Деловое предложение сотрудничества.
  • Деловое предложение сотрудничества.
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

В условиях развития производства, вызванной сменой собственников или выходом на новые рынки, необходимы ясное видение текущего состояния предприятия и продуманная стратегия…
Консалтинговая компания SUPREMUM предлагает ряд комплексных решений управленческих задач. Для собственников и руководителей частных компаний, топ менеджеров и руководителей государственного сектора.
Мы заинтересованы в надежных партнерах для постоянного сотрудничества с казахстанскими общественными объединениями и корпоративными ассоциациями.
Целью взаимоотношений является:
Потенциальное привлечение клиентов с последующим предложением услуг компании SUPREMUM:
1. Экспресс-диагностика. Данный формат предполагает ряд ознакомительных встреч с акционерами/топ менеджментом с целью идентификации проблемных задач, достижения одинакового их понимания, точного формулирования и оценки степени важности;
2. Бизнес-диагностика. Предполагает комплексное изучение и тестирование бизнеса клиентов на предмет его оценки с позиций эффективности системы управления. Основная цель – определить величину разрыва между текущим состоянием компании и возможным положением, которое она сможет достичь при определенных коррекциях системы управления в разрезе следующих функционалов:
Стратегическое развитие и позиционирование;
• Бизнес-модель;
• Операционная модель;
• Организационная модель;
• Финансовый контур;
• HR-менеджмент;
• Маркетинг и т.д.;
3. Проект. Данный формат предполагает объединение формата «бизнес-диагностика» и проведения «проекта изменений» в целях практической реализации рекомендаций консультантов;
4. Абонентское обслуживание. Данный формат предполагает процесс постоянного общения представителей клиентов с консультантами по множеству различного рода вопросов, требующих передачи особых экспертных знаний и рекомендаций в режиме «он-лайн».
Миссия:
В казахстанском обществе в скором времени появятся субъекты, основным предназначением которых должно быть создание институциональной системы «фильтрации» лучших и, что очень важно, эффективных достижений в области менеджмента, их правильной адаптации с учетом казахстанской специфики развития. Основная их задача: во-первых, уменьшить сроки процесса данной адаптации на фоне увеличения качества; во-вторых, положить начало формированию в казахстанском обществе культуры «правильного менеджмента».
Конференции
  • У данного сообщества ещё нет конференций. Создайте новую конференцию!
Об этом сообществе
  • Участников
    1
  • Конференций
    0
  • Комментариев
  • Дата создания
    13 апреля 2010