Кому и для чего нужна GOAL-Технология и AC GOAL
27 марта 2009 в 12:02

Кому и для чего нужна GOAL-Технология и AC GOAL

АС GOAL- система Целевого Управления персоналом и оплаты по результатам

АС GOAL позволяет управлять ключевыми производственными показателями (KPI), поручениями (SMART), стандартами исполнения (STANDART), рассчитывать коэффициент результативности® и вознаграждения по результатам (BONUS)

Почему GOAL-технология на основе АС GOAL?

  • Внедрена более чем в 150 компаниях России: от Хабаровска до Камчатки, Украины, Казахстана и Молдовы
  • Единый стандарт и терминология управления
  • Системный подход — все требования к сотруднику четко описаны, измеримы и их соблюдение отражается на расчете его коэффициента результативности
  • Оплата по результату: расчет премий, бонусов, комиссионных и тарифов на основе коэффициента результативности
  • Кибернетическая модель управления:
    o Позволяет оцифровать результаты деятельности компании, подразделения, сотрудников, подрядчиков и партнеров
    o Позволяет вести в реальном времени учет бизнес-показателей (KPI), проектов (SMART-задачи) и процессов (STANDART)
    o Позволяет однозначно определить ответственность за достижение целей компании между топ-менеджерами, руководителями
    o Позволяет наглядно увидеть личный вклад каждого сотрудника в развитие всей компании
  • Дает возможность развить культуру высокоэффективного труда в компании
  • Адаптирована к любой отрасли, штатной численности, форме собственности

Подробнее о преимуществах: http://www.lityagin.ru/as_goal/

230
Комментарии (0)
  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?