Top.Mail.Ru
Организационные вопросы группы "Бизнес в Поволжье: объявления...

Организационные вопросы группы "Бизнес в Поволжье: объявления и коммерческие предложения"

Пишите Ваши пожелания к правилам в группе. Создадим их совместно! Пишите также те, кто желает стать администратором группы.

223
Комментарии (9)
  • 16 ноября 2010 в 13:40 • #
    Игорь Казанев

    Начинаем совместное написание правил:

    Не допускается к публикации информация, противоречащая законам РФ.
    Запрещается использование в текстах нецензурной лексики.
    Запрещено использовать в заголовке и в самом тексте конференции предложения, написанные заглавными буквами.

    Жду Ваших дополнений к правилам.

  • 24 ноября 2010 в 05:45 • #
    Борис Волков

    Надо определиться по поводу таких тем "неограниченный доход , опыт не нужен" .

  • 24 ноября 2010 в 09:52 • #
    Игорь Казанев

    Да, а также с объявлениями из сферы сетевого маркетинга.

  • 24 ноября 2010 в 10:35 • #
    Борис Волков

    Можно написать несколько признаков , по которым тексты не проходят первичную модерацию .

  • 24 ноября 2010 в 10:38 • #
    Игорь Казанев

    Например?

  • 24 ноября 2010 в 10:40 • #
    Борис Волков

    Немного занят , попозже напишу .

  • 24 ноября 2010 в 10:42 • #
    Игорь Казанев

    Ок.

  • 24 ноября 2010 в 13:56 • #
    Борис Волков

    Предлагаю не размещать предложения о товаре или услуге , если не указано :
    1) конкретное навание товара или услуги ,
    если это группа товара - то у любой группы - имеется название .

  • 24 ноября 2010 в 14:00 • #
    Борис Волков

    Предлагаю не размещать вакансии сетевого маркетинга ,
    шесть признаков таких вакансий :
    1. Возраст

    В обычных вакансиях работодатели предъявляют довольно четкие возрастные требования. И хотя это противоречит нормам Трудового кодекса, практически не встречаются вакансии для кандидатов старше 50 лет.

    «Сетевики» же стараются привлекать в свои ряды людей практически любого возраста: «от 21 года», «25–60 лет», «возраст не ограничен». Зачастую объявление вообще не содержит указания на возраст соискателя.
    2. Образование

    Для большинства специальностей обязательно наличие профильного образования. Для элитных, высокооплачиваемых вакансий (юрист, аудитор, директор) нередко указывается, какой вуз предпочтительнее.

    В вакансиях сетевого маркетинга образование либо не указывается вовсе, либо даются широкие рамки: «высшее, среднее специальное». Часто приглашаются педагоги и военные (есть мнение, что они хорошо вписываются в МЛМ-структуру).
    3. Опыт работы

    В обычных вакансиях среди требований работодателя, как правило, значится опыт работы (в среднем, от 2 лет).

    А для «сетевиков» опыт работы не важен, его заменяют личностные характеристики соискателя: «требуется честный, энергичный, самостоятельный сотрудник».
    4. Должностные обязанности

    В обычных вакансиях четко указывается сфера деятельности фирмы, должностные обязанности сотрудника, его график работы, наличие социального пакета.

    Из текста вакансии от сетевого маркетинга не ясно, чем конкретно вам предстоит заниматься. Это тайна, покрытая мраком. Работодатель сообщает неопределенно: «работа в офисе», «работа с документами», «работа с персоналом», «хорошие перспективы», «гибкий график».
    5. Зарплата

    В объявлениях сетевого маркетинга зарплату предлагают всегда высокую, всегда в долларах — нередко встречается обещание платить «до $2700».

    В обычных вакансиях размер зарплаты более реальный, в половине случаев он указан в рублях. Если работодатель предлагает от $1000 в месяц, то это обусловлено серьезными требованиями к соискателям.
    6. Контактная информация

    В обычных вакансиях указан номер факса или адрес электронной почты, по которым соискатель может отправить свое резюме.

    «Сетевиков» ваше резюме вообще не интересует. Если вы позвоните по указанному в объявлении телефону, монотонный голос сразу же предложит проехать в фирму — «на собеседование». Некоторые честно предупреждают: «Возьмите с собой деньги». Очень часто вместо телефона просто пишут адрес, куда соискателям и следует отправляться. Естественно, не забыв прихватить с собой кошелек.

    По материалам hrm.ru


Выберите из списка
2016
2016
2015
2013
2012
2011
2010