КРИЗИС: берегите время и силы
13 марта 2009 в 12:28

КРИЗИС: берегите время и силы

Нынешнее состояние экономики и финансов требует сверх нормативных усилий всей структуры менеджмента. И управляющие проявляют практически уникальные способности.
НО, ох уж, это но… Эффективность усилий во многом минимальная. Причин множество и формат не позволяет дать развернутую картину, к тому же со всеми индивидуальными нюансами и деталями.
Однако, на индивидуальных консультациях, я в который раз обращаю внимание на универсальную и актуальную Методику, с которой готов поделиться со всеми:

«Не стучитесь в закрытую дверь!»
Суть: Как любой товар/услуга имеет своего покупателя, так и ваши планы и намерения имеют своих сподвижников на всех уровнях государственной и бизнес власти! Вы, как золотоискатель, «промываете» породу в поисках крупинок золота, так и в отношении поиска партнеров, клиентов, инвесторов, выходов и исходов. Если клиент готов (вас совершенно не интересует его внутренняя история, что и как) он реагирует на ваше предложение моментально/серьезно/конкретно. Посему, не тратьте силы на убеждения/объяснения/доказывания.
Смысл: Каждый человек имеет собственную Сферу Компетентности, которая есть личностный неимоверный духовно-интеллектуальный труд. Вы в принципе не в состоянии повлиять!!! Более того, вы своим красноречием/убежденностью/усилием воли можете вовлечь в дела менеджера, который крайне не нуждается в сотрудничестве и посему будет «якорем», бесполезным участником проекта, который отвлекает внимание и требует времени. Обязательства вы перед таким человеком несете — вы же привлекли/настояли/убедили и проч.
На жестких тренингах я учу принимать решение за 30 секунд, ну — это уже искусство управления! Эффективность рабочего времени — уникальная.

Жизнь каждого, как коридор возможностей и мы идем по нему и неосознанно стучимся во все двери (причины: модно, престижно, привычка, реклама, и даже — так все так делают!), упорствуем в тщеславии, так — не открывают, идем дальше — дверей много… Идеальный вариант (редчайший, зависит от многих методик) — вы подходите к двери, она открывается, вас приглашают и выясняется, что ждали вас и только вас!
Посему:
«Не стучитесь в закрытую дверь!»

144
Комментарии (8)
  • 13 марта 2009 в 18:19 • #
    Павел Зубков

    a kak zhe "ishite i obriashete" ? t.e. stuchites i Vam otkrojut

  • 14 марта 2009 в 01:50 • #
    Татьяна Швецова

    Просто пока Вы тратите время на "пустой стук", Вы рядом не видите открытой "вашей" двери, где можно "найти и обрящить"

  • 14 марта 2009 в 03:40 • #
    Михаил Щелконогов

    Вчитайтесь в предложение - вопрос меры!

  • 14 марта 2009 в 12:13 • #
    Павел Зубков

    Фигня...
    У нас есть партнер, маркетинговая компания, они, для нас в месяц обзванивают порядка 3000 компаний по всему миру, предоставляя порядка 100-200 потенциально заинтересованных клиентов.

    Так что если "включить" мозг, то лучше стучаться чужими руками во все двери. Вот так-то :) Ну а если работаете один, то, конечно, всех не обстучишься.

  • 14 марта 2009 в 14:54 • #
    Михаил Щелконогов

    Ну, и замечательно...

  • 14 марта 2009 в 23:59 • #
    Павел Зубков

    что замечательно?
    Что либо стучимся везде и делаем бабки, либо ищем открытые двери и бабок не делаем

  • 15 марта 2009 в 11:07 • #
    Павел Зубков

    Вот Вы сейчас что делаете, не стучитесь ли в закрытую дверь?


Выберите из списка
2011
2011
2010
2009