12 шагов чтобы быть успешным менеджером

12 шагов чтобы быть успешным менеджером

Сохранение и мотивация команды, управления проектом так, чтобы все проходило гладко, как правило, является проблемой, особенно, в условиях ограниченного бюджета, а ожидания заказчика завышены. Каждый менеджер должен сам для себя выяснить, лучший способ вести проект и мотивировать команду для работы на результат и вряд ли этому можно научить, но несколько базовых небольших принципов помогут Вам в этом, и направит на правильный путь к достижению целей.

Ссылка на статью http://esourcing.ru/Articles_5.html

310
Комментарии (3)
  • 24 декабря 2010 в 16:52 • #
    Александр Лещинский

    Статья - трэш, написана нерусским русским языком, или же это тупой перевод с пиндосского рекомендаций для пиндорасов.

    И в любом случае - дешевый (sic!) самопиар. Желаете публичного разбора каждого из 12 предлагаемых шагов?

  • 27 декабря 2010 в 21:32 • #
    Mikhail Sopov

    Хоть статейка, действительно, трэш, но в целом так ведь и есть.
    Только вот то, что в статье именуется "шагами" - в действительности "принципы".
    И озаглавить нужно было по-другому: "12 деклараций, которые озвучивают PM". А в конце добавить перечень того, что PM озвучивать стесняются :-)

  • 29 декабря 2010 в 08:42 • #
    Пышнов Владимир

    кратенькое пособие, чтобы распечатать буковками с размером 108 и повесить на работе.
    хотя помнится, что это всё в учебниках написано.
    много пишем, много знаем, очень много, а ситуация в стране всё хуже и хуже.)))