Россиянам предложили работать удалённо: кто будет радоваться...
11 августа в 22:00

Россиянам предложили работать удалённо: кто будет радоваться жизни без офиса и пробок?

Россиянам могут разрешить работать дистанционно. Такое предложение поступило от Общероссийского народного фронта (ОНФ).

Практика работы дома у российских сотрудников есть и сейчас. Правда, о такой форме сотрудничества можно договориться устно. Авторы инициативы предлагают закрепить такое соглашение на законодательном уровне. В случаях, когда сотруднику целесообразно выполнить свои обязанности, не приезжая на работу, будет заключаться письменное соглашение между работодателем и сотрудником.

Россиянам предложили работать удалённо: кто будет радоваться жизни без офиса и пробок?

Перейти в режим “временной удаленной работы” официально можно будет в силу различных непредвиденных обстоятельств, к которым, например, относятся личные проблемы или пробки на дорогах. Соответствующие дополнения появятся в главе 16 Трудового кодекса (режим рабочего времени).
Сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров пояснил, что в практике современных трудовых отношений часто возникают ситуации, в которых работнику целесообразно выполнить свою работу, не приезжая в офис. Планируется, что сотрудник сможет работать из дома в случае возникшей необходимости, например пробок на дорогах или личных обстоятельств.

«Было бы правильным сделать это официально, чтобы соблюдались все трудовые права и работодателей, и сотрудников, которые работают. Поэтому сегодня инициатива во главе угла в том числе и в Государственной думе. Мы еще раз все тщательно проверим. Если мы поймем, что норма законодательства изменит, улучшит жизнь наших людей, мы пойдем на принятие этой законодательной инициативы», — комментирует инициативу член Центрального штаба ОНФ, вице-спикер Госдумы Ольга Тимофеева.

ОНФ не просто так вышел с данным предложением. Организация провела опрос. Так, согласно его результатам, 90 процентов россиян считают эту меру не просто оправданной, а даже необходимой. При этом почти у 60 процентов респондентов возникала ситуация, когда им было необходимо временно поработать удаленно на дому. А почти 30 процентов всегда хотели иметь такую возможность.

Дистанционная работа, как легкий способ увольнения

При наличии конфликта с сотрудником работодатели часто используют его удаленную занятость как повод для увольнения за прогул или неоплаты его труда, рассказала руководитель практики трудового права АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» (ЕПАМ) Анна Иванова. Суды, как правило, подходят к этому формально и чаще встают на сторону работодателя, уточнила она.

— Поскольку временная удаленная работа всегда осуществляется по соглашению сторон и не ущемляет прав работников, ТК РФ должен вывести ее из серой зоны и предоставить комфорт сторонам трудовых отношений, — полагает Анна Иванова. — Тем более сейчас сотрудники многих сфер могут эффективно работать из дома, а у некоторых из них даже нет четко закрепленных мест в офисе (IT-индустрия, аудиторы). Компании иногда разрешают им работать из дома, но законодательство в этом случае не защищает ни одну из сторон.

Россиянам предложили работать удалённо: кто будет радоваться жизни без офиса и пробок?

Отсутствие четкого правового регулирования довольно часто приводит к неоднозначным ситуациям, согласен и доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г.В. Плеханова Андрей Моисеев.

— Мои доверители периодически сталкиваются с ситуацией, когда договорились с начальником, что поработают из дома, а в итоге им начинают вменять дисциплинарные проступки. При этом работодатель может легко доказать отсутствие сотрудника в офисе — например, при помощи его электронного пропуска, где отмечается время прихода и ухода.

В большинстве случаев интересы работника отстоять удается, только потому что работодатели неправильно оформили процедуру увольнения, отметил эксперт. В случае принятия поправок, по его мнению, необходимо четко определить, в каких случаях сотрудник имеет право выполнять свои обязанности из дома, в какой форме будет происходить уведомление и кого следует ставить в известность.

Специалисты рассказывают, наша страна — не первопроходец в этой сфере. Сегодня во многих государствах возможность удаленной работы закреплена на законодательном уровне. За рубежом работа на удаленке – уже далеко не новая вещь. Есть некоторые профессии, в которых, не находясь на рабочем месте, ты мало что сделаешь. Адаптация профессии, адаптация нового инструментария к достижению тех или иных целей в других странах давно используется.

Стоит отметить и то, что предложение ОНФ — не единственное в сфере Трудового кодекса. “Четыре дня работаем, три — отдыхаем” — с такой инициативой выступил в июне Дмитрий Медведев. Он допустил сокращение рабочей недели. Вице-премьер Татьяна Голикова подчеркнула, что на первое место в вопросе сокращения рабочей недели встает вопрос социальных гарантий граждан и уровня зарплаты.

Сами работодатели уверены: возможное сокращение числа рабочих дней никак не повлияет на уровень заработных плат. Ведь за четыре дня люди должны будут сделать то же, что и за пять дней.

Опрос ВЦИОМ показал, что почти половина россиян не поддерживают идею четырехдневной рабочей недели. За – 29 процентов респондентов. Правда, данные другого опроса (на этот раз портала SuperJob) говорят о том, что каждый второй — поддерживает инициативу премьера.

23213
Комментарии (143)
  • 12 августа в 05:35 • #
    Виктор Гулевич

    Очень нужное дело. Я работаю на удаленке, и очень рад этому. Чем мою потную гипертоническую тушку запихивать в пиковое время в автобус...

  • 12 августа в 06:10 • #
    Snezhana Shaljgina

    Просто смешно, что россияне хотят работать пять дней в неделю, а не четыре, как предлагает премьер.... А ещё россияне еле выпросили продлить пенсионный возраст... Может хватит писать этот бред!!!

  • 12 августа в 10:51 • #
    Герасимов Владимир
    ... россияне хотят работать пять дней в неделю, а не четыре...

    Не, россияне работать пять дней в неделю не хотят. И четыре не хотят. И три не хотят. И вообще, ни дня работать не хотят.

  • 12 августа в 11:05 • #
    Tatyana Федотова

    Ну зачем же уж так..... Смотря какая работа и какая зарплата......)))

  • 12 августа в 11:11 • #
    Герасимов Владимир

    Вообще-то, это я про себя. Очень уж я отдыхать люблю, а работать как-то не очень...

  • 12 августа в 11:26 • #
    Tatyana Федотова

    Значит есть источники существования? Рантье? Альфонс? Удачный брак ? Наследство?
    У большинства нет возможности не работать... Есть такое слово: надо ... И хорошо, если работа по душе... Тогда не так тошно.... Но самое паршивое в любой работе- это не сама работа, а начальство.... Именно поэтому нужна удаленка, чтобы не убить гада начальника ненароком...

  • 12 августа в 12:04 • #
    Герасимов Владимир
    Значит есть источники существования?

    А как же, конечно, есть. Не святым же духом я питаюсь. Тем более, что я не только вкусно поесть люблю, но и выпить не дурак. В меру, разумеется, в смысле в разумных пределах.

    Рантье? Альфонс? Удачный брак ? Наследство?

    Не угадали. И не первое, и не второе, и не … Впрочем, насчёт брака угадали. Брак имел место быть. Хоть всего-то-навсего один, но почему-то сразу, с первого раза удачный.

    У большинства нет возможности не работать...

    Верно. У одних нет возможности не работать, а у других нет возможности работать, даже если есть на то большое желание.

    И хорошо, если работа по душе...

    Это да. Когда работа по душе – это хорошо. А когда работа не по душе – это плохо. Впрочем, это относится не только к работе.

    Именно поэтому нужна удаленка, чтобы не убить гада начальника ненароком...

    Думаете, только для этого?

  • 12 августа в 12:16 • #
    Tatyana Федотова

    Ну и чтобы работать спокойно и комфортно....Естественно...

  • 12 августа в 14:07 • #
    Герасимов Владимир

    Спокойно и комфортно работать - это хорошо. А спокойно и комфортно отдыхать - ещё лучше.

  • 12 августа в 14:24 • #
    Tatyana Федотова

    Не потопаешь- не полопаешь, так что....лучше и то, и другое спокойно и комфортно....)))

  • 12 августа в 14:37 • #
    Tatyana Федотова

    Понятно. Жена работает. Сразу повезло. Везет сразу всех оптом? Вы на хозяйстве... Тоже неплохо. Даже интересно....)))

    А работа, которая требует творчества должна выполняться в условиях, когда тебя не дергают и не отвлекают.... А в офисе сосредоточиться очень сложно. Хотя я умею отключаться от окружающего мира и сосредоточиться на работе...))) Но это годы тренировки. Работать могу в любых условиях. Хоть на концерте рок-музыки. Это ещё со студенчества... Подготовка к экзаменам в семейном офицерском общежитии....
    По коридору ездят и бегают дети. ..Их мамы обсуждают рецепты и покупки...В каждой комнате орёт разная музыка...Помимо этого ты тоже готовишь, убираешься и слушаешь как читает стихи твой ребенок.... Короче тренировки....

  • 12 августа в 19:27 • #
    Герасимов Владимир

    Не, жена не работает. Говорит, надоела ей её работа хуже горькой редьки, вот она её и бросила без малейшего сожаления. Говорит, дома лучше. Я тоже считаю, что дома лучше, чем на работе. Мы с ней оба домашние. Хотя мне не только дома нравится, но и в некоторых других местах – на даче, в лесу, особенно когда грибы пойдут, а когда грибов нет, то всё равно хорошо, на рыбалке, даже когда рыба не клюёт, хотя у меня она всегда клюёт. А ещё я люблю бывать в гараже у соседа. Там у нас что-то типа клуба по интересам. И закусь всегда под рукой, ну, разные там домашние соленья и варенья в банках, очень вкусные, их в погребе под гаражом очень много.
    Работа мне тоже иногда нравится, но не вся, а только местами. Я и на работу захожу время от времени, когда есть настроение. С мужиками поболтать, пивка попить, узнать последние новости, ну, кто женился, кто развёлся, а кто только собирается. Вы же понимаете, что нельзя от коллектива отрываться, особенно, если это твой рабочий коллектив.

  • 12 августа в 20:42 • #
    Алексей Зарубин

    Вот дабы не сесть в тюрьму из-за... и нужна удалёнка! И вообще часто приходится работать с неприятными людьми.

  • 12 августа в 21:40 • #
    Tatyana Федотова

    Так бы и сказали: пенсионеры.....)))

  • 13 августа в 07:16 • #
    Герасимов Владимир

    Да ладно Вам. Скажете тоже… Да разве ж сегодня на одну пенсию проживёшь? Не, на одну пенсию сегодня жить никак нельзя, на одну пенсию можно только выживать. Если, конечно, пенсия обычная, в смысле не блатная.
    Приходится работать, хоть и не хочется. Ну, а чтобы много время на работу не тратить, я приучил свою работу работать самостоятельно, без моего участия.

  • 13 августа в 09:32 • #
    Татьяна Куракина

    не убить, а придушить, заранее продумав все детали... ахххах

  • 13 августа в 11:52 • #
    Людмила Лукьянова

    "Но самое паршивое в любой работе- это не сама работа, а начальство..." А что самой мешает стать начальством? Вот поверьте моему опыту, сразу и зарплата повысится, и отношение к работе изменится, и пятидневной рабочей недели не будет хватать.

  • 13 августа в 13:08 • #
    Tatyana Федотова

    А я то как раз - начальство, но начальство хорошее, о своих подчиненных думающее. Отсюда и проблемы. У любого начальства есть своё начальство.....и т.д.....

  • 13 августа в 13:51 • #
    Tatyana Федотова

    Ну значит у Вас работа такая,что можно контролировать её не каждый день. И есть команда, на которую можно опереться. И видимо нет над Вами начальника. У Вас своё дело? Вы работодатель. Так бы и сказали...Я в бюджетной сфере. Это разные вещи.... Не все решаются на свой бизнес...Это риск... И нужен первичный капитал...

  • 13 августа в 13:55 • #
    Tatyana Федотова

    Очень уж Вы серьёзно это восприняли..... Лучше тогда поменять работу, чем руки о начальника марать... Пусть живет.... Это просто фигура речи.... Шутка...такая...Но в каждой шутке...сами понимаете...

  • 13 августа в 14:08 • #
    Татьяна Куракина

    Аххах, да вы что... я на таких обсуждениях пишу в шутливо-юморном стиле... несерьёзно..обожаю свою работу, своих трудящихся-сотоварищей, а в начальника так просто влюблена.. и вообще влюблена в ЖИЗНЬ, несмотря НИ НА ЧТО!!!! Удачи всем обсуждающим комментаторам...

  • 14 августа в 06:30 • #
    Герасимов Владимир
    Аххах, да вы что... я на таких обсуждениях пишу в шутливо-юморном стиле... несерьёзно..

    Работа - это дело серьёзное, и относиться к ней надо со всей серьёзностью. А несерьёзное отношение к работе чревато тяжёлыми последствиями.

    ... а в начальника так просто влюблена..

    А он отвечает Вам взаимностью?

  • 14 августа в 06:51 • #
    Герасимов Владимир
    Ну значит у Вас работа такая,что можно контролировать её не каждый день.

    Работа у меня очень серьёзная и очень ответственная, она сама себя контролирует, а я всегда отношусь к ней с доверием и уважением.

    И есть команда, на которую можно опереться.

    Это да. Мне такую команду пришлось создавать много лет. Первое время, когда у меня ещё не было такой замечательной команды, мне приходилось самому дни и ночи проводить на работе. Теперь, слава богу, такой необходимости нет.

    И видимо нет над Вами начальника.

    Смотря где. На работе нет, дома есть.

    У Вас своё дело?

    Своё, разумеется. Я не люблю заниматься чужими делами.

    Вы работодатель.

    И работодатель, и работобратель. Един в двух лицах.

    Я в бюджетной сфере.

    Сочувствую.

    Не все решаются на свой бизнес...

    Да, не все. А из тех, кто решается, не у всех получается. Не каждому дано быть бизнесменом.

    Это риск...

    Ну так… Кто не рискует, тот не пьёт.

    И нужен первичный капитал...

    Не всем и не всегда. Я начинал свой бизнес без первичного капитала.

  • 14 августа в 06:54 • #
    Герасимов Владимир
    А я то как раз - начальство, но начальство хорошее...

    Хорошее начальство лучше плохого начальства.

  • 14 августа в 11:24 • #
    Татьяна Куракина

    Уййй, насмешили! Несерьёзно - это у меня только на разных обсужденческих "форумах" и "мероприятиях", которые кроме обсуждения не вносят никаких изменений в реальность. Обсудил, потешил своё самолюбие: ну какой же я умный-разумный...и пошёл на уютный диванчик... Айм сори, но честно..
    А с начальником у нас любовь взаимная и просто неземная, а мы ж - на земле... Он замечательный человек и женатый, а я - супер замечательная тоже человека и замужем...ахххах

  • 14 августа в 11:26 • #
    Tatyana Федотова

    Это - да...

  • 14 августа в 17:28 • #
    Герасимов Владимир
    А с начальником у нас любовь взаимная и просто неземная...

    Так Вы что, на рабочем месте в рабочее время со своим начальником любовью занимаетесь вместо того, чтобы работать?

  • 14 августа в 19:10 • #
    Татьяна Куракина

    да что же вы как-то странно слова мои трактуете, на работе мы работаем-работаем и работаем

  • 18 августа в 21:12 • #
    Сергей С

    Да просто нужна работа. У нас с постоянным рабочим местом проблема. Не всегда есть вакансии. Без разницы, по душе работа или нет, лишь бы средства были и просто нормальную з/плату. Чтобы кроме пропитания ещё и на "одеть-обуть" хватало. Плюс квартплата и всякий вновь родившийся налог-побор не так ощутим был. И это хорошо, когда можно получить работу удалённо. Только не всегда понимаешь, какой работодатель у этой удалёнки. Я поддерживаю удалённую работу, но только чтобы договора заключались письменно и с подписями и с печатями настоящими, а не электронными. Обмана сейчас много. Вот и плодится у нас бедность в геометрической прогрессии потому, что такие разводилы-работодатели соберут первоначальные взносы или продадут через Вас свою продукцию и всё... На этом Ваша трудовая деятельность заканчивается. И не видать Вам заработанных денег, как своих ушей. И фирма/предприятие просто исчезает, как-будто её никогда и не было. Удалёнка нужна, но договора должны заключаться письменно, а не удалённо по электронке.

  • 18 августа в 22:06 • #
    Elena Kosonovsky

    Дык и я пособие по старости получаю, пенсионные деньги только в 67 лет отдадут. На него не расшикуешься. Поэтому я продолжаю работать на дому, как работала 22 года ДО пенсии. Оптимальный вариант, поскольку начальником быть я не люблю, а подчиненной как-то не очень умею.
    Ну ведь класс же: мама за компьютером, дитятко или внучок в этой же комнате уроки делает, бельё в машине крутится, супец на плите потихоньку варится, посудомойка мурлычет. Можно и волосы покрасить, и маникюр в перерывчик сделать, и разминочку для спинушки, когда надо, и никто не скажет: "Ты чё, обалдела что ль, попой тут вертеть?"

  • 12 августа в 23:18 • #
    Юрий Яловчук

    Это точно! Не хотят работать. (См. "Сказка про Емелю".)

  • 13 августа в 07:25 • #
    Герасимов Владимир
    Не хотят работать.
    ... россияне работать пять дней в неделю не хотят. И четыре не хотят. И три не хотят. И вообще, ни дня работать не хотят.

    Нет, не хотят, хоть ты тресни.

    На основании результатов народного голосования я пришёл к выводу, что половина россиян работать не хочет, а вторая половина дружно клеймит позором первую половину, которая не хочет работать.

  • 13 августа в 12:31 • #
    Елена Тимошенко

    Очень интересное мнение, мне нравится. Но не все не хотят работать, люди хотят чтобы их труд оценивался достойно ,а судя по заработной плате среднего рабочего класса это не зарплата, скорее пособие, чтобы дожить или дотянуть до следующего пособия. Поэтому ну нас некоторые даже слышать не хотят слово работа, от слова раб , а труд человеку должен приносить моральное и материальное удовлетворение.

  • 14 августа в 07:34 • #
    Герасимов Владимир
    Очень интересное мнение, мне нравится.

    А Вы что, тоже работать не любите?

    Но не все не хотят работать…

    Да, не все. Некоторые очень даже хотят работать. Прям так хотят, так хотят, Вы даже представить себе не можете, как они хотят работать. Их хлебом не корми, только дай им поработать…
    Я знаю одного чувака, который ради работы даже жену бросил. Кода она ему поставила ультиматум "Или я, или работа!", он, не долго думая, выбрал работу. Правда, мне кажется, что свою старую жену он бросил не ради работы, а ради новой жены…

  • 18 августа в 18:06 • #
    Елена Тимошенко

    вообще не то

  • 12 августа в 11:07 • #
    Форов Михаил

    Это они для себя, что бы депутатам вообще в думе не появляться

  • 12 августа в 12:05 • #
    Константин Иванов

    Согласен,полностью...Пишут бред, будто народ совсем ни чего не понимает...

  • 12 августа в 19:07 • #
    Калашникова Татьяна

    Немногочисленные группы россиян давно работают удаленно, если имеют профессию, которая позволяет так трудиться. Только экономику государства строят рабочие с колхозниками. Руками. И вот они, главная опора в жизни любого общества, могут трудиться только непосредственно на своих рабочих местах)))...И живут они, в основном, не в Москве. А в промышленных городах и на селе, где и пробок-то нет с офисами...Как нет у большинства и компьютеров, чтобы работать удаленно... В стране, вообще-то, безработица. 25 миллионов рабочих мест, обещанные Путиным в майских указах, не состоялись. Сначала надо обеспечить граждан работой с хорошей зарплатой по всей РФ, а потом фортеля выкидывать с новыми законами. Но поскольку ничего толкового действующая власть сделать неспособна, то будут выкидывать фортеля, прикрываясь видимостью заботы о гражданах. А как показывает практика любой фортель выходит боком нашим людям, таит в себе подвохи и только ухудшает жизнь россиян...)))И этот-не исключение...Наделят работодателей по закону правами платить на удалении меньше. Увольнять, когда захочет. Превращать нанятого в раба, поручая ему непосильный объем. Ввести систему штрафов и какой-нибудь тупой налог и.т.д. Всем известно, что по части изуверств наш закон на первом месте во всем мире...

  • 13 августа в 09:37 • #
    Татьяна Куракина

    Ой, какая вы умная! Ужели предсказательница?

  • 13 августа в 10:21 • #
    Сергей Цыганов

    Эта идея годиться пока только для офисного планктона.Через эти инициативы, проталкивают мысль о чипировании, о роботизации,о искусственном интеллекте,а это впоследствии сокращение рабочих мест.Начальник, из дома, утром делает рассылку плана на день.Выполнил гуляй,не выполнил раз,два,уволен.Совещания дистанционно,деньги на карту,аренда не нужна,коммунальные услуги не нужны,охрана не нужна,персональные водители не нужны и т.д. все затраты на домочадцах,сплошная экономия у работодателя. Это,что касается умственного труда.
    А вот с ручным трудом как? На работу поезжай,за транспорт заплати,за обед заплати.То есть опять приходим к разделению на чёрных и белых т.е. к расколу общества.И что будет завтра? Завтра все захотят стать белыми воротничками,а в канализационный люк кто спустится?
    Думается,что в ОНФ сидит засланный казачок и совсем неглупый,опять ВВП хотят подставить и лоббируют этот вопрос совсем недобрые люди.

  • 13 августа в 15:25 • #
    Tatyana Федотова

    Так речь и идет о возможности работать удаленно, но не всем!!! А тем, кому это действительно и лучше, и продуктивнее!!! Есть профессии, где удаленка увеличивает продуктивность работы. А есть профессии, которые на удаленку не перевести.... О чем спор?

    А насчет работяг- им нужно 1) платить достойно и сдельно и 2) их труд надо оптимизировать. Производственные роботы с видио отправлять в канализацию, чтобы видно было и где засор и где прорыв.... и т.д.

    Короче , платить нужно достойно и за труд!!! А не за просиживание штанов... Это я про депутатов и чиновников...

  • 13 августа в 16:15 • #
    Сергей Цыганов

    При нашей природной изворотливости,любой найдёт повод для работы дистанционно.
    Я говорил о том,куда может привести данная тенденция и во
    что это может вылиться,а вылиться это может в обезличивание
    социума.

  • 13 августа в 13:14 • #
    Tatyana Федотова

    Мне теперь хоть стало понятно, почему Вы так на мои слова остро всегда реагируете... Понятно, Вы работу ищите.... А у меня и с работой, и с жизнью вроде как всё хорошо... Вас это и раздражает... Я не знаю, кто Вы по образованию и почему Вы в Москве!!! и без работы.... Странно очень...

  • 13 августа в 20:00 • #
    Калашникова Татьяна

    Мне ваш ник нейм ничего не говорит, я вас не знаю, не читаю на этой теме, сразу определив ваш статус на ней...Поэтому и реагировать на вас не могу.))) Так что "остро" и "всегда"-ваша мания величия. Если вы меняете аватарки на каждой новой теме и везде пишете невыносимый отстой, троллите, то возможно где-то и когда-то я и среагировала на очередную совсем уж вызывающую глупость.Не переношу дури. И в интернете тоже..Наперед не егозите-у меня интересная и высокооплачиваемая работа... И вы, к слову, не должны знать, какое у меня образование. Поскольку не менеджер по набору персонала))). Странно очень ваше неприличное любопытство. Бабское. Досужее...Всего доброго. В личном троллинге меняйте стиль на разных темах, если уж подвизаетесь на этой ниве...Не отвечайте, больше реагировать на отстой не намерена...

  • 13 августа в 20:34 • #
    Tatyana Федотова

    Задело.....)))) Ух ты.... Ах ты....

  • 12 августа в 13:29 • #
    Николай Клевцов

    Хотел бы посмотреть на "предпринимателя", который утверждает, что за 4 дня его работники делают тоже, что и за 5 ..., при этом, не откажется от своих слов и введет у себя сокращенную рабочую неделю с полным сохранением всех зарплат не дожидаясь указаний "сверху" ...

  • 18 августа в 22:08 • #
    Elena Kosonovsky

    Частнику задаются параметры: оплата рабочего часа и число рабочих часов в месяц. Хотите гулять от Рождества до старого Нового года? На здоровье, но за свой счет, я не Дед Мороз, чтобы такие подарочки делать. Ну не имеют права меня заставить "симоны-гулимоны" каждые три месяца устраивать. Не нравится? Начни подыскивать себе другое рабочее место, я 2 недели на это отведу, как положено. Делов-то!

  • 13 августа в 03:21 • #
    Виктор Гулевич

    А в чем бред-то? Я же не про четыре дня, я про удаленку. Ну поясните, чем лучше просиживать в офисе. Разумеется, нужны либо фиксированные обязанности, либо сдельная расценка.
    Еще одно преимущество удаленки (для меня) - необязательность участия в общественной жизни коллектива.

  • 13 августа в 09:29 • #
    Татьяна Куракина

    Аххах, мы на коленях стоим и умоляем их продлить рабочую неделю, а пенсионный возраст и вовсе отменить

  • 13 августа в 13:01 • #
    Светлана Буканова Светлана

    Ой хаха) ни говорите!)) Действительно, такую ерунду пишут! Прямо...любой российский гражданин, мечтает сдохнуть на работе за гроши во благо какого нибудь миллионера! А не жить нормально, поняв наконец, что есть жизнь и за пределами офиса!))) т.е. жить достойно как все нормальные работающие граждане Европы!

  • 2 сентября в 10:33 • #
    Борис Григорьев

    Есть ещё категория работников на вахтах и различных способах командировок. Лётчики, работники РЖД, моряки и пр. Вот не пострадают ли их размеры зарплат. Да и не вопрос даже это. Уверен, это придумали способ урезать и отпилить у данных категорий работников....
    Не думаю, что найдутся дураки, кто рад уменьшению достатка своих семей.

  • 12 августа в 07:32 • #
    Герасимов Владимир
    Очень нужное дело.

    Да, пожалуй, удалёнка-дистанционка в принципе дело хорошее и нужное, но, к сожалению, не для всех, а только для достаточно сознательных работников, способных к самостоятельной работе и самоконтролю и, само собой, работающих не повремённо, а сдельно, на конечный результат.
    К сожалению, у многих наших сограждан с советских времён сохранилось представление, что на работе главное не работать, не производить что-то полезное, а присутствовать на рабочем месте. Таких горе-работничков ещё немало сохранилось на госслужбе, в госпредриятиях, да хотя бы в той самой же Госдуме.

  • 12 августа в 11:11 • #
    Tatyana Федотова

    Депутатов и чиновников? Да ещё на удаленку? Да за такую зарплату как они получают? Это Вы дали...)))). Я же про нормальных людей! Творческих специальностей! Сценаристов,режиссеров, монтажеров, писателей, ученых, художников.... Или людей, занимающихся информатикой, математикой, переводом, аудитом, бухгалтерским трудом и т.д.

  • 12 августа в 11:40 • #
    Герасимов Владимир
    Депутатов и чиновников? Да ещё на удаленку?

    А почему бы и нет? Особенно проворовавшихся. Таких не грех и на удалёнку отправить. Подальше от Москвы. В Сибирь, например, на лесоповал.

    Я же про нормальных людей! Творческих специальностей!

    Ну так и я про них. А Вы что, думаете, в той же Госдуме мало нормальных людей с творческими специальностями? Нет, в Госдуме нашли себе пристанище не только крупные коррупционеры, криминальные авторитеты и всякое прочее жульё, скрывающееся от правосудия за депутатской неприкосновенностью, кроме них в Госдуме неплохо прижились и многие народные артисты, и всемирно известные выдающиеся спортсмены, и популярные гламурки из "Дома-2", и ещё много уважаемых людей с творческими специальностями.

  • 12 августа в 12:06 • #
    Герасимов Владимир

    Виноват, не ту кнопочку нажал...

  • 12 августа в 14:13 • #
    Tatyana Федотова

    ?

  • 12 августа в 11:54 • #
    Артём Матвеев

    Владимир, тут ещё проблема в работодателе: насколько он готов поставить задачу, обозначить цели (особенно измеряемые). Проще сказать: сиди в офисе с 9 до 18.
    С Госдумой та же печаль. Если бы налогоплательщики вникали в законодательный процесс, всю эту деятельность можно было бы перевести в онлайновый режим, используя технологии коллективного интеллекта (https://vk.com/dumaemidelaemvmeste?w=wall-87505696_44%2Fall).

  • 12 августа в 16:01 • #
    Tatyana Федотова

    По поводу современных руководителей. Посмотрите на Ютубе ролики из серии 7 красных линий. "Эксперт" и "Кривой угол"

    Это было бы очень смешно, если бы не было так грустно. Вот таких начальников и не хочется видить.

  • 12 августа в 12:06 • #
    Tatyana Федотова

    В Госдуме творческие люди? Не смешите меня... Посмотрите на их творчество: один закон противоречит другому....))) Может до Госдумы они и были творческие...Не знаю... Но власть и неприкосновенность ( то бишь всё дозволенность) людей портит.... Насчет лесоповала мысль , конечно, интересная, но зачем так радикально...Просто заставить их пожить и поработать как обычные люди на обычную зарплату... Тогда и законы сразу же будут правильные.....человеческие....

  • 12 августа в 14:54 • #
    Герасимов Владимир
    В Госдуме творческие люди?

    А что? Почему бы и нет? Они, бывает, такого натворят, такого натворят, такого навытворяют, что сразу-то и не поймешь, что бы это значило. Такого натворить люди нетворческие не сумеют.

    Не смешите меня...

    Почему? Смех, он не только продлевает жизнь, но и делает её ещё смешней.

    Посмотрите на их творчество: один закон противоречит другому....)))

    Ну, а я о чём? Я о том же – такого натворить могут только очень творческие люди.

    Просто заставить их пожить и поработать как обычные люди на обычную зарплату...

    Не получится. Жить и работать, как обычные люди, они уже не смогут.

    Тогда и законы сразу же будут правильные.....человеческие....

    Это вряд ли. Чтобы законы были правильные, их должны принимать правильные люди, а не тугодумы из Госдумы.

  • 13 августа в 03:26 • #
    Виктор Гулевич
    Не получится. Жить и работать, как обычные люди, они уже не смогут.

    Ну пусть не живут. Однако же ж, как говорится в известном фильме, "жить захочешь - не так раскорячишься".

  • 18 августа в 19:49 • #
    Петр Дергунов

    И не просто пожить, а привязать все их доходы к среднестатистическим по стране в бюджетной сфере и с коэффициентом не более 2-3. Хотите больше получать сделайте так чтобы народ больше получал.

  • 13 августа в 09:40 • #
    Татьяна Куракина

    Эт почему не для всех? Станок - в руки и в бальную залу... и сверли - строгай себе "здоровье", а детали - бандеролькой или письмом заказным

  • 19 августа в 20:37 • #
    Alex Kop

    Верно. В мегаполисах пробки и др.тр. проблемы забирают около четверти времени жизни граждан и даже неграждан страны.

  • 2 сентября в 11:10 • #
    Марина Николаева

    Я тоже работаю удаленно. Плюсов гораздо больше, чем минусов.

  • 12 августа в 06:25 • #
    Альберт Ефимофф

    Лично Я, поддерживаю этот проект. Первый плюс - это экония средств и времени поездки на работу и обратно. В среднем на дорогу уходит 3 часа. (вычеркиваем из жизни это время за сутки, умножаем на 5 дней в неделю, умножаем на 300 в году = ПОТЕРЯННОЕ ВРЕМЯ). Это не считая денежных средств (300 руб. - туда,обратно). Работая на своем предприятии, иногда приходится использовать удаленную работу, но не в связи с пробками (их у нас нет), а в связи с погодными условиями, особенно в зимнее время (наметает сугробы по самую крышу автомобиля и дороги не чистят, только на третий день).

  • 12 августа в 07:08 • #
    Сергей Астапенко

    Мне нравится эта идея в том смысле, что работникам не нужно тратить 2-3 часа в день на дорогу, а работодатели в свою очереь экономят на аренде офисов. Все в плюсе. Я вообще за свободу перемещений, еще бы образование сделали удаленным, чтобы можно было с детьми путешествовать по всей планете, при этом не прогуливая школу. Для меня идеальный мир состоит из таких вот моментов - нет необходимости ходить на работу (работай когда хочешь и где хочешь), нет необходимости ходить в школу (учись когда удобно, где удобно и изучай те предметы, которые хочешь), нет необходимости покупать личное авто (каршеринг), нет необходимости покупать жилье (арендовать жилплощадь на много выгоднее, чем содержать свою.

  • 13 августа в 09:44 • #
    Татьяна Куракина

    В Саммерхилл детишек отправляйте,если есть возможность, а сами путешествуйте. Сейчас все проблемы разрешимы. В хорошее время живём, господа "присяжные заседатели"

  • 12 августа в 08:55 • #
    Екатерина Миронова

    Доброго всем дня!!!! Я работала более 10 лет удаленно, все были довольны и все вопросы решались оперативно и не было проволочек. На данный момент работаю в офисе, но, так как шеф адекватный, в свободное от основной работы время, так же продолжаю выполнять работу удаленно по своим старым предприятиям. и овцы целы и волки сыты.

  • 12 августа в 11:58 • #
    Игорь Силин

    Что за работа?

  • 12 августа в 16:35 • #
    Константин Игрунов

    Игорь, удалённой работой может быть любая, не требующая специального (громоздкого) оборудования. Если физическая суть работы сводится к нажиманию кнопок на клавиатуре компьютера, то офис не нужен.

  • 12 августа в 09:18 • #
    Данил Арутюнов

    Ташкентский армянин более 10 лет монополирует русские рынки Хинди переводов, а ещё к нему обращаются за переводчиками малых языков Востока!)))


  • 18 августа в 17:55 • #
    Данил Арутюнов

    а тому, кто заминусовал чайханского, скажу, что первые деньги за Хинди переводы, причём оШен даже приятные, пошли из Украины, а украинские заказчики самые лучшие!

    Наша 110 школа имени Т.Г. Шевченко в центре Ташкента:
    https://www.google.com/search?q=110+%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0+%D1%82%D0%B0%D1%88%D0%BA%D0%B5%D0%BD%D1%82&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwin8PrTtsjcAhWBFiwKHaeKAY4Q_AUICigB&biw=1920&bih=974#imgrc=kfCghVj_aPgAcM:

    На нашем районе в центре Ташкента:
    Памятник Якубу Коласу открыли в Ташкенте
    Читать дальше: https://sputnik.by/video/20180824/1037288092/pamyatnik-yakubu-kolasu-otkryli-v-tashkente.html

  • 12 августа в 09:43 • #
    Наталья Черемисина

    Я только ЗА! Руками и ногами! Сообщите только, пожалуйста, когда это вступит в силу.

  • 12 августа в 16:38 • #
    Константин Игрунов

    Наталья, здесь главную роль играет не сила закона, а сила общественного стереотипа: не просиживаешь штаны в офисе - значит, не работаешь. Продвинутые работодатели давно поняли, что большей части офисного планктона офисы не нужны.

  • 12 августа в 10:12 • #
    игорь левкин

    предложение прекрасное-хорошо бы еще это было для пенсионеров..

  • 12 августа в 10:46 • #
    Герасимов Владимир

    А для пенсионеров это как? Получать пенсию дистанционно?

  • 12 августа в 11:12 • #
    Tatyana Федотова

    Нет, прирабатывать к пенсии на удаленке.... Можно подумать, что не поняли...

  • 12 августа в 11:44 • #
    Герасимов Владимир

    Понял, конечно. Но на всякий случай сделал вид, что не понял...

  • 12 августа в 13:31 • #
    игорь левкин

    тоже неплохой вариант так она нам и так дистанционно приходит.а работа для пенсионеров дистанционно с учетом их профессионализма и опыта была бы хорошим подспорьем для них.вон мельников зарабатывает же всякой х...ей дистанционно дурача нас и доставляя радость ехо хозяевам.

  • 12 августа в 13:53 • #
    Герасимов Владимир
    а работа для пенсионеров дистанционно с учетом их профессионализма и опыта была бы хорошим подспорьем для них.

    Хорошим подспорьем для пенсионеров была бы не столько дистанционная работа, сколько дистанционная зарплата.

    вон мельников зарабатывает же всякой х...ей дистанционно дурача нас и доставляя радость ехо хозяевам.

    Так он же нас не дурачит, а только пытается одурачить, причём совершенно безуспешно из-за своих очень уж невысоких умственных способностей. Нас одурачить не так-то просто, мы же, в отличие от Вячеслава, не лыком шиты…

    А насчёт Славиных хозяев, думаю, Вы, Игорь, немного заблуждаетесь. Он своими откровенно тупыми высказываниями доставляет им не радость, а горе горькое…

  • 12 августа в 17:44 • #
    игорь левкин

    полностью соглашусь с Вами

  • 12 августа в 20:15 • #
    Герасимов Владимир

    Ну и правильно. Почему бы и не согласиться с умным человеком? Я же зря болтать не буду, да и плохого не посоветую.

  • 13 августа в 20:28 • #
    Tatyana Федотова

    Себя не похвалишь- ходишь как оплеванный???

  • 14 августа в 06:56 • #
    Герасимов Владимир

    А где Вы увидели, чтобы я себя хвалил? Я не люблю себя хвалить, даже когда есть за что. Я привык к тому, что меня другие хвалят.

  • 14 августа в 11:33 • #
    Tatyana Федотова

    "Ну и правильно. Почему бы и не согласиться с умным человеком? Я же зря болтать не буду, да и плохого не посоветую."

  • 13 августа в 03:29 • #
    Виктор Гулевич

    А я и работаю дистанционно, и зарплату получаю дистанционно, и пенсию получаю дистанционно. Всё идет на карточку. Плохо только, что мало.
    В офис приходится заходить раз в три месяца, расписаться за ТБ или в графике отпусков.

  • 13 августа в 10:24 • #
    игорь левкин

    многие получают пенсию по карте сбербанка-вот так бы пенсионерам была возможность работать дистанционно-опыта и профессионализма у них достаточно.

  • 13 августа в 09:48 • #
    Татьяна Куракина

    аххах, а пенсионеры-то при чём, у них и так удалёнка.. и им не страшны ни дождь, ни метели,ни даже начальники

  • 13 августа в 10:21 • #
    игорь левкин

    где как

  • 2 сентября в 11:11 • #
    Марина Николаева

    Я пенсионерка. Работаю удаленно.

  • 12 августа в 10:27 • #
    Александровна Ирина

    Я всю жизнь работала дома, с самых глубоких советских лет. Полвека. Я научилась планировать свое время, четко выполнять работу, сдавать ее точно по графику, что бы ни случилось. И больничный я брала разве что когда в декрет уходила, а так - больная ли, здоровая, норму надо отработать. А поскольку высвобождается дорожное время, время на тщательный ежедневный макияж, на "а поговорить-посплетничать" с коллегами, на чаек-кофеек (кофе я пью не отрываясь от работы), то я могла дополнительно сотрудничать в других организациях; нередко у меня были параллельно три-четыре срочных дела. Мне даже нравилось их перемежать - для разрядки... И за пятьдесят лет привыкла работать каждый день - и в будни, и в праздники. Работа стала моим самым большим хобби. И вы знаете, я счастлива: у меня каждый день - праздник!

  • 12 августа в 10:34 • #
    Татьяна Никольская

    По поводу 4хдневной рабочей недели... вы думаете, что зп будет, как за обычную неделю? А вот нет, зп снизится соответственно. Так что 4хдневка не есть благо, разве только для тех, кто сам по себе обеспечен и ходит на работу, чтобы просто "потусить"... По удаленке многие работают сейчас и уже давно и долго, многим так удобнее, и совершенно спокойно обходятся без законов. Законы нужны, чтобы выдергивать налоги...

  • 12 августа в 16:44 • #
    Константин Игрунов

    Татьяна, многие работы должны оцениваться не высиживанием (сколько в офисе просидел - столько и заработал), а результатом (что сделал за час, за день, за неделю). Конечно, есть сферы из категории "дежурство" (скорая помощь, аварийные службы, наладка оборудования и т.п.), где платить должны и за то, что работник ничего не делал (и слава Богу).

  • 12 августа в 10:39 • #
    Татьяна Апгрейд

    8 лет работаю в свободном графие. Консалтинг. Договора возмездного оказания услуг. Проведу коучинг как у йти в Свой проект:-)

  • 12 августа в 11:00 • #
    Владимир Локтев

    Возможно, это было бы интересно моей взрослой дочери. Она инвалид 2-й группы,ограничена в передвижении. Имеет высшее экономическое образование, знает английский... Ответ лучше на #

  • 12 августа в 10:58 • #
    Tatyana Федотова

    Давно бы так! И это правильно. дома ты сам планируешь работу, а главное в работе : результат, то есть качественно выполненный продукт, сделанный к конкретному сроку. А как и когда ты это сделаешь- никого не должно интересовать.
    Я помню 90-е. У меня маленький ребенок. Если бы не мой чудесный начальник Владимир Андреевич ( всю жизнь на него богу буду молиться!) не знаю как бы и вырастила дочку. Он разрешил мне работать дома. Я взяла микроскоп домой и ночью , уложив своих , описывала препараты. Мне привозили препараты, увозили протоколы. Я приходила только отвести занятия со студентами, причем с ребенком, болтающемся в специально сшитом фартуке-переноске) и мой начальник на это смотрел нормально. С пониманием. Когда дочь чуть подросла, то её с остальными такими же бедолагами ( матери и отцы, которых вкалывали) он отдавал Анне Александровне ( зав. вивария) и детский сад этакий, пройдя инструктаж, проводил некоторое время , общаясь и кормя мышек, крысок и собачек..... Вот так и выросли..... Вопреки всему... И благодаря Владимиру Андреевичу. Он ЧЕЛОВЕК!!!!!!
    И вообще, я считаю, что многие виды работ можно и нужно делать дома, а не в офисе!!! Я понимаю занятия отвести, больных принять. Этого дома не сделаешь.
    А статью написать или перевести, материал проанализировать и т.д. - я могу и в домашних условиях, в спокойной обстановке и без трепотни некоторых слишком общительных сотрудников и без дерганья начальства( не все начальники умные , далеко не все, дураков всё больше и больше). Работать дома и производительнее и эффективнее....

  • 12 августа в 11:28 • #
    Дмитрий Бородин

    Программисты, дизайнеры, конструкторы, архитекторы, возможно. Но большинство офисных работников, не возможно отправить работать удалённо. Как например, удалённо будет секретарь приносить шефу кофе?

  • 12 августа в 12:09 • #
    Tatyana Федотова

    Секретарь- это святое.... Что вы, что вы.....

  • 12 августа в 13:59 • #
    Герасимов Владимир
    Как например, удалённо будет секретарь приносить шефу кофе?

    Виртуально. По электронной почте.


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010