28 августа 2012 в 13:27

Безвыходность

Это сообщение адресовано скорее работодателям. Вот как складывается чудненько…! У большинства из Вас, главным критерием при приеме на работу является — опыт работы. Как получится заработать опыт, когда не берут на роботу??? У молодых специалистов замкнутый круг! А между прочим, Вам и самим будет легче обучить только практическим навыкам и тонкостям ведения Вашего бизнеса, политики Вашей фирмы, на базе полученных знаний в ВУЗе, чем переучивать того, у кого уже сформировались какие-то понятия, отличные от Ваших. Прошу задуматься об этом, так как это — перспективные люди, у которых свежий ум, новые идеи, они полны энергии и готовы обучаться. Цените их!

62
Комментарии (5)
  • 28 августа 2012 в 13:28 • #
    Елена Мамедова

    Оставляйте мнения о прочитанном

  • 28 августа 2012 в 21:53 • #
    Наталья Полевова

    Я согласна..., но многие не хотят тратить время на обучение ...

  • 29 августа 2012 в 09:34 • #
    Елена Мамедова

    А разве тех, у кого есть опыт, обучать не нужно?

  • 31 августа 2012 в 10:11 • #
    Шпенглер Денис

    Елена, мне знаком ваш крик души :) Я сам проходил через это много лет назад. Есть конечно требования к должности, где просто необходим опыт. Например коммерческим директором или хирургом нельзя ставить человека без опыта. Но есть еще одна фишка. Я уже много лет занимаюсь консалтингом, в том числе в сфере найма персонала. Так 90% руководителей понятия не имеют как набирать людей и пользуются стереотипами, которые не работают. Каверзные вопросы на собеседовании, огромные тесты и т.п. У них просто нет технологии найма. А девочки, которые сидят на найме никогда не смогут оценить потенциал человека с точки зрения руководителя. Ну просто не знают как. Этому ни где в Вузах не учат. Так что не злитесь и не расстраивайтесь. В этой области очень много ложных данных и замешательства с обоих сторон, как соискателя, так и работодателя.

  • 31 августа 2012 в 12:59 • #
    Елена Мамедова

    Денис, золотые слова! Но знаете мне в этом деле оч повезло, я сразу нашла работу, а вот за одногруппников обидно(


Выберите из списка
2012
2012