Я думаю многим знаком следующий интересный момент. Женщины,несмотря на то, что в целом относятся положительно к ситуации,что вокруг много других женщин успешно занимаются бизнесом, с удовольствием предпочли бы партнеров- мужчин. Ну так, хотя бы для тонуса. Есть ли человеческие качества, которые вас раздражают в работе, когда вы пересекаетесь с другими бизнес- леди? У меня например вызывают неприязнь разнообразные попытки проявления превосходства.Это достаточно часто встречается. Я сразу делаю выводы, что человек в себе не уверен, раз самоутверждается за мой счет.Естественно успеха с ним не жди. А как у других?
ничего не раздражает. Главное,чтоб работе не мешало))
Да в том то и дело, что как раз мешает.Если это что то типа хамства и превосходства,то это мощный конфликтоген , и даже если ты загоняешь внутрь свою реакцию на это, осадок все равно остается и отравляет сотрудничество. А бывают и конкретные попытки обмана. А суть то одна и та же. Человек считает, что он умнее вас, хитрее и изначально занимает позицию не партнерства а соперничества. Это конечно не только к дамам относится. В одной из компаний,в которой я раньше работала у нас был подобный случай.Дама была была предстваителем нашего клиента. Она вела одно из направлений,по которому они сделали нам заказ.Так вот она все делала при помощи криков , нахрапа, давления,разговаривала как с провинившимися, хотя никаких провинностей с нашей стороны не было. Потом мы поняли, что все это была целенаправленная политика сбивания цены. В момент подписания договора,неожиданно из уже подписанного документа исчез один из важных пунктов, когда все договоренности по пуктам были уже достигнуты. В общем это была настоящая война. С клиенткой никто уже не хотел разговаривать, так как она всех в офисе доконала,бегали от нее как черт от ладана. В итоге пришлось провести весьма жесткие переговоры с ее руководством о методах их работы , о том ,что они нас не устраивают,и удалось заказ успешно завершить. Но имя Инесса( так звали бизнес- леди) стало нарицательным.И все последующие случаи сравнивались именно с ней. Лучше Инессы или хуже? Она стала эталоном худшего партнера).
я не загоняю раздражение во внутрь)) Просто не раздражаюсь. Не подумайте, что я пытаюсь похвастаться какими-то уникальными способностями)) Просто в определенный момент своей жизни я поменяла отношение ко многим вещам. В случаях,когда кто-то начинает подрывать благоприятную атомосферу - я становлюсь не активным участником,вовлеченным в провокацию..а отстраненным наблюдателем. причем,это не мешает мне вести переговоры. Смотрю за реакцией собеседницы, понимаю прекрасно,что она хочет мне доказать -думаю,как я могу использовать это в своих целях, делаю выводы о продуктивности дальнейшего сотрудничества .. Но внутри меня всё действительно свободно и спокойно(не надрывно спокойно,когда еле сдерживаешься, а именно свободно).
А что вас заставило поменять отношение к таким вещам? Я так понимаю,это должно быть достаточно серьезное событие , чтобы сознательно это сделать. До этого вы более эмоционально реагировали?
наверно, расту) До этого я много копалась в себе,рефлексировала, уделяла массу внимания чужим тараканам. В какой-то момент поняла, что есть люди,которые выглядят спокойными из-за природной сдержанности и воспитанности,а есть те,которые просто правильно относятся к различным ситуациям в жизни. Как там у мудрецов: "не можешь поменять ситуацию -поменяй свое к ней отношение".
В общем, серьезного события не было - до меня медленно доходило)))
У Вас есть чему поучиться. На практике у меня это не всегда получается.
Здравствуйте, Анна! В одном из моих действующих проектов очень похожая ситуация. Представителем компании-заказчика "Бизнес леди" постоянно выдвигаются различные необоснованные требования. Стоимость наших работ расчитывается исходя из почасовой оплаты труда специалиста. В договоре есть оговорка, что окончательная оплата будет соответствовать общему количеству часов затраченных специалистами. Представитель компании-заказчика действует именно теми методами, которые описали Вы "Так вот она все делала при помощи криков , нахрапа, давления,разговаривала как с провинившимися, хотя никаких провинностей с нашей стороны не было." Но я думаю, что за этим скрывается не только желание сэкономить деньги компании-заказчика, но и некомпетентность этого представителя по очень многим функциям за которые он отвечает в этой компании-заказчике. Думаю мы поступим тем же способом, который использовали Вы! Называть это будем конфликтоген "Инессы"!
Есть один нюанс. Попробуйте выяснить сначала не является ли бизнес- леди близкой подругой своего руководителя. Может она на этой должности именно поэтому.Отсюда некомпетентность и наглость. Ситуация может и по другому обернуться, особенно если аванс вам еще не заплачен. У нас был заказчиком проплачен аванс, и это был дополнительный довод к разрешению ситуации мирным путем. ;-)
Согласна с Автором,бывают такие моменты,но меня это не раздражает. Если от этой дамы зависит результат чего-либо- просто поржу про себя,если нет -обязательно съязвлю в ответ на какую-нибудь сентенцию. А вообще я с удовольствием сотрудничаю с женщинами.
Согласна, про с удовольствием. 80 % женщин- это замечательные партнеры,так как женщины изначально настроены на коммуникации друг с другом,нет твердолобого упрямства и всегда можно найти пути взаимовыгодного сотрудничества.
Буду рада,если окажусь вам в чем-то полезной,надеюсь,я отношусь к 80%:))))
абсолютно согласна. Женшины могут раздражают более агрессивным поведением, в той или иной ситуации
как психолога - ничего не раздражает, а как человека - наглость, хамство, некомпетентность и глупость.
меня более чем раздражает и как женщину и как бизнесмена - проявления из разряда "конкуренция самок" когда начинаются ""деловые разговоры" с упоминание возраста, "у тебя ж 3 волосины и те ..." и подобное , даже при наличии компетентности и профессионализма такое поведение не сплачивает коллектив , ведет к разброду и шатаниям, расхалаживает... это надо пресекать немедленно.
а некомпетентные и глупые у нас и так незадерживаются на фирме.
"конкуренция самок" - страшное дело! думаю, это один из самых сложных случаев! объяснить дамам, что "умом отличаться надо" - практически невозможно! "Ну и что, что она молодец? у нее же ноги кривые и она безвкусно одевается! а я завтра тоже поумнею!"
есть еще одно ответвление конкуренции "самок", когда еще и мужчины туда внедряются, особенно часто встречается в коллективах госучреждений и называется не затейливо "против кого мы сегодня дружим"....
согласна Наталья. слава Богу в моей компании мужики настоящие и с этим маразмом не страдают. а дам подобных мы сразу пресекаем , если "не пресекается" , то приходится увольнять ради спасения здоровья коллектива и деловых отношений.
а насчет прилично одеваться - у нас офис, а не бытовка санитарок или хлев и если новая дама еще не знает разницы в стиле, то тактично ей обьясняем и ни дай бог ни при третьей паре ушей - только с глазу на глаз.
:)) Вы это серьезно? Про деловые разговоры ,начатые с трех волосин?
абсолютно серьезно
1- "деловые разговоры" взято в кавычки, то есть они уже не деловые
2 - Вы что не встречались на работе и в жизни с дамами которых хлебом не корми , но дай возможность косточки перемыть всем соседкам., сотрудницам и подругам, "укусить" побольнее, да еще и при мужиках??
:))) Ну,я думаю, что все не прочь в узком кругу что-нибудь"мыть", просто пост был про взаимоотношения бизне-леди друг с другом,а не про коллективные взаимоотношения
а одно без другого не бывает... или 2 леди это не коллектив????? а так просто
Ой,да бросьте,вы комплексуете, поэтому придаете значение, в 100% коллективов есть подобные вещи,во всяком случае за спиной я уверена ,что по мне "проходятся", а если оскорбляют в открытую,то это другой разговор
договорились - я комплексую, а вы если по вас "проходятся", за спиной - заслуживаете того...
только не напоминает ли вам наша перепалка ту же самую ситуацию???
не надо думать что ваше мнение - истина в последней инстанции...
Вам показалось,что я навязываю вам собственное мнение Отнеситесь и ко мне проще :))От души вам желаю професиональных успехов и прекращаю перепалку
есть такой момент...
По правде говоря, подобным поведением эти леди отрезают себе путь не только к развитию связей, но и к саморазвитию : если они такие совершенные, зачем дальше развиваться и совершенствоваться?...
Совершенно спокойно отношусь к любым проявлениям со стороны женщин. Конечно, я и сама могу включить наглость, хамство и т.п., но это из серии "для разрядки".
А вообще, хочу отметить, что большинству женщин свойственно демонстрировать превосходство - к этому я отношусь также спокойно, я даже могу приободрить, восхититься женщиной (мне не жалко, а ей приятно), это помогает быстро свернуть ее самопрезентацию и перейти к делу. Если рядом мужчины - тем более! они обычно сидят со скушными лицами, вытягивая улыбки и им не терпится перейти к конкретике. Посему такая бизнес-леди из переговоров сразу выпадает как серьезный элемент.
"Скандальная баба" скандалит потому что это ей жизненно необходимо. Женщины такие всегда на пике эмоционального накала, а поэтому сложные схемы как выстроить разговор, чтобы наконец уйти с тем, за чем пришла - им сложно. В особенности сложно, если собеседник скандалистки остается на своей волне, не стремится вступать в диалог, а старается как можно больше НУЖНОЙ информации отложить в голове, придумать провокационные вопросы на тему и раззадорить еще больше скандалистку. Ну а на пике эмоций можно резко обрубить тактичным наездом типа: я вижу у вас нет возможности оплачивать свои капризы, смысла дальше тратить на вас времени - не вижу. И срочно ее выпроваживать. У скандалистки недосказанного много, поэтому помнить о Вас будет долго, названивать и орать еще дольше. Ну этот первый опыт победы наконец даст возможность отладить систему общения с подобными персонажами в уже плодотворном русле.
Женщины! мы же сами женщины! мы же знаем, что самый лучший способ: играть или подыгрывать! и раздражение уйдет!
:))
совершенно согласна с Натальей!
А также любая сканлаистка подзаряжается энегрией, когда мы реагируем возмущенно на нее, один из лучших способов остановить , а также заставить нервничать ее же саму- это проигнорировать ее хамство!Совершенно безрачличны Вы и все тут!
Проверено,девочки!Надо быть выше хамства и жлобства!
Полностью согласна со всеми доводами.
Лично мне комфортнее работать как с мужчинами, так и с женщинами, главное, чтобы мы понимали друг друга. Если же собеседница начинает, к месту и не к месту , вставлять свое превосходство, то я просто тихо про себя улыбаюсь и наблюдаю за этим театром одного актера, вернее актрисы. Если от данной дамы не зависит принятие решения, то я так же могу и съязвить, или очень "тонко" сказать шуточку, где девушка будет ощущать себя полным нулем.
Но на практике я стараюсь не связывываться и не вступать в полемику..., т.к. тот кто умнее, тот промолчит...
А, вообще, я за мир во всем мире.
Я думаю, что все эти проблемы есть в любом сообществе и не важно там большинство мужчин или женщин, просто все зависит от воспитания и интеллигентности и совершенно не зависит от должности и образования. Если человек хам, то никакая успешная сделка не в силах стереть в памяти хамство и оскорбления. Вся прелесть собственного бизнеса как раз в том, что можно выбирать с кем приятно работать. Если для нас работа-это ежедневная жизнь, то зачем терпеть хамство. Деньги это еще не все, что нужно в жизни.
Думаю, здесь не столько зависит от пола, сколько от личностных качеств. Есть и мужчины несносные в профессиональной деятельности. Но по практике, сотрудничая с салонами красоты, где женский коллектив, можно нарваться на такое змеиное логово. Хотя там далеко не бизнес-леди работают. Это связано с чисто женской конкуренцией. Особенно это заметно в сферах fashion и beauty.
Согласна с Вами. Я предпочитаю работать в комнате, гда больше мужчин, чем женщин. Потому что женщины-коллеги очень часто уходят в дебри тем, не касающихся работы или профессиональных интересов. Я предпочитаю налаживать контакты с клиентами мужского пола, потому что с ними все конкретно и ясно.
Раздражает грудь ! Все время смотришь на неё и не работаешь..
на то ана и нада!!!:) с смысле - у каждого свои ресурсы (средства достижения цели) и козыри:))))
К грудям я отношусь спокойно, в работе они мне не мешают. Мне приятно работать как и с женщинами, так и с мужчинами, особо не разграничиваю, главное, чтобы дело двигалось динамично.
Девочки! больше всего человека раздражает то, что присуще ему самому - уж кто сказал не помню, но работает на все 100. т.ч. если меня вдруг кто-то раздражает - быстренько проецирую на себя (ну согласитесь в каждой (ом) из нас - маленький диктатор, крошечный трус, небольшая истеричка:)) честное слово - ооочень помогает успокоиться и с юмором выйти из ситуации, а под час и наладить дружеские отношения или заключить очень выгодную сделку - человек встретивший искреннее понимание и спокойствие, там где, казалось бы он(а) уже задал неверный тон общению, и получивший возможность "вырулить на шоссе" очень признателен на это:) ну а с не адекватными... они тоже для чего то же нужны:)
Думаю, что те человеческие качества, которые раздражают, присущи и женщинам и мужчинам, проявление превосходства бывают и у тех, и у других.
А работать мне почему-то легче с женщинами.
Удивляет оценка тебя, так же как и сама Бизнес N леди оценивает себя. Есть знакомая Пред правления Банка - одинокая, которая работает 24 часа из-за того, что нет личной жизни. Гоняет других подчиненных женского пола - ГлавБуха, Директора по кор отношениям в хвост и в гриву и каждый раз психует как те уходят не в 10-11 вечера. Надо не судить людей по себе. Так же она считает женщин успешных в областях моды и маркетинга глупыми и никакими.