Есть ли у Вас вакансии для HR-ов, рекрутеров?
30 июля 2009 в 14:28

Есть ли у Вас вакансии для HR-ов, рекрутеров?

Украина, есть у Вас вакансии для HR-ов, рекрутеров?
Для рассылки нашим коллегам, которые сейчас ищут работу.
Вакансии, которые актуальны в августе.

185
Комментарии (6)
  • 30 июля 2009 в 22:59 • #
    Роман Стакховский

    Времена нонче сложные для рекрутеров наступили ... ( хотя и не только для нас) . Выживут профи и энтузиасты (готовые работать не за деньги, а за интерес, идею, перспективу). Первых чрезвычайно мало..... как и вторых вообщемто. Посредственность и большая часть середнячков- вся загнется.... в ближайшие 0,5- 1.5 года.
    Может стоит задуматься о другом маршруте?
    Делайте выбор господа!

  • 31 июля 2009 в 20:38 • #
    Алёна Соколова

    Роман, полностью с Вами согласна.

    По разным оценкам в Москве уже закрылось от 30% до 40% кадровых/рекрутинговых агентств. С рынка ушли, прежде всего, малые компании.
    Владельцы, потопившие свои компании, просто позакрывали их, пытаясь сохранить остатки своих денег.
    А кто при этом страдает больше всех? Рядовые сотрудники, оставшиеся без работы и без значительных сбережений (или вообще без таковых).

    Грядёт вторая волна кризиса, которая по прогнозам окончательно добьет оставшиеся на плаву малые КА и очень серьёзно потреплет средние и крупные компании.

    И опять крайними останутся простые рекрутеры, которые потеряют свою работу.

  • 31 июля 2009 в 21:56 • #
    Роман Стакховский

    С чего им быть крайним?
    Вовремя линять нуно неуверенным. Владельцы рискуют гораздо больше, вовремя не слиняв. Вход в бизнес рубль - выход 3. Это правило ни кто не отменял.

  • 3 августа 2009 в 17:52 • #
    Алёна Соколова

    Роман, я не говорила об уверенных и неуверенных.
    Я говорила об отрасли, о владельцах бизнеса, и о профессионалах своего дела, зависящих от действий руководства.
    «Линяют» - владельцы фирм однодневок, которые сами не видят ценности в своём бизнесе.
    Владелец бизнеса всё же должен больше разбираться в ситуации в отрасли нежели его линейный персонал.

  • 3 августа 2009 в 18:26 • #
    Роман Стакховский

    согласен

  • 12 октября 2009 в 18:24 • #
    Евгений Бурдюк

    дааа. рекрутерам щас не очень . мало того что з.п. упала в разы и предложений нет особо на рынке. Вакансии которые есть в основном в КА - только туда щас берут рекрутеров активно так как з.п. там %.
    я вот сам уже давно сижу. Ушел еще в конце 2008 года. декабрь январь февраль - вообще мертвые месяца были - щас есть предложение но все в лучшем случае в подвешенном состоянии
    спасает только фриланс ))))) ну это конечно не выход.


Выберите из списка
2016
2016
2012
2011
2010
2009