ИСПОЛЬЗОВАНИЕ БИЗНЕС-КОУЧИНГА В КОМПАНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
17 марта 2009 в 02:33

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ БИЗНЕС-КОУЧИНГА В КОМПАНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ

В настоящее время бизнес-коучинг приобретает всё большую актуальность и популярность. Связано это с несколькими причинами, во-первых, с тем, что бизнес-коучинг на данный момент — наиболее эффективная технология работы с персоналом. По своей практике могу сказать, что бизнес-коучинг может помочь решить реальные проблемы управления персоналом и организацией в целом.
Во-вторых, бизнес-коучинг может помочь компании оптимизировать работу персонала в кризисный период.
Вопрос к HR-ам и владельцам бизнеса — используете ли Вы бизнес-коучинг в вопросах управления персоналом в своих компаниях и организациях?

244
Комментарии (13)
  • 17 марта 2009 в 02:39 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Нет не использую и использовать не буду! Белибердой, которую коучеры (с англ. погонщики) здесь несут, забивать голову сотрудников не буду. Вот объединились бы коучеры, создали бы свою компанию и показали бы: видите какие мы успешные! Это убедит быстрее, чем сотни призывов коучеров учиться, учиться и учиться... У коучеров, разумеется!

  • 17 марта 2009 в 14:57 • #
    Алексей Мишин

    Вообще-то тренер, инструктор по словарю ))

  • 17 марта 2009 в 17:26 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    От русского слова кучер взято это слово. А лучше - наставник.

  • 17 марта 2009 в 17:31 • #
    Алексей Мишин

    сомневаюсь что от русского
    Наставника специально не стал приводить в пример

  • 17 марта 2009 в 17:35 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Кучер, кучеряшка - вот ряд слов. В немецкий перешло в XVIв., потом в английский.

  • 17 марта 2009 в 17:42 • #
    Алексей Мишин

    Нет предмета спора, Владимир

  • 17 марта 2009 в 17:45 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Я ведь не с Вами спорю. Просто слово коуч корявое и бизнес такой же...А предлагают, как панацею от всех зол.

  • 17 марта 2009 в 17:50 • #
    Алексей Мишин

    Владимир, спасибо за мнение..
    Но смею вас заверить, что в данном мнении вы будете среди меньшинства.

  • 17 марта 2009 в 17:57 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Не только среди меньшинства. А единственный! Обратите внимание - если бы коучеры были бы так убеждены в преимуществах своего коучинга - они бы все на меня набросились. Но все попрятались, поскольку такой вариант обучения практически никакого смысла не имеет.

  • 17 марта 2009 в 21:53 • #
    Алексей Мишин

    Владимир, простите, а при чем тут обучение???

  • 17 марта 2009 в 21:54 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    При том, что я высказал своё мнение на предмет ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БИЗНЕС-КОУЧИНГА В КОМПАНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ. Метод не годится.

  • 18 марта 2009 в 04:34 • #
    Наталия Кроик

    Владимир, если Вам не нравится слово "коуч" или данный вид бизнеса, то это никак не может означать, что слово "коуч" корявое или бизнес корявый.
    Бизнес, кстати говоря, отличный. Могу это сказать как психолог с большим стажем индивидуального консультирования и как специалист, поработавший много с людьми. Психологическое консультирование не приносило мне такого удовольствия и драйва от проведения консультаций, как приносит проведение сессии в коучинге. В коучинге результаты видны уже после нескольких сессий, а это хорошая мотивация к дальнейшей работе у клиента.
    А то, что коучинг, как вид консультирования существует на рынке и, более того, активно развивается, это неоспоримый факт.
    У владельцев бизнеса, HR-руководителей появляется понимание необходимости применения коучинга и результативности его использования. И, что самое главное, есть реальные запросы на проведение бизнес-коучинга в компаниях и организациях. Коучинг заказывают сами владельцы бизнеса, для выработки антикризисной стратегии развития компании, например, для HR-ов и для сотрудников разных отделов.
    Конечно, ещё не все знают и понимают, что такое коучинг и какие результаты он приносит, но, я думаю, пройдет немного времени и такое понимание будет.
    Коучинг, может подходит не всем и возможно, не панацея. И можно называть разными словами сам коучинг и коучей, играть переводом слов, но от этого смысл метода не меняется, а эффетивность не уменьшается.
    А то, что коучинг помогает решить большинство проблем ( в бизнесе, в карьере или в личной жизни) - это тоже факт, о котором говорят сами клиенты, даже не коучи.
    И таких клиентов с каждым днем все больше.

  • 17 марта 2009 в 22:06 • #
    Вера Пронишина-Болонна

    Простите, а что конкретно делает бизнес-коучинг?