Top.Mail.Ru
Как прописать цель, приводящую к результату.

Как прописать цель, приводящую к результату.

Как прописать цель, приводящую к результату.Приветствую Вас, дорогие друзья!

Начинаем первый день 5-дневного курса «Как прописать цель, приводящую к результату».

Работать мы будем с денежными и материальными целями. Т.е. все, что с этим не связано, по этой схеме Вы сможете отработать и сами.

Итак, начинаем!

Первое, и очень важное. Есть ли вообще у Вас цель? Второе, масштабность цели.
Вопрос не праздный. Я опишу две своих ситуации, что было понятно.

  1. Один единственный раз, в силу обстоятельств мне пришлось взять ноутбук в кредит. Брала под др. человека, который отказался от своих обязательств. В результате мне пришлось погашать, даже не кредит, а рассрочку на 10 месяцев.

В связи с тем, что я потребительские кредиты не люблю по определению, и этот взяла только потому, что один человек мне должен был деньги, и таким образом мы решили выйти из положения. Не имея местной прописки, рассрочку на него оформить не могли.

Я, отрабатывая на тот момент уроки по идеализации отношений, на честном слове все оформила на себя.
Что происходило далее? Моей целью было быстрое погашение. Я не понимала на тот момент, каким образом, но мой доход сократился ровно до суммы на житье и погашение. А происходило все это, в тот самый момент, когда я только поднималась после падения, и, соответственно, была очень зависима от материального положения.

Об этом мы еще как-нибудь поговорим, о зависимости внутреннего состояния и внешнего материального проявления, на момент подъема.

  1. Вторая ситуация. Я придумала!!! Именно так, не поставила, а придумала себе цель, приобрести квартиру в рассрочку и так смаковала и визуализировала это, что вскоре нашла вариант с продажей квартиры в рассрочку на год. Понятно, что такой возможности расчета не было, т.к. накануне продала бизнес, за который не рассчитались. Там своя история. Была просто уверенность и вера, что все получиться и четкий план действий.
    Когда есть вера без действий или действия без веры, чаще всего и то и др. провальные ситуации.
    В результате, где-то на 3–4 месяц я вышла на необходимый доход!!!

Прошел год, за квартиру полностью я рассчиталась, а дальше пошли раздумья, туда силы и деньги направить или туда… Что следом последовало? При всем том, что внешне ничего не поменялось, мой ежемесячный доход стал падать!
Я не сразу поняла в чем дело, не смотря на то, что всегда на всех тренингах по деньгам повторяю одно и то же.

ДЕНЬГИ ДАЮТСЯ ПОД ПРОЕКТЫ!!!

Все, у меня не было цели, мне перекрыли поступление денег. Притом, опять же повторюсь, что внешне ни чего не изменилось. Бизнес продолжал функционировать, тренинги велись, а денег стало в разы меньше.
И тут до меня дошло! Все, цель достигнута, новой цели нет. И мне будет даваться ровно столько, сколько я транслирую во вселенную. Ни больше, ни меньше.

А теперь перейдем непосредственно к заданию. Пожалуйста, запишите свой месячный доход. Совокупный, из всех источников.
Затем пропишите, на что и в каких суммах он расходиться. После чего ответьте, ТОЛЬКО ЧЕСТНО, все ли Ваши потребности удовлетворены? Помните, я просила в последней рассылке прописать истинные Ваши желания и цели. Именно на них и ориентируйтесь.

Думаю, окажусь на 110% права, если это так и есть. Если Вы честно прописали задание, то денег в Вашей жизни ровно столько, чтоб удовлетворить Ваши запросы и потребности на данном жизненном этапе.
Соответственно, будут расти запросы и потребности, будут расти и доходы! Не верите? О.к. будем все показывать на личном опыте. Только теперь Вашем.

Что из этого всего вытекает? СРОЧНО!!! Продумайте и поставьте цель, которая предполагает в разы больше месячный доход. Не разовый, а именно ежемесячный, на постоянной основе.

Разбудите в себе мечтателя. Пофантазируйте, если пока нет того, что Вас может цеплять и разжечь. Потому что для нашего задания необходимо настоящее желание. Если оно все же есть. Давайте переведем его на уровень цели. Теперь это ни мечта, ни фантазия, ни желание. ЭТО ЦЕЛЬ!

Как переводить, мы поговорим в следующем шаге.

На сегодня и так достаточно серьезное и важное задание. Найти, что может стать Вашей целью!

Можете писать в комментариях, возможно, я в чем-то помогу.
Потому что, это рабочий курс, а не просто познавательный.
Так что, жду, комментируйте, дублируйте свои цели на сайте, спрашивайте, делитесь своими наблюдениями, историями.

Я с Вами не прощаюсь.
До следующего занятия.
Удачи и Процветания.

С уважением, Ирина Осинская.

Ссылка на первоисточник http://irina-osinskaya.ru/kak-propisat-rabotayushhuyu-i-rezultativnuyu-cel-den-1.html

Ссылка на 2 урок http://irina-osinskaya.ru/kak-propisat-cel-privodyashhuyu-k-rezultatu-den-2.html

5192
Комментарии (11)
  • 29 декабря 2011 в 13:57 • #
    Александр Васин

    1. Спасаю от разграбления общественное здание - надеясь что воровать будет не модно в будущем.
    2 В востановлении здания существует общественная нужда - подтверждаю 1000 подписей и всех 0бществ Орг.
    3. Выношу вопрос на сессию депутатов, отказано в рассмотрении, в то время как, денег занято в МВФ 10 000 на каждого жителя страны(куда деньги ушли неизвестно), здесь же речь шла о 5 уе на жителя города .
    ЭТО ДЕМОКРАТИЧЕСКИ ЮРИДИЧЕСКАЯ пропись цели - восстановить общ. здание.

    4. Существуют ещё психологи ( учёные Русской души) которые тоже(как и демократы) могли бы работать на результат.
    Резезультатом для психолога, будет автомобиль http://petrovskoe-da.forumy.tv/t64-topic,
    если Психолог займёт на благородное дело под залог здания, в здании будет созданно здоровое молодёжное движение , которое отсутствует в нашем городе.

  • 29 декабря 2011 в 21:06 • #
    Олег Краюхин

    Бизнес-коучинг
    «Твердое достижение ЦЕЛИ через личностные изменения».
    Тренинг направлен на достижение цели предприятий ,
    через достижения личных целей топ-менеджеров и других сотрудников предприятия .
    Зачем : при совершенствовании системы управления предприятием необходимо совершенствование каждого участника процесса , а тем более руководителя .
    Для кого тренинг :
    - для топ-менеджеров высшего звена
    - для руководителей , занимающих ключевые позиции на предприятии
    - для сотрудников предприятия , желающих быстро и эффективно достичь своей цели
    Суть программы : данный продукт относится к тренингам личностного роста и ориентирован на Ваши личностные изменения , более объективного подхода к окружающей действительности , лучшего понимания людей , понимания как достигать цели , получения знаний для обучения других людей .
    По формату: индивидуальные консультации и/или корпоративное обучение.
    (независимо от формата тренинг идентифицируется как индивидуальный коучинг, т.е. направлен на обучение индивидуального лица)
    По структуре: 3-и модуля.
    1. Диагностика Вашей личности на данный момент.
    2. Конструирование Новой Модели поведения , при помощи которой цель будет достигнута .
    3. Достижение самой цели.

    http://rezultat777.ru/

  • 29 декабря 2011 в 21:07 • #
    Олег Краюхин

    Лайф-Коучинг - новый продвинутый подход к развитию человека , решения его жизненных проблем , раскрытие всех его скрытых возможностей
    ради достижения цели в разных аспектах жизни.
    Лайф-коучинг заключается в индивидуальной работе с человеком, которая ориентирована на улучшение его жизни во всех сферах (здоровье, самооценка, взаимоотношения ) жизни .
    Основные Проблемы ,
    с которыми обычно сталкиваются люди :
    - не видят цель
    - не могут ее достичь , т.е. доходят до какого-то барьера и все ,а дальше спад
    - достигают не тех целей , что им хотелось бы изнутри , т.е. не было проверки на экологичность и достигнута чья-то цель , которая не радует
    - забитость с детства , т.е. куча импринтов которые не позволяют даже шевельнуться
    - не понимание , что ты достоин большего
    - отсутствие цели или думают что «придет само»
    Зачем нужен коуч : чтобы клиент мог достигнуть своей ЦЕЛИ быстро и эффективно . .
    Для кого тренинг : для всех кто хочет быстро и эффективно достигать цели .
    Суть программы : данный продукт относится к тренингам личностного роста и ориентирован на Ваши личностные изменения , более объективного подхода к окружающей действительности , лучшего понимания людей , понимания как достигать цели , получения знаний для обучения других людей .
    По формату: индивидуальные консультации и/или корпоративное обучение.
    (независимо от формата тренинг идентифицируется как индивидуальный коучинг, т.е. направлен на обучение индивидуального лица)

    По структуре: 3-и модуля.
    1. Диагностика Вашей личности на данный момент.
    2. Конструирование Новой Модели поведения , при помощи которой цель будет достигнута .
    3. Достижение самой цели.
    Данная уникальная авторская разработка основана:
    1. на технологиях NLP
    2. персональном подходе к Клиенту,
    3. методиках личностного роста
    4. стратегиях достижения цели успешными людьми в истории человечества.

    http://rezultat777.ru/

  • 29 декабря 2011 в 21:54 • #
    Irina Osinskaya

    Будьте добры свои темы открывайте. У меня спамить не надо!

  • 29 декабря 2011 в 21:58 • #
    Олег Краюхин

    Ирина ,тут я не один такой .
    К тому же администрация рекомендует новые темы не открывать , если есть похожие .
    К тому же можете найти любую мою тему и дать там свою рекламу !

  • 30 декабря 2011 в 11:19 • #
    Олег Краюхин

    https://professionali.ru/Soobschestva/kouchi_po_dostizheniyu_celi_/
    Ирина , это ссылка на мое сообщество и можете там размещать свою рекламу без препятствий , можете поучаствовать в диалогах .

  • 3 января 2012 в 01:17 • #
    Irina Osinskaya

    Неожиданно для меня, номинировали мою статью и мой проект по недвижимости.
    Кто посчитает целесообразным, буду признательна за голос.
    http://infobizka.ru/luchshaya-statya-2011
    http://infobizka.ru/samyj-poleznyj-infoprodukt-2011

  • 6 января 2012 в 12:51 • #
    Олег Краюхин

    Ирина, одну статью я увидел про "Цель , приводящую к результату" , другой статьи не увидел .
    В любом случае поздравляю !

  • 6 января 2012 в 08:28 • #
    Владимир Кенарский

    Ирина, поясните пожалуйста: цель и результат - разные вещи? И в чем разница?

  • 7 января 2012 в 10:59 • #
    Irina Osinskaya

    Добрый день, Владимир!
    С помощью правильно и корректно поставленной цели + действия Вы сможете прийти к результату.
    Просто прописанная и поставленная цель, это не результат. Это просто цель.

  • 7 января 2012 в 12:06 • #
    Владимир Кенарский

    Вот и я о том. Как бы мы ни "прописывали", а потом "визуализировали" цель, это просто ориентир, как бы свет маяка. А когда мы придем к цели - место все равно будет несколько отличаться от представлений. В ходе дела сложится некоторый образ жизни. Я думаю это и есть то, что можно назвать результатом. Результат всегда "больше" цели. А в какую сторону (хуже/лучше) это уж от того как шли...