Правила поведения для руководящих работников

Правила поведения для руководящих работников

Выписка из правил поведения руководящих работников
General Electric.

Выписка из правил поведения руководящих работников. 1930-е гг.

Рекомендуется всем начинающим руководителям проектов распечатать и читать ежедневно.

Твоя задача – проводить общую техническую политику и решать ежедневно возникающие затруднения.
Будь внимателен к критике и улучшающим предложениям, даже если они непосредственно тебе ничего не дают.
Будь внимателен к чужому мнению, даже если оно не верно.
Имей бесконечное терпение.
Будь вежлив, никогда не раздражайся.
Будь кратким.
Не делай замечаний подчиненному в присутствии третьего лица.
Будь справедлив, особенно в отношении с подчиненными.
Всегда благодари подчиненного за хорошую работу.
Никогда не делай сам того, что могут сделать твои подчиненные, за исключением тех случаев, когда это связано с опасностью для жизни.
Выбор и обучение способного подчиненного всегда более благодарная задача, чем выполнение работы самому.
Если то, что делают твои сотрудники, не расходится с твоим мнением, давай им максимальную свободу действий.
Не спорь по мелочам.
Не бойся, если твои подчиненные способнее тебя, а гордись такими подчиненными.
Никогда не используй своей власти до тех пор, пока все остальные средства не использованы, но в последнем случае применяй ее в максимально возможной степени.
Если твое распоряжение оказалось ошибочным – признай ошибку.
Старайся во избежание недоразумений давать распоряжения в письменном виде. www.arbinada.com

Группа: //**Управление проектами
Автор материала: //**Игорь Цесельский
______________________________________________________
Внимание:

  • Пожалуйста, выразите своё мнение о теме ответом в виде «+» или «–», это важно для остальных пользователей Дайджеста!
  • Для обсуждения темы пройдите по её основному адресу: https://professionali.ru/Topic/1098915**//**//
243
Комментарии (16)
  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?