Всесторонняя проверка принимаемых на работу сотрудников
24 января 2012 в 08:24

Всесторонняя проверка принимаемых на работу сотрудников

Проверка и подтверждение биографических данных.
Получение всесторонней информации о предыдущем месте работы, месте жительства, учебы и т.п.
Наличие или отсутствие судимости.
Проведение психологического тестирования с подготовкой заключения специалиста.
Проведение психофизиологического исследования с применением полиграфа (детектора лжи).

108
Комментарии (0)

Выберите из списка
2018
2018
2017
2015
2014
2013
2012
2011