• Happiness
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

С нами зарабатывать легко!
Для этого вам только нужно приобрести товар на сумму 47500 тенге. После чего вы получаете контракт с компанией Happiness Казахстан.

После заключения контракта для Вас будут доступны три вида вознаграждения:
Структурное вознаграждение
Лидерское вознаграждение
Поощрительные призы

Выплата вознаграждений: каждую неделю и только деньгами.

1. Что такое Структурное вознаграждение ?
Под «бизнес-местом» спонсора может стоять только два «бизнес-места» (лично приглашенных) по одному на разных ветках (бинар). Все остальные лично приглашенные спускаются вниз, в структуру под своих же людей.

Структурное вознаграждение состоит из 4-х этапов, при закрытии каждого вы получаете деньги. Итак:

На 1 этапе вам нужно иметь 4 заключенных контракта и вы получаете 100$
На 2 этапе вам нужно иметь 18 заключенных контрактов и вы получаете 200$
На 3 этапе вам нужно иметь 42 заключенных контрактов и вы получаете 300$
На 4 этапе вам нужно иметь 84 заключенных контрактов и вы получаете 400$

Итого 4 этапа образуют один цикл, т.е. сейчас под Вами 84 контракта или человек и совокупный доход за 4 этапа 1000 долларов США.

Вопрос: Можно ли заключать на одного человека несколько контрактов?
Ответ: Да. На 1 человека можно заключать неограниченное количество контрактов.

Вопрос: Если подомной 84 человека (контракта) и каждый из них заключит по одному контакту то я закрою один цикл автоматически?
Ответ: Да. Все заключенные вашими людьми контракты образуют вам структурное вознаграждение.

Вопрос: Можно ли в неделю закрывать несколько циклов?
Ответ: Нет. Максимальное количество циклов в неделю – 1. Больше чем за 1 цикл в неделю Компания бонусы по структурному вознаграждению не платит.

2. Что такое Лидерское вознаграждение ?
Когда каждый лично приглашенный Вами человек (им можете быть и лично Вы) до истечения 12 недель закрывает определенный этап и получает структурное вознаграждение, компания платит эту же сумму и Вам !
Вы дублируете все структурные доходы каждого лично приглашенного!

Вопрос: Если мой лично приглашенный закрывает 1 этап (заключая 4 контракта), соотвественно он получит 100$ вознаграждения, получу ли я лидерское вознаграждение?
Ответ: Да. Вы тут же продублируете его структурное вознаграждение и тоже получите 100$ вознаграждения.

Вопрос: Сколько моих лично приглашенных смогут завершить 1 цикл (4 этапа) за 2,5 месяца (12 недель) и сколько я смогу заработать?
Ответ: Допустим только половина ваших людей завершила 1 цикл за 12 недель. Давайте теперь подсчитаем ваш доход
42 человека (контракта) * 1000$ (вознаграждение за 1 цикл) = 42 000$ + 1000$ (ваше структурное вознараждение).
Итого ваш доход равен 43 000$ всего за 12 недель, и это мы еще не считали оставшихся 42 человека (возможно они и не закрыли 1 цикл, но наверняка кто то закрыл хоть 1 этап).

Преимущества маркетинг плана:
Риск равен нулю. Один раз в год инвестируете в свое здоровье 315 $.
Нет ежемесячных закупок или активизаций.Для получения бонусов достаточно двух работающих людей в разных ветках (а иногда и в одной, а вторая – спонсорская)
Нет необходимости подтверждать квалификацию под собой (выращивать лидеров в равном с тобой ранге)
Нет условий бокового объема
Выплата бонусов еженедельная
Вознаграждение выплачивается не товаром, а деньгами
Нет обрезаний доходов от лидера сильнее рангом
Выплаты от товарооборотов до неограниченной глубины
Лидерское вознаграждение
Конференции
  • У данного сообщества ещё нет конференций. Создайте новую конференцию!
Об этом сообществе
  • Участников
    0
  • Конференций
    0
  • Комментариев
  • Дата создания
    27 февраля 2013