ищу работу в HR стаж от 4-х лет
6 мая 2009 в 06:31

ищу работу в HR стаж от 4-х лет

Резюме «Менеджер по персоналу»

Бурдюк Евгений Анатольевич

Менеджер по персоналу

E-mail #
Тел. +7 (903) 274-71-86 (моб.)
Проживание Москва
Дата рождения: 13.05.1981
Дата последнего изменения резюме 06.05.2009 06:16
Ожидаемый уровень месячного дохода 33 000 руб.
Переезд Переезд невозможен

Управление персоналом/Тренинги
Развитие персонала
Рекрутмент
Управление персоналом

Образование

основное

2003 — Российская Международная Академия туризма, менеджмент организаций

Повышение квалификации/курсы

2008 — “Школа профессионального HR: поиск, подбор, адаптация персонала", Moscow Business School, Сертификат

Профессиональный опыт

12.2008 — Коммерческое строительство
Руководитель (проектная работа)

Сфера деятельности компании – Коммерческое строительство.Проектная работа (работа не по трудовой)
Организация отдела подбора, разработка положений, подбор персонала, анализ рынка з.п., работа с кадровыми агентствами.

07.2007 — 11.2008 Группа компаний «Конти»
Ведущий менеджер по персоналу отдела подбора и развития (и.о. руководителя отдела подбора)

Сфера деятельности компании – Жилищное, Коммерческое строительство, инвестиции, эксплуатация ЖКХ. Ведущий менеджер по персоналу отдела подбора и развития (и.о. руководителя отдела подбора)
В подчинении 3 менеджера по персоналу,численность компании около 1000 человек, в работе было постоянно около 15 — 20 вакансий. Постановка работы отдела подбора и развития персонала. Участие в разработке показателей эффективности менеджеров отдела подбора. -Подбор персонала (от массового подбора рабочих до ТОП-вых позиций, региональный подбор (финансовые специалисты). Ведение ДМС. Написание адаптационного информационного материала для «новичков». Составление проф. кейсов совместно с руководителями подразделений. Отслеживание прохождения специалистами испытательного срока. Анализ рынка заработных плат Москвы, Краснодара, Санкт — Петербурга, работа с кадровыми агентствами (как Москвы, так и регионов). Работа над эл. учетом рабочего времени (трудовая дисциплина). Оптиматизация работы отдела подбора персонала.— Обучение персонала, составление плана потребности в персонале компании,бюджетирование, поиск контрагентов. Ведение ежедневных, месячных отчетов (прием, увольнения, аналитика), (годового). Курирование и обучение новых сотрудников в отделе подбора и развития. Еженедельный анализ отчетов о проделанной работе на соответствие должностных инструкций (аналитика) Участие в работе по составлению должностных инструкций холдинга. Написание положения об отделе подбора персонала и должностных инструкций на менеджеров по персоналу. Принятие участия в организации корпоративных праздников (частично). Командировки на объекты и дочерние предприятия холдинга для аудита службы подбора
Работа по стандартам качества менеджмента ISO 9001–2000.

02.2007 — 05.2007 Военно- страховая компания (ВСК)
ведущий специалист по работе с персоналом

Сфера деятельности компании — Страхование, инвестиции.
(в отделе 4 человека) подбор персонала (в работе 10 – 17 вакансий). Работа с филиальной сетью компании (84 филиала — командировки). Работа с первыми лицами компании по вопросам подбора персонала. Принятия участия в оценке деятельности за отчетный период как сотрудников копании, так и руководителей вертикалей, отделов, филиалов (кадровый резерв). Анализ рынка З.П. Подготовка отчетных материалов по кадровой обстановке. Отслеживание прохождения специалистами испытательного срока. Участие в проведении корпоративных мероприятий. Тестирование кадрового программного обеспечения. Участие в еженедельных, ежемесячных совещаниях. Составление проф. кейсов совместно с руководителями подразделений. Участие в написании должностных инструкций.

05.2003 — 09.2006 «Торий»
менеджер отдела развития персонала

Сфера деятельности компании — Производство
Численность предприятия с филиалами около 2 000 чел. (в отделе 2 человека), в работе постоянно около 20 – 25 вакансий + массовый подбор рабочих. Кадровое делопроизводство (частично) — Работа со службой занятости. Работа с руководством при составлении штатных расписаний. Отслеживание прохождения специалистами испытательного срока. Участия в разработки мотивации (материальная, не материальная). Взаимодействия с техническими вузами по вопросу молодых специалистов. Предоставление отчетности руководству -Мониторинг рынка зарплат. Далее перевод должность — Заместитель начальника отдела по охране гос. тайны
Руководство отделом из 8 человек, работа с первыми лицами предприятия Составления плана работы для отдела. Взаимодействия с министерствами, управлениями по рабочим вопросам, составление различных отчетов, работа с сотрудниками, выезжающими за границу, работа с органами безопасности.

Дополнительная информация

Гражданство:
Россия

Разрешение на работу в странах:
Россия

Языки
Русский: Родной язык
Английский: базовые знания
Немецкий: базовые знания

Ключевые навыки:

Руководящий опыт,опыт создание службы управления персонала с нуля, опыт работы в подборе специалистов в отраслях строительство, страхование, производство. Опыт работы в программах e-staff, Navision, Инталев,, МS Project 2007 (в данный момент изучаю), знание основных моментов ТК РФ
Личные качества
Аналитический склад ума, люблю видеть результаты работы, а не процесс, требователен к себе. Имеются свои наработки
хобби:
история, литература, рыбалка.

336
Комментарии (3)
  • 14 мая 2009 в 12:34 • #
    Денис Давыдов

    Рекрутер

    Уровень дохода: По договоренности
    Город: Москва
    Ближайшее метро: Краснопресненская, Улица 1905 года
    Тип работы: Полный рабочий день
    Место работы: Работа на территории работодателя

    Условия работы и компенсации: Известная российская компания приглашает Рекрутера (массовый подбор).

    Какова бы ни была экономическая ситуация, мы выбираем не находиться в ней. Понимая ведущую роль управления персоналом в успешности бизнеса, мы делаем ставку на развитие Компании.

    - работа в динамичной и доброжелательной команде
    - офис в центре - 10 минут от м. Краснопресненская
    - график работы с 10.00 до 19.00 при пятидневной рабочей неделе
    - ДМС после испытательного срока
    - ОПЛАТА ТРУДА СДЕЛЬНАЯ (от 20000 до 50000 рублей).

    ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!!

    Должностные обязанности: - подбор персонала на позицию "менеджер по продажам", в перспективе - подбор на руководящие позиции
    - ведения процедуры адаптации новых сотрудников
    - формирования отчетности по результатам работы.

    У нас очень большой подбор. На волне сокращений в компаниях-конкурентах, мы набираем у себя команду лучших!!

    Требования к кандидату
    Возраст: Не имеет значения
    Пол: Не имеет значения
    Образование: Неполное высшее

    Требования к квалификации: - в/о или студент старших курсов (желательно - "управление персоналом")
    - большое желание работать и развиваться в HR - сфере
    - грамотная речь, ориентация на результат, активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникативных навыков
    - желателен опыт массового подбора

    Контактная информация
    Название организации: Капитал Страхование Жизни
    Просмотреть все вакансии этой организации

    Описание организации: «Капитал Страхование Жизни» - специализированная компания по страхованию жизни Страховой группы «Капитал», имеющей 15-летнюю историю работы на российском рынке страхования (до 2003 г. – Страховая группа «ЛУКОЙЛ»).
    СГ «Капитал» входит в десятку крупнейших страховых компаний (по данным ФССН по итогам 2007 г., без учета обязательного медицинского страхования). Обладает исключительно высоким уровнем надежности (А++) по версии рейтингового агентства «Эксперт РА».
    Среди клиентов и партнеров Страховой группы такие крупные российские предприятия, как «ЛУКОЙЛ», «ГАЗПРОМ», РАО «ЕЭС России», «Северсталь-авто», «Камаз-финанс», Футбольный клуб «Спартак-Москва», Сбербанк РФ, банк «Петрокоммерц».
    Филиалы «Капитал Страхование Жизни» находятся в 9 городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Саратове, Перми, Волгограде, Тюмени, Когалыме, Усинске.
    Компания «Капитал Страхование Жизни» - член Всероссийского союза страховщиков.
    Веб-сайт: www.lifecapital.ru

    Контактное лицо: Давыдов Денис
    Телефон: (495) 733-98-96

  • 14 мая 2009 в 12:50 • #
    Евгений Бурдюк

    З.П. сдельная? каких специалистов надо подбирать? должностная инструкция есть у менеджера по персоналу?

  • 14 мая 2009 в 17:10 • #
    Денис Давыдов

    Сдельная! Менеджеров по продажам.


Выберите из списка
2016
2016
2012
2011
2010
2009