Нужен тренер

Мне очень нужно и очень хочется встретиться с тренером, который реально умеет проводить экстремальные тренинги на *выживание* и, как следствие, на командообразование.

Я сама не тренер, поэтому мне тяжело оценивать адекватно профессионализм тренеров. Поэтому здесь мне хотелось бы услышать и рекомендации.

От тренера требуется:
Профессионализм с актерскими задатками
Азарт
Владение не только русским языком, но и свободное владение английским языком на уровне English Speaking Coach.
Навыки треккинга в горах
Готовность приезжать в мою страну — Египет.

Пожалуйста, откликнитесь желающие создать проект. Приветствуются также тренинговые компании, готовые к сотрудничеству.

181
Комментарии (13)
  • 9 марта 2009 в 20:26 • #
    Сергей Товстый

    Наталья, завтра поговорю с дирекцией компании о Вашем предложении

  • 10 марта 2009 в 04:10 • #
    Елена Луценко

    Доброй ночи, Наталья! В нашем центре есть тренер и коуч американец украинского происхождения, у него богатый опыт проведения различных тренингов . В ближайшее время я обговорю с ним Ваше предложение.
    До связи Елена.

  • 10 марта 2009 в 09:29 • #
    Михаил Щелконогов

    www.sunwayacademy.ru
    Тренинг-курс: МСББ"как раз и ругают за "жесткость", НО эффективность!
    ::)))
    На англ не говорю, но в Швеции, Финляндии, Израиле легко справлялись с переводчиком....

  • 10 марта 2009 в 10:02 • #
    Надежда Кугурушева

    Доброго дня Наталья Александровна!
    У нас есть экстримальный тренинг на выживание- тренинг провокация "Лабиринт".Участники после небольшой подготовки погружаются в жесткие внешние условия и должны достичь раельные цели в реальном режиме времени! И сразу открывается "зеркало"-реальных проблем, которые переводяться в задачи самими! участникми. Очень эмоционально, по времени проведения зависит от самих участников- но фактиченски 2 суток.
    Решаемые задачи- постороение взаимодействия в "горизонтали" и "вертикали" управления, механизмы передачи информации, ответственность за выплнение поставленных задач, способность принимать решения и достигать результата без "почему на Руси так жить...."
    подробнее можно посмотреть на сайте gs-k.ru
    Чеканина Ольга, владелец трененговой компании, бизнес-тренер

  • 10 марта 2009 в 22:19 • #
    Дмитрий Розов

    Если Вам интересен тренер ,который проводил 5,5 дневные тренинги(Летний тренинговый лагерь),то можете обращаться ко мне или к Синявину Олегу(представлен на данном потале,группа Продажи).Также можете обращаться в тренинго-консультационный центр "ИнтерАктив"(Набережные Челны)-сайт www.interactiv.ucoz.ru .

  • 11 марта 2009 в 13:37 • #
    Юлия Дорожинская

    Добрый день! Я сотрудничаю с компание й"Коллекция приключений", она на рынке 15 лет и была первой, кто стал вводить элементы экстрима в командообразующие тренинги, так же они первые кто завез в Россию веревочный курс. У ребят большой опыт проведения подобных программ. Если вас это заинтересовала вы можете посетить их сайт (www.active-life.ru или непосредственно www.teamlab.ru) или связаться со мной.

  • 11 марта 2009 в 13:57 • #
    Наталья Александрова

    Юля, я знаю их сайт, спасибо. Свяжусь с Вами немедленно.

  • 11 марта 2009 в 14:13 • #
    Юлия Дорожинская

    Жду вашего письма.

  • 12 марта 2009 в 10:15 • #
    Роман Золотовицкий

    Здравствуйте, Наталья! Мне очень блбизки Ваши трудности. Мне приходилось проводить тренинг после "ЭКСТРИМА" Весь этот организационный цирк, конечно, завораживает, люди (и это правда - то, что так эффектно в рекламных роликах) выходят из леса (спускаются с гор, выходят из пещер) действительно сплочёнными, с потрясающим опытом переживаний, с РАЗВЁРНУТЫМИ ЗНАМЁНАМИ, но почему-то часто такими же стройными рядами (но уже без знамён)) уходят из компаний, или растаскивают очень скоро все это энергетическое ОБЩЕЕ по дальним углам. Но я не с критикой к Вам. На этом фоне я (правильнее сказать) занимаюсь не цирком, а Организационным Театром, если точно, то мой метод отличается не только от деловых, и экстремальных, где есть сценарий, но и от ролевых игр тем, что роли вообще не заданы никак, никаких предварительных договоренностей. Уже на диагностических интервью люди начинают играть свои "горячие" события, постепенно связывая их с другими. Они сами строят свою игру с моей помощью и выходят на главное Событие, ясно понимая на ЧТО идут. Это ИХ СОЦИОДРАМА, то есть ситуация всех их рабочих ситуаций. Она начинается как игра, а заканчивается уже как концентрированная жизнь.
    Участникам не нужно овладевать языком театра - ведь это театр спонтанности, здесь нет и не может быть репетиций. Закрепление опыта и новых связей проводят также они сами.
    Мне приходилось не раз проводить социодраму в Европе (у меня есть немецкое гражданство), но английского я не знаю. Есть опыт работы с переводчиком.
    Я довольно мобилен, ну а родственники в Израиле, вероятно, не будут "плюсом"....

  • 12 марта 2009 в 10:18 • #
    Роман Золотовицкий

    Перечитал внимательно. Добавлю: Служил в Афганистане, но мои горные навыки, вероятно, Вам не понадобятся. А вот опыт работы руководителем экспериментальной мастерской в театре "Школа драматического искусства" Анатолия Васильева, возможно, пригодится.

  • 12 марта 2009 в 11:33 • #
    Наталья Александрова

    Немецкий годится под немцев. У нас есть представительство в Германии. Родственники в Израиле - не проблема для Египта. Напишите мне Ваш e-mail.

  • 12 марта 2009 в 13:21 • #
    Роман Золотовицкий

    Любопытно, Наталья! А где находится Ваше представительство? (у меня квартира в Гейдельберге...))) Сейчас я в Москве работаю. Мои координаты morenoСОБАКАbk.ru +7-499-766-16-53 *7-916-589-16-45 Какая у вас погода?

  • 12 марта 2009 в 17:35 • #
    Наталья Александрова

    О деле по мейлу, а по Германии Кароль Каман STR Destination
    http://www.str-destination.de/home.aspx
    Neu - Isenburg

    Они представляют наши интересы, соответственно, мы с Вами можем предметно говорить.