Кадровое делопроизводство в 2012 году Сложные вопросы и пути...

Кадровое делопроизводство в 2012 году Сложные вопросы и пути их решения. Ожидаемые изменения в 2013 г.

Кадровое делопроизводство в 2012 году  Сложные вопросы и пути их решения. Ожидаемые изменения в 2013 г.Консультационно-практический учебный тематический семинар в Москве.
24 октября 2012 года (среда)
(10.00–17.00)

Бизнес-семинар ориентирован на: специалистов кадровых служб, менеджеров по управлению персоналом различного уровня, юристов по труду, делопроизводителей, секретарей, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство, руководителей организаций и других заинтересованных лиц.

Программа занятий:

Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения.

Проверочная и судебная практика по спорным вопросам документирования трудовых правоотношений.

Документирование приема на работу.

  • Судебная практика по отказам в заключении трудового договора.
  • Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении.
  • Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе.
  • Оформление трудовой книжки, карточки Т-2, личного дела.

Документирование изменения и прекращения трудового договора.

  • Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
  • Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования.
  • Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.

Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.

  • Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени.
  • Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики.
  • Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных.
  • Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части.
  • Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска.
  • Реализация права на отпуск при увольнении.

Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Автор и ведущий: Андреева Валентина Ивановна — ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству, к.и.н.

Стоимость консультационных услуг: 8900 руб., включая НДС 18%.

Записаться на семинар можно по адресу http://www.ma21.ru/seminars/themes/moscow/detail/kadrovoe-deloproizvodstvo-v-2012-godu-.html

Тел. (495) 223–7029

148
Комментарии (0)