Доверять ли объявлению о вакансии, если...
12 февраля 2009 в 17:16

Доверять ли объявлению о вакансии, если...

Ситуация: объявление о HR-вакансии, написано грамотным языком, требования изложены профессионально, грамотно, с учетом кризисной ситуации и пр. Доход указан, что удивительно, докризисный, высокий, огромный соцпакет и прочие льготы. Что смущает и останавливает от направления резюме:

  1. адрес электронной почты на mail.ru. Ситуация не уникальная, HR-ам известная: нынешнего работника не хотят тревожить, конкурентам не хотят сообщать о своих внутренних проблемах, пр.:*)
  2. при поиске соответствий в Инете, указанный в вакансии контактный номер телефона засвечен в объявлениях на сайтах о работе с текстами типа «Заработок в Интернете без первоначальных вложений»:*(

А вы как считаете, это — реальная вакансия, сбор информации или наработка базы для рассылок спама и сомнительных предложений?

1063
Комментарии (17)
  • 12 февраля 2009 в 17:22 • #
    Юлия Бордачева

    Я считаю, что вакансия не реальная.
    Либо по тому адресу по которому проводится соб - ние уже много кого развели,
    либо это просто сбор инфы. При этом я более склонна к первому варианту.

  • 12 февраля 2009 в 17:50 • #
    Екатерина Волченкова

    Сбросьте ссылочку - посмотрим. Не факт, что развод. А так можно по любой вакансии, которые публикуют не через корпоративную почту, подумать, что подстава. Если Вас так зацепило предложение, обязательно узнайте, чтобы не думалось, что лишились такого шанса.

  • 12 февраля 2009 в 17:51 • #
    Юлия Губская

    Один звонок по указанному телефону, пара ключевых вопросов - и Ваши догадки перейдут в разряд конкретной информации. :)))
    Возможны все три предложенных Вами варианта, а может и более :)))
    Жизнь богаче фантазии!

  • 12 февраля 2009 в 18:09 • #
    Андрей Бахарев

    Пара ключевых вопросов разобьется о фразу "Приезжайте, это не телефонный разговор" ;)
    Звонить не хочу и не буду :)

  • 12 февраля 2009 в 20:54 • #
    Антон Малега

    Или не разобьётся :)
    На всякого конспиратора разведчик найдётся. Они шифруются и ты под легендой позвони. А хочешь я звонок сделаю, не проблема :)

  • 13 февраля 2009 в 11:27 • #
    Андрей Бахарев

    Антон, мне не слабО позвонить или резюме отправить, просто хотелось внимание общественности к такому факту привлечь. :)

  • 12 февраля 2009 в 21:10 • #
    Юлия Губская

    Тогда и гадать не стоит :))) Тем более, что все Ваши предположения вероятны и не сулят ничего сладкого. Игнорьте! ;)))

  • 12 февраля 2009 в 21:31 • #
    Надежда Багрова

    Не хотите не звоните, в чем проблема-то? Зачем тратить в пустую столько времени? Совершите, наконец-то действие уже. И все вопросы отпадут.

  • Цена договорная

  • 13 февраля 2009 в 10:43 • #
    Валерий Кичкаев

    Если такая фраза прозвучит, то это и будет ответ на ваш вопрос.

  • 12 февраля 2009 в 18:00 • #
    Anna Zoueva

    Андрей, сейчас появилось очень много грамотно описанных вакансий от млм-щиков

  • 12 февраля 2009 в 18:11 • #
    Андрей Бахарев

    Анна, привет!
    Нет, стиль не MLM, я их умею отличать. Написано профессионалом, понимающим суть и содержание работы.

  • 12 февраля 2009 в 18:14 • #
    Anna Zoueva

    тут смотри сам:)

  • 12 февраля 2009 в 18:16 • #
    Дмитрий Болбот

    Добрый день, Андрей!
    Сложно объективно комментировать ситуацию.
    К примеру, я сам не так давно разместил вакансию в области HR, создал форум с соответствующей темой, начал просматривать профили! Адрес почты на gmail. И это, действительно, связано с указанием руководства "не выносить сор из избы". Телефон высылаю только после получения и предварительного одобрения резюме.
    Одно здесь по-настоящему важно: достоверность информации, которую Вам доносит представитель работодателя. В достоверности, правда, убеждаешься лишь на собеседовании, а это время.
    Вывод: я бы относился ко всему более профессионально. Если человеку не удалось вызвать у Вас доверие, думаю, профессиональнее всего отказаться от предложения, либо предоставить ещё один шанс, задав чёткие и точечные вопросы. Звонок никогда не повредит. Позвоните, порасспрашивайте, "покрутите", одним словом. И ему тоже всё станет ясно. Нет резона пытаться "развести" настоящего профессионала. Он всё равно не согласится на глупости. Это обоюдная кража времени, спровоцированная, правда, одним лицом!

    С уважением,

    Дмитрий Болбот

  • Оператор Call-центра

    Цена договорная

  • 12 февраля 2009 в 21:23 • #
    Денис Загребиль

    Вопрос похож на вопрос - есть ли жизнь на Марсе.
    Отправьте резюме, если не хотите звонить. По ответу марсиан можно попробовать разобраться что к чему..контактную информацию и прочее можно "позакрывать"

  • 13 февраля 2009 в 09:35 • #
    Вячеслав Москалев

    Андрей, мы даем объявления совершенно в разном стиле и всеми доступными методами, но по реальным вакансиям. Мне кажется, если это вам интересно - позвоните. Но если по телефону вам не могут конкретно объяснить и ответить на многие ваши вопросы, то на собеседование можно уже не ездить.

  • 13 февраля 2009 в 11:09 • #
    ОтДебильногоСайта Фа

    Если вакансия описана квалифицированно, то отправляйте резюме без сомнений. Только электронный адрес давайте подставной, временный, который создадите и настроите на нем пересылку на ваш основной. До личной встречи вы все равно ничего ценного не узнаете, а может и на встрече, если общаться с вами будет человек маленький.

    Отметая как развод предложения лучше средних, вы теряете возможности. Надо их отрабатывать обязательно, просто минимальными усилиями.

  • 18 февраля 2009 в 15:03 • #
    Елизавета Новошицкая

    По поводу засвеченного в сомнительной вакансии номера телефона - м-да... не сталкивалась. Тут уж действительно десять раз подумать надо, стоит ли отправлять резюме.
    А вот по поводу ящика на mail и тому подобных бесплатных почтовиках могу сказать, что я и сама активно этим пользуюсь. И не потому что "левая" компания, или отстутствует своя "фирменная" почта. Одну из причин могу назвать - это желание заменить работающего еще пока человека. В данном случае сами понимаете, светиться не нужно.


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008