• descenter.ru
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Традиционные формы корпоративного обучения основывается на тренинговых очных занятиях, семинарах, круглых столах и наконец, групповых сессиях. Такое обучение ведется по технологиям и кейсам (программам), которые составлялись десятки лет назад и лишь периодически обновлялись.
Утверждается, что такая форма обучения дает общие знания и основы системного мышления. Однако данная система обучения не решает проблему формирования востребованных навыков и отсутствия возможностей провести реальную оценку качества обучения и провести оценку результативности «на рабочем месте».
Конференции
Выберите из списка
2011
2011
Об этом сообществе
  • Участников
    1
  • Конференций
    1
  • Комментариев
    0
  • Дата создания
    26 ноября 2010

Создатель