Top.Mail.Ru
Последняя информация о COVID-19
Сокращение госслужащих
6 марта 2013 в 15:32

Сокращение госслужащих

Есть ли смысл в сокращении? Многих людей переводят на более низкие должности или просто на временные ставки. В сухом остатке — структура меняется, однако количество сотрудников не уменьшается. У Вас есть мнение по этому поводу?

2628
Комментарии (10)
  • 23 марта 2013 в 21:15 • #
    Татьяна Трунова

    Все очень просто - переводят на более низкие должности, чтобы сэкономить бюджетные средства, а количество нельзя уменьшить, потому задачи, которые нужно решать, не уменьшаются.а иногда увеличиваются и усложняются. И чтобы уменьшить время "стояния граждан в очереди" больше нужно действовать по другую сторону "окна" - опять люди нужны.

  • 24 марта 2013 в 14:19 • #
    Алексей Винер

    Надо бы сравнить с количеством госслужащих в образцовых странах типа Германия, Франция, США и некоторых других.

    Тогда можно решить, какое количество оптимальное и стремиться к нему, перестроив все управление по образцу тех стран (той страны).

  • 26 марта 2013 в 20:55 • #
    Татьяна Трунова

    При этом не забыть сравнить уровень жизни, законодательство (объем задач), законопослушность граждан, ну и организацию труда госслужащих. Ведь если граждане не нарушают таможенные правила, платят все налоги вовремя,честно заявляют о своих доходах, не зарятся на чужое имущество, отлично воспитывают детей и окружают заботой стариков, то, конечно, госслужб стало бы намного меньше.

  • 28 марта 2013 в 10:55 • #
    Валерий Кравченко

    Татьяна! ну причем здесь уровень жизни? ТОгда вопрос:Для чего идет человек на госслужбу с её маленькой зарплатой? Законодательство: Мы (все общество) в большей мере зависим от менталитета законотворцев, от того как они нарезают резьбу в носу (Качество закона в прямой зависимости от интеллекта засевших там спортсменов и счастливых обладателей недвижимости за бугром). Законопослушание - для чего идут в правоохранительные органы (суды, полиц.,СК,...)? Закон д.б.ЕДИН для всех, не исключающий должностных лиц, ездящих в пьяном угаре на дорогих АМ, растреливающих в магазинах нижние слои населения, по сути ни чем не защищенных. А относительно сокращения: статистика показывает, что в противном (с подачи лжеисториков) СССР, где населения было в 2р больше, чиновников -в 3р меньше. Обратите внимание, действительно,на цивилизацию.

  • 28 марта 2013 в 20:57 • #
    Татьяна Трунова

    Да, вроде, и я о том же. А идут на госслужбу часто от того, что стабильное и гарантированное денежное содержание. И попасть туда желающих очень много.

  • 14 мая 2013 в 19:18 • #
    Галина Фарафонова

    Да, причина в основном в этом. Сокращение-это очередная игра высших руководителей.Меньше знают,легче спать и дольше проработаю...

  • 1 апреля 2013 в 00:39 • #
    аватар аватар

    Ответ Винеру Займитесь. кто мешает

  • 16 апреля 2013 в 11:01 • #
    Галина Великокрещенская

    К сожалению в реальности количество госслужащих в стране увеличивается с каждым годом, не смотря на Указ Президента РФ от 31.12.2010 № 1657 «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов». Сегодня можно отметить, что данный указ успешно выполнен теми структурами,которые существовали на момент его издания, но поскольку структура ФОИВ изменилась и образовались новые службы и ведомства, проведена реформа в сфере правоохранительных органов, численность госслужащих с 01.01.2011 возрасла примерно на треть. ДАМ, комметируя свой указ от 31.12.10 № 1657 обещал, что высвободившиеся средства от сокращения будут направлены на повышение оплаты труда оставшихся госслужащих,но увы и ах, мы этого не ощутили. Работу с нас как спрашивали, так и спрашивают в неменьшем объёме, в котором она выполнялась до мероприятий по оптимизации численности. Даже если человека перевели на меньшую должность, за ним волей-неволей сохранились прежние обязанности потому, что он их всегда хорошо выполнял. Считаю, что оптимизация численности госорганов должна быть синхронна с введением современных и эффективных методов работы.

  • 11 июня 2013 в 13:49 • #
    Людмила Лысенко

    Да, объем работы не уменьшается, а увеличивается, т.к. нагрузка сокращенного госслужащего плавно переходит к оставшимся. Но при этом денежное содержание не увеличивается никак!И так до бесконечности... Сначала одну и ту же работу выполняли 3 человека, потом -2, а потом все взвалили на одного, за те же деньги. Вот и экономия государственных денег за счет людей!

  • 25 февраля 2014 в 18:36 • #
    Виктория Дубровская

    Поэтому не выдерживают и бегут с этой гоССлужбы.


Выберите из списка
2020
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008