фыва Олдж

    Москва - отдельное государство... Забудьте что у вас что-то есть... Это все прихапано с регионов и за счёт регионов. А тот кто рулит потоками денег себя "обижать" не станет... А для отмазки - есть регионы акцепторов, которые за газ не платили и платить не будут...

  • 11 марта в 16:09 • #
    Владимир Вегера

    В связи с тем ,что в мировом сообществе еще не зародилась идея о создании цифрового права как атрибут регулирования правовых взаимоотношений, считаю целесообразно представить и принять во внимание следующие размышления ,которые в совокупности путем понимания и накопления предыдущих познаний всего поколения исторической значимости являющейся основой наших действий и наших поступков в использовании документооборота рассмотреть следующие позиции в принятии решений о выработке основ цифрового права для всего сообщества использующих цифровые носители , как инструмент использования информационных потоков и наполняющих различной информацией , как в социальной среде так и в идентификации личности открывающие двери в наш разум в средство общения ,тем самым отвечающие на наши вопросы и возлагая ответственность на граждан по средствам использующих цифровые технологии в выражении своих мыслях преследующих скрытые формы намерений. Цифровые технологии являются генератором наших мыслительных процессов , являясь основой нашего пути стабилизируя в нашем сознание образуя кластер энергетических потоков наших скрытых намерений ,протекая через наше энергетическое тело образуя энергетические каналы , которые распространяются как корни по всем направлениям всех наших действий и поступков на все окружающее нас сообщество по средствам использования данных нам в пользование цифровых коммуникаций. И в расшифровке данных позиций обозначу следующие параметры информационных потоков в использовании цифровых технологий на основе блокчейна .

    Цифровое право - это ориентированная на блокчейн площадка для идентификации личности. Интегрированная в блокчейн платформа позволяет мгновенно идентифицировать личность по средствам смарт-контрактов документооборота согласно протоколам proof-work и proof-of-stark, которая объединяет пользователей в единый узел информационных потоков при вязаных не посредственно к их расчетным системам без посредников повышая тем самым доверие достоверности информации


    predstavlenie-na-2019-god-konvertirovan-2.pdf

  • 11 марта в 16:12 • #
    Рада Иванова
    Цифровые технологии являются генератором наших мыслительных процессов

    вы серьезно? А может наоборот все же?

  • 11 марта в 18:07 • #
    Владимир Вегера

    Если все наоборот Тузик с Шариком живет

  • 11 марта в 17:55 • #
    Сергей Москаленко

    "...революция потребует....реформы всего....а также смелого лидерства,бойкого духа...". Ошарашили,борзописцы,явно не дворники.

  • 11 марта в 18:15 • #
    Алексей Сальцын

    Начнем с того о чем здесь не сказано ни слова.
    Как бы нам это обидно не было людей способных к обучению всего навсего 20 %.И еще одна замалчиваемая проблема при повышеном комфорте или надежде на сегодня получаемые деньги, человечество СТРЕМИТЕЛЬНО ТУПЕЕТ.И то что человек делал вчера(30 лет назад) без труда, сегодня непреодолимая проблема. Людей которые что то могут или умеют делать руками все меньше и меньше. В общем не могу согласиться с этой статьей. Сегодня идет сильнейшая деградация общества.

  • 11 марта в 18:29 • #
    Сергей Москаленко

    Алексей,никакого сложного и длительного обучения вовсе не нужно для половины работников,нужны выносливость,здоровье , быстрые руки и ноги для сортировки,комплектации,переноски грузов,уборки снега с крыш,кантовки леса , металла,добычи нефти и угля,асфальтирования дорог и т.п.производства работ. Тупеть,или не тупеть,вот в чём вопрос для каждого нормального человека , не стоит выяснять,кто тупее,программист или почтальон. Отработал своё рабочее время,совершенствуйся и познавай новое.Возможности и время для этого найдутся.

  • 11 марта в 21:20 • #
    Alexander Sokolov

    Мне - до фени: дружу и с компом и с кувалдой, не пью и генератор идей. К тому же авиационный технолог по образованию.

  • 12 марта в 08:47 • #
    Герасимов Владимир
    Мне - до фени: дружу и с компом и с кувалдой...

    А Ваш комп, случаем, с кувалдой не дружит?

  • 12 марта в 13:55 • #
    Alexander Sokolov

    Скоро подружится. Который самый старый. Есть парочка поновее.

  • 17 марта в 07:17 • #
    Герасимов Владимир

    Если к старому компьютеру подойти не с кувалдой, а с паяльником и отвёрткой, то можно надыбать немалое количество очень полезных радиодеталей.

  • 17 марта в 08:21 • #
    Alexander Sokolov

    Лет пять как я это делаю: высокочастотные диоды, мостики, просто провода. Корпуса - под любительскую РЭА.^^^^


  • 17 марта в 09:21 • #
    Герасимов Владимир
    Корпуса - под любительскую РЭА.

    Это точно. В корпусе от старого компьютера можно смастерить отличный детекторный радиоприёмник.

  • 17 марта в 20:12 • #
    Alexander Sokolov

    Я, обычно, в старые радиоприёмники встраиваю FM-MP3 board - FM радиоприемники плюс USB проигрыватели. Или делаю примитивные реплики знаменитых кассетников SHARP.


  • 11 марта в 23:47 • #
    Фыва Олдж

    Послушайте деда, молодеж. Истину глаголит, чтоб он трижды ошибался... Сам был молодой да ретивый, дерзун да бохвальщик... Секу фишку в речах его... Акромя своих ганжетов учитесь и лечить и строить и пирожки печь... Яичницу хотя бы...из топора))) Аначе кабзец великий подкрадется незаметно, как зима в декабре. Все больше разделяют труд и больше разделять будут, а се значить деградация будеть. Ужо хочу ироды москальские дипломы отменить при приеме на работу, ибо много стало шибко умных... А умными да грамотными, гармонично образованными управлять тяжко зело...И хорош показунством заниматься... букавки да закорючки по полочкам раскладывать - не юристы жо, да не ФИЛАлоги... Негоже грамотным человекам бибизьянством заниматься.

  • 12 марта в 07:01 • #
    Василий Комокопов

    Написано, наверное, очень умно.. так умно, что всю не осилил.
    Но, говоря об алгоритмах, шаблонах, выскажусь только За...

    Разве плохо, когда работаешь по накатанному пути?
    Пример - "Королева бензоколонки", когда героиня Румянцевой мечется со шлангом от колонки к колонке. Алгоритм? Да, но отработан как-то неправильно...

    Вот второй пример - движок Юкоз.. Строить сайт на неё - сплошное удовольствие. Шаблон? Да.. Избавляет от рутинной работы..
    Я думаю, другие движки знамениты тем же.

    Человек должен брать на себя творческую работу, а не повторяющуюся.

    Исчезнут ли профессии с появлением алгоритмов? Ох, похоже на вопрос морлоков и элоев из "Машины времени" Г.Уэллса

  • 12 марта в 19:25 • #
    Фыва Олдж

    Обучение парикмахеров... Алгоритм? Да. Но каждый мастер стрижет одну и ту же стрижку по разному... Человеческий фактор. 3D построения можно создавать разными методами, и какой из них эффективнее- большой вопрос. Один раз построил хитрым методом для "профессионалов", отработал и забыл - одно удовольствие. А потом отдадут эту модель начинающему и скажут: "Замени тут ,построй это и переставь эту штуку туда" - и кирдык ... Не знакомые методы построения... и строят ту же модель заново простыми методами для новичков... Человеческий фактор. Установили недавно ПО для "быстрого" внутреннего "безбумажного"документооборота. И оставили "пока" лазейку для возможности бумажного оформления. Согласно ПО все работники априори считаются на рабочих местах. Если кого-то нет, документ зависает дня на три, а надо сейчас... Оформляется по бумажному варианту... Человеческий фактор. Куда не плюнь, человеческий фактор побеждает все хитрые программы...

  • 14 марта в 06:19 • #
    Инна Цурикова

    В современном учебнике для ВУЗов по надежности энергосетей http://window.edu.ru/resource/964/36964/files/stup190.pdf можно прочесть много интересного.

    «Проблема надежности управления энергосистем (как и других технических систем) за последние 2-3 десятилетия резко обострилась. Это вызвано следующими причинами:

    1. Резким увеличением сложности энергосистем, включающих миллионы потребителей, тысячи узлов и элементов;
    …….
    5. Полной или частичной автоматизацией, широким использованием ПЭВМ для управления, и как следствие, исключением или уменьшением непосредственного контроля человеком работы энергосистемы и ее элементов».

    Ничего личного, просто учебник. Какого-то провинциального ВУЗа. Впрочем, в других учебниках пишут то же самое. Может быть, и не писали бы, не посягали бы на святое – Искусственный Интеллект, не прекращали бы борьбу с человеческим фактором, но … Зайдем на сайт http://peretok.ru/articles/generation/17952/

    «Более половины крупных аварий в Единой энергосистеме (ЕЭС) России в 2017 году произошли из-за неправильной работы релейной защиты и автоматики». Ну конечно, там не допотопная автоматика, а современное ПО. И все же.

    Подборка статей по теме: https://blondinka-comp.livejournal.com/

  • 12 марта в 22:39 • #
    Дмитрий Анисимов

    Василий, добрый вечер.
    У безплатного Юкоза есть одна мерзкая особенность - имя Вашего домена принадлежит хостеру. Уйти с него без потери имени домена не возможно.
    Индексируется он плохо в связи с десятками тысяч сайтов на одном сервере.

  • 13 марта в 07:59 • #
    Василий Комокопов

    Если говорить о сайтах, то каждый сайт имеет свою миссию - поддерживать имидж, продавать, хранить информацию.

    Да, чтобы продавать - необходимо попасть в ТОП поисковиков. Но это могут позволить себе крутые фирмы.. Хотя я с удивлением наткнулся и на свой сайт в первой десятке.

    Остальные вопросы Юкоз решает.
    А разве можно перейти на другой движок (я не о хостинге) без потери лица (названия сайта)?..
    Я прикрепился к домену .com и чувствую себя уютно.))))))))

    раскрутка сайта меня не очень интересует - аудитория у меня очень специфическая..
    Но (смотрим счётчики):
    "в среднем 1700-1800 гостей за день"
    "ТИЦ и Икс Яндекса -40 и 180"
    Меня устраивает.
    )))))))))
    За юкоз я не агитирую.. Привык к нему. Возможно ВордПресс проще... Но юкоз привлёк гигабайтами и Форумом, который я в то время не умел создавать...

  • 13 марта в 23:49 • #
    Дмитрий Анисимов

    Василий, если не секрет, то дайте ссылку на Ваш сайт. Интересно.
    Я сам только учусь, при том черепашьими шагами. Мой сайт пока только на локальном сервере - довести "до ума" пока нет ни сил, ни времени.

  • 12 марта в 09:21 • #
    Владимир Асташин

    "Голод не тетка,пирожками не накормит"... Помните пословицу. Так что...автоматизируйте сельское хозяйство. Полезнее и нам и правнукам будет...

  • 12 марта в 09:47 • #
    Яков Копыленко

    Конечно рынок труда будет трансформироваться,ведь появляются новые технологии,а значит и новые профессии.Будет перетекание трудовых ресурсов из одних областей в новые.Школьные программы будут корректироваться,высшая школа однозначно отреагирует.Различные курсы,системы подготовки среднего звена претерпит изменения.Обычные дела развития общества!Ничего страшного)))

  • 12 марта в 11:50 • #
    Владимир Асташин

    Естественный процесс.Согласен. Хорошо бы только...все делать грамотно, применительно к простому народу... И,без лишней обдираловки и очковтирательства...

  • 12 марта в 12:04 • #
    Яков Копыленко

    "Хорошо бы только...все делать грамотно, применительно к простому народу"
    Тут присутствует человеческий фактор и потому идеально такой процесс не пройдет...

  • 13 марта в 15:51 • #
    Калашникова Татьяна

    Не ссорьтесь, не ловите друг дружку на незнании правил правописания-не по теме))). А по теме сказать можно только, что отсталой нашей стране даже не рыпнуться в те технологические светлые дали, что описывает автор. На внедрении любых мифических "прорывов" наживутся чиновники и власть, оттянувшие на это из бюджета. Миллиард уже потеряли на искусственно интеллекте, по признанию Германа Грефа...Где-то, в кармане кого-то,эти денежки присели...Народу ничего не обломится. Кроме ухудшения качества жизни и новых стрессов в связи с утерей источника заработка...Безработица уже есть, дальше-больше...Мы ничего не производим. Идите в любой магазин-там все импортное. А то,что наше - жуть. Кроме хлорки для дачных туалетов по ГОСТУ СССР... Информация к размышлению -1 триллион планируется выделить на строительство дороги Сочи - Джубга, которое осуществит ближайший друг Путина, Роттенберг. Оно вам сильно надо? Таким "друганам" власти ничего не грозит в плане потери работы. Сейчас должен возникнут известный всем местный кремлебот. Засыплет тему мусорными текстами из своих пропагандистских методичек и дебильным видео рядом. Вот и узнаем, что ему рекомендовали здесь излагать )))...

  • 14 марта в 08:03 • #
    Инна Цурикова

    Ну Герман Греф говорил не о миллиарде. А о том, что они МНОГО миллиардов "потеряли" на ошибках искусственного интеллекта)

    По поводу роботизации и безработицы - даже это ложь. Причинно-следственная связь тут иная. Например здесь можно посмотреть: https://blondinka-comp.livejournal.com/

    Не связаны никак роботы с увеличением безработицы. И даже наоборот.

  • 14 марта в 11:15 • #
    Василий Комокопов

    Инна!
    Вы не задавали себе вопрос -
    "Мы, якобы, наняли себе слугу - менеджера, Грефа, Чубайса... И хотим жить хорошо. Почему же наши слуги, фигляры живут лучше людей?"

  • 14 марта в 11:33 • #
    Инна Цурикова

    Я не нанимала никаких слуг. И либеральное жонглирование словами мне не нравится.

    Ростовщики - отнюдь не слуги, а реальная власть, опутавшая паутиной земной шар.


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010