Фонд «Новые перспективы» (www.npf.ru) объявляет вакансию:...
9 февраля 2009 в 13:52

Фонд «Новые перспективы» (www.npf.ru) объявляет вакансию: Менеджера проекта «Молодежь. Возможности. Достижения»

Фонд «Новые перспективы» (www.npf.ru) объявляет вакансию:
Менеджера проекта «Молодежь. Возможности. Достижения.»

Цель проекта — развитие жизненных навыков детей, находящихся в трудной жизненной ситуации с целью успешного трудоустройства в будущем. Проект направлен на апробацию новой обучающей программы «Ключ к успеху» в детских домах, интернатах, колледжах, посредством подготовки специалистов этих учреждений — социальных педагогов и психологов.

Программа реализуется в Москве/Московской области, Санкт-Петербурге /Ленинградской области.

Требования: Высшее образование (педагогика, психология), опыт реализации социальных проектов направленных на работу с детскими домами, интернатами, приютами, пр., знание специфики данной категории специалистов и учреждений, хорошее знание письменного и разговорного английского языка, уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, Internet.
Опыт работы в данной сфере не менее 3-х лет.
Отсутствие вредных привычек.

Обязанности:
Общий менеджмент проекта, организация тренингов, взаимодействие со специалистами, с партнерами, проведение мероприятий по мониторингу и оценке, составление отчетов, проведение других проектных мероприятий.

Личные качества: высокие коммуникативные навыки, работоспособность, тактичность, умение работать в команде и самостоятельно, стрессоустойчивось, аккуратность, умение работать с большим объемом разноплановой информации' исполнительность, мобильность, грамотная письменная и устная речь.

Условия: Работа в офисе. Полный рабочий день. Оформление только по трудовой книжке. Оплачиваемый отпуск. Оплата 30000 рублей (по результатам собеседования), 5 дней в неделю с 10.00 до 19.00, выходные дни — суббота, воскресенье, офис в центре города (ст. м. Китай-город).

Резюме с контактным телефоном присылать по эл. почте: #
Контактный телефон: 621-11-85, Виктория Даврукова

177
Комментарии (0)