Доходы не поспевают за зарплатами.

Доходы не поспевают за зарплатами.

Доходы не поспевают за зарплатами.Средняя брутто-зарплата (до уплаты налогов) в Латвии в прошлом году составила 859 евро и была на 41 евро (5%) больше, чем в 2015 году.
Средняя нетто-зарплата (после уплаты налогов) в прошлом году в Латвии составила 631 евро или 73,5% брутто-зарплаты, за год повысившись на 4,7%.
Самые высокие зарплаты в Латвии традиционно были в финансовой и страховой отрасли (1819 евро), в отрасли информационно-коммуникационных услуг (1364 евро) и энергетике (1163 евро). Относительно неплохо зарабатывали и в госуправлении (1071 евро).

В свою очередь меньше всего в Латвии платят в общепите, гостиницах и в системе образования. И, если в случае с официантами и горничными низкие зарплаты компенсируются неучтенными ЦСУ чаевыми, то нахождение на нижних строчках зарплатных ведомостей учителей не красит не только и не столько самих педагогов, сколько государство, экономящее на сотрудниках образования.

Судя по всему, в этом году зарплаты в Латвии будут расти в том же темпе, что и в прошлом году. Под это заложено финансирование в госбюджете; этому способствуют и прогнозы развития народного хозяйства — в частности, спад инвестиций в прошлом году должен смениться увеличением, начнется освоение средств из фондов ЕС.
Однако в отличии от минувшего года реальный рост доходов окажется заметно ниже. Это связано с ростом инфляции, которая с 0,1 процентов в 2016 год может вырасти до 2,5–3 процентов в 2017-м.

Интересно, что первые три квартала прошлого года были отмечены неожиданным замедлением роста оплаты труда. Однако в последнем квартале зарплаты ускорили свой рост, выйдя в итоге на среднегодовый прирост в размере 5 процентов.
Прошлогоднее торможение ВВП и низкий оптимизм населения, а также незначительный прирост минимальной заработной платы были главными факторами, которые тормозили рост оплаты труда в Латвии. Предприниматели по-прежнему были заняты ограничением расходов, что сохранится и в обозримой перспективе. Очередная оптимизация расходов будет осуществляться за счет сокращения числа сотрудников, что позволило бы увеличивать зарплаты оставшимся, а также обеспечило бы возможности инвестиций и прибыль.

Между тем требования увеличить зарплаты сохраняются и особенно громко они звучат сегодня в сфере образования и медицины. Это, в частности, связано с предвыборной порой — куй желез пока горячо: если не повысят зарплаты сейчас, то это произойдет уже нескоро. Как бы то ни было, рост доходов в госсекторе будет стимулировать рост зарплат и в частном секторе.
Ожидается, что в этом году зарплаты стремительнее всего будут расти в Литве — на 6%. В Эстонии и в Латвии рост зарплат предполагается в районе 5%.
При существующих изменениях оплаты труда средняя зарплата в Латвии преодолеет рубеж в 1000 евро в районе 2020 года, однако этого не достаточно, чтобы остановить отток заграницу экономически активных жителей.

Кандидат экономических и юридических наук Артур Ересько.
76
Комментарии (0)

Выберите из списка
2017
2017
2016
2015
2014