Много денег не бывает: почему растут зарплаты.

Много денег не бывает: почему растут зарплаты.

Много денег не бывает: почему растут зарплаты.К хорошему привыкаешь быстро, поэтому падение темпов «обогащения» расстроило широкие массы латвийцев. Тем не менее, это было предсказуемо. Рост зарплаты должен был замедлиться уже хотя бы потому, что он (рост) в начале года был ненормально высок. Что значит плюс 50 евро за три месяца? Это – дополнительные 200 евро в год или 1 тысяча евро за пять лет. А к 2025 году, когда средний латвиец такими темпами начнет зарабатывать уже около 3 тысяч евро, мы увидим на стройках Риги швейцарцев, за кассами Rimi и Maxima норвежцев, а билеты на электрички в Юрмалу начнут продавать вежливые британцы и ирландцы.

Но, нет. Чем ближе среднеевропейский уровень, тем медленнее растут зарплаты. Поэтому швейцарцы и люксембуржцы могут пока не бросать насиженных мест, готовясь к трудовой миграции в богатую Латвию.

Тем не менее, даже несмотря на торможение, латвийские зарплаты растут по-прежнему стремительно, опережая и рост производительности труда, и экономики в целом. С чего бы это?

Отчасти из-за того, что раньше среднему латвийцу недоплачивали. И сейчас он получает сравнительно немного, а год-два назад так и вовсе работал за еду и квартплату. Работодателя такое положение вещей вполне устраивало, но трудящиеся, похоже, пересилили посткризисные комплексы – пусть зарплата небольшая, зато место стабильное. Люди уже легче рискуют переходить на новое место работы с большими окладами. Чтобы остановить отток, старые работодатели кроме стабильности вынуждены предлагать повышение оплаты труда потенциальным перебежчикам.

Тем более что в Латвии все острее проявляется дефицит специалистов (несмотря на дежурный тезис во всех презентациях Агентства инвестиции и развития о Латвии как стране, населенной высококвалифицированной рабочей силой). Часть этой силы давно повышает квалификацию на Британских островах. Часть давно махнула рукой на окружающий мир и проходит в статистике Госагентства занятости в графе «Долговременная безработица». А еще немалая часть рада бы встать на трудовую вахту, но не дают возможности полученные трудовые навыки: народному хозяйству требуются ИТ-специалисты и инженеры, а не гончары и пиарщики.

Отдельно надо отметить роль Службы госдоходов в росте официальных доходов населения. То есть, часть этого населения как получала свои 700 с чем-то евро, так и получает. Но компании, в которых работают эти люди, под напором фискалов вынуждены все большую часть доходов наемных работников показывать официально. Отсюда рост статистики, оперирующей «белыми» зарплатами.

О том, что в конвертах еще остается немалая часть доходов, свидетельствует и данные ЦСУ о брутто-зарплатах в общественном и частном секторах. По официальным данным «общественники» в Латвии получали больше частников: 810 евро против 736 евро.

Понятно, что на практике ситуация прямо противоположная — частный сектор пытается уходить от полного налогообложения, тогда как общественный платит сполна — государство само себя обижать не будет. С учетом этого, у латвийских зарплат есть еще резерв для роста.

Кандидат экономических и юридических наук Артур Ересько.
72
Комментарии (0)

Выберите из списка
2017
2017
2016
2015
2014