Как найти работодателя?

Как найти работодателя в Великобритании для заключения контракта на подбор персонала из Петербурга и России?

855
Комментарии (16)
  • 1 февраля 2009 в 19:14 • #
    Виктор Ромадин

    Тоже хотел бы знать. Если кто знает - поделитесь.

  • 1 февраля 2009 в 20:01 • #
    Павел Зубков

    На самом деле рынок сейчас перенасыщен подобного рода услугами в UK.
    Если Вы прийдете в любую компанию и предложите им заключить подобный договор - без конкретики, в какой области Вы занимаетесь подбором персонала, то Вам, скорее всего, вежливо откажут. Определитесь с отраслью.
    С другой стороны - нафига Вам Англия, когда англики работают на Вашем рынке?
    Мог бы помочь конкретикой за % акций компании.

  • 1 февраля 2009 в 23:28 • #
    Владимир Мартынов

    Павлу Зубкову
    Вы сказали: "рынок сейчас перенасыщен подобного рода услугами в UK". Это означает, что многие, находясь в Англии, готовы предоставить работодателя, который будет принимать сотрудников из РФ или Беларуси? Или я Вас не понял?

    С уважением
    Владимир Мартынов

  • 2 февраля 2009 в 01:29 • #
    Павел Зубков

    В точности до наоборот. Для клиентов в РФ, Украине, Белорусии, Казахстане и т.д. английские рекрутинговые компании предоставляют специалистов.

  • 12 февраля 2009 в 15:43 • #
    Вячеслав Москалев

    Найти самих работодателей будет очень сложно, они не заинтересованы в оформлении документов для россиян, кроме того закон им позволяет брать сотрудников из России только после отсутствия таких же сотрудников из стран Евросоюза, поэтому лучше выходить на агентства по трудоустройству.

  • 13 февраля 2009 в 12:11 • #
    Владимир Мартынов

    Спасибо, Павел и Вячеслав.
    Я понял, что отправкой россиян в Англию лучше не заниматься. У меня самого однокласник, который уже несколько лет прожил в Англии, год назад приехал в Москву на заработки (его семья осталась в Англии).

  • 13 февраля 2009 в 12:25 • #
    Вячеслав Москалев

    Не совсем так. Не стоит искать работодателя, который заключит с вами контракт. Но, в любом деле существуют как прямые, так и обходные пути. Можно отправлять желающих по студенческой визе, т.е. они могут учиться в языковом учебном заведении и работать, или точнее подрабатывать. Молодежь довольно таки охотно едет по такому варианту.

  • 2 марта 2009 в 15:19 • #
    Дмитрий Гришечко

    По студенческой визе-возможна работа на половину рабочего дня.Выходить надо действительно на агентства по трудоустройству. Проблемма может быть в том ,что сами агентства не гарантируют продолжительной работы.

  • 3 марта 2009 в 07:30 • #
    Вячеслав Москалев

    Работать можно сколько угодно. Да, есть ограничения в рабочем дне, но кто это будет контролировать и кому это надо, главное - есть возможность.

  • 3 марта 2009 в 10:27 • #
    Дмитрий Гришечко

    Понятно желание работника трудится весь рабочий день и все семь дней в неделю.
    Но это уже как повезет.Обычно через агентство только минимальная зарплата за час.

  • 3 марта 2009 в 10:32 • #
    Вячеслав Москалев

    Побольше бы таких желающих......Для нас главное в таком случае, что бы клиент получил реальную работу, а там - дальше многое будет зависеть от него самого.

  • 2 февраля 2009 в 05:41 • #
    Александр Невзоров

    Расшифруйте, пожалуйста, "помощь конкретикой за % акций компании".

  • 2 февраля 2009 в 08:48 • #
    Вячеслав Москалев

    Во-первых, у вас должна быть лицензия МВД РФ на трудоустройство граждан РФ за границей. При заключении с вами контракта они потребуют это. Во-вторых, какой персонал вы собираетесь туда подбирать? Ну, и в -третьих, россияне для англичан, в плане оформления - это как странф 3-го мира, только после стран евросоюза

  • 12 февраля 2009 в 20:19 • #
    Svetlana Hill

    Уважаемые коллеги,
    1.Согласна с Вячеславом.Я имею свое агентство в Харькове и работаю на part-time в рекрутинговом агентстве в Англии.Именно в рекрутинговом, направление- специалисты в области финансов.
    2.Восприятие наших стран у большинства населения Великобритании именно как стран 3 мира.И не они виноваты., что не имеют о нас ни малейшего представления.Мы сами.Информации о жизни в наших странах на западе нет. У нас огромное достижение в области пропаганды : запуск теле -канала на английском языке "Russia today".Менеджмент канала оставляет пока желать лучшего, но тот факт, что сам канал работает вызывает гордость за страну.Пропаганда реально нужна более нам нежели жителям Европы. Это имидж нашего бизнеса, нашей экономики, уровня нашего образования и достижений, влияющий на развитие экономических отношений среднего и крупного эшелона компаний."Монстры" в "промо" не нуждаются.
    3.Вступив в Евросоюз, Британия резко ухудшила свое финансовое положение. Из всех стран Великобритания самая законопослушная страна.Из этого следует, что сегодня в Великобритании высочайший уровень безработицы , который страна когда либо испытывала.Падение стоимости паундса. "Перестройка" одним словом.
    Это мой диагноз.Все симптомы присутствуют.
    4. Агентства ,из стран СНГ,специализировавшиеся на отправке рабочих рук в аграрный сектор, рыбную промышленность и мясоперерабатывающую, сегодня переориентировались на Канаду. По законодательству английский работодатель должен предложить работу жителям EU в первую очередь.В этой очереди сегодня румыны и болгары, которые заменили рабочих из СНГ.
    5. Согласно новым правилам в страну могут въезжать специалисты с высокой квалификацией. Но если внимательно просмотреть требования по системе балловой оценки, то тот специалист , который знает английский, имеет опыт работы соответствующий диплому и высокий уровень квалификации, вполне неплохо живет и в странах СНГ.
    6. Стоимость заработной платы сегодня в Великобритании с учетом налогов на з.п. и того факта , что з.п. "белая", более свидетельствует, что перспективным направлением будет привлечение в Россию, Украину специалистов из Великобритании в определенных секторах.

  • 13 февраля 2009 в 17:12 • #
    Павел Зубков

    Кстати, у меня огромное количество контактов в финансах.

  • 18 марта 2009 в 18:11 • #
    Олег Кильдюшов

    Понятие "страна 3-ьего мира" не говорит о чем-то плохом.
    Насколько я знаю из радиовещания, все эфирное пространство стран на планете разделено на 3 мира (зоны):
    1 мир- Европа, Ближний Восток, Африка;
    2 мир- Северная, Центральная, Южная Америка и Гренландия;
    3 мир- Азия, Дальний Восток, Австралия/Новая Зеландия.

    Данная классификация широко используется в западном менеджменте (управлении).Это удобно при функционировании подразделений компаний по территориальному признаку.

    Большая часть России находится в зоне 3-го мира, отсюда такое восприятие.


Выберите из списка
2010
2010
2009