Литовские зарплаты идут на север

Литовские зарплаты идут на север

Литовские зарплаты идут на северЛитовцы вознамерились разрушить сложившееся в Балтии положение вещей с зарплатами: чем дальше на юг, тем ниже оклады. И наоборот.

Так, во втором квартале 2016 года брутто-зарплата в Эстонии составляла 1163 евро, в Латвии — 838 евро, а в Литве — 722 евро.

От трудящихся не отстают и пенсионеры. Во втором квартале 2016 года средняя пенсия по возрасту в Эстонии составляла 391 евро, в Латвии — 295 евро, в Литве — 255 евро.

Однако, в этом году появилась новая тенденция — пытаясь догнать северное жалование зарплаты на юге региона начали расти самыми быстрыми темпами.

В частности, самое стремительное повышение средней зарплаты по сравнению со вторым кварталом 2015 года было зафиксировано в Литве, где зарплаты выросли на 8,1%. В Эстонии зарплаты увеличились тоже на весьма приличные 7,6%, а в Латвии — всего на 3,3%.

В свою очередь средний размер пенсии в Литве и Эстонии вырос на 5,4%, а в Латвии — на 2,6%.

Мало того, что латвийские зарплаты притормозили свой разбег. Их буквально разрывает между малоимущими и обеспеченными жителями страны. В мае этого года зарплату до 70 евро в месяц получала 21 тыс. жителей. В это же время 17,5 тыс. трудящихся заработали от 2000 до 2500 евро.

Расслоенное общество с 30-кратной разницей в доходах не делает чести любому государству. Пытаются бороться этой тенденцией и в латвийском правительстве. Правда, подходят к решению проблемы не с той стороны. В стране уже введен так называемый налог солидарности, который применяется к зарплатам, превышающим 4 тыс. евро. Политики регулярно поднимают вопрос о введении прогрессивного налогообложения: у богатых отобрать — бедным раздать. Между тем, для пользы общего дела было бы лучше подтягивать небольшие зарплаты к высоким, а не пытаться обрезать достойное жалование до уровня плинтуса.

Справедливости ради, можно отметить, что работа в этом направлении ведется. В частности, планируется до 2020 года уменьшить количество малоквалифицированных работников в Латвии с 31% до 20%. В том числе путем повышения уровня образования населения.

О пользе квалификации (образования) для роста зарплат свидетельствуют и последние данные об уровне вознаграждения в различных секторах экономики. Самые высокооплачиваемые рабочие места созданы в банках, финансовых и страховых компаниях. Здесь во втором квартале люди в среднем получали по 1 869 евро. А в самой низкооплачиваемой сфере — гостиницах и ресторанах — платили всего 557 евро.

Помимо всего прочего финансистов и официантов отличает средний уровень образованности. Если выразить цену образования в евро, то в данном получается трехкратная разница. Что дает повод трижды повторить «Учиться, учиться и еще раз учиться!».

Кандидат экономических и юридических наук Артур Ересько.
74
Комментарии (0)

Выберите из списка
2017
2017
2016
2015
2014