Согласна выбор ресурса зависит от кучи факторов.
Для примера:
дизайнеров ищу на free-lance.ru
водителей, кладовщиков на rabota.ru
рабочих на производство на job-mo.ru
сейлсов и топов на superjob и hh
и так до бесконечности :)
Добрый день, Елена!
Я только HH использую в данный момент (он наиболее отвечает моим требованиям).
Однако при поиске региональных специалистов (не топов) и специалистов по бухгалтерии разного уровня на мой взгляд больше подходит SuperJob.
Для Московской области хорошо работает job50.ru job-mo.ru и городские сайты, например kurovskoye.ru -сайт города Куровское Орехово-Зуевского района, там есть раздел "Объявления", где можно вывесить вакансии.
А вообще все ситуативно в Рязани, например, очень активен сайт rosrabota.ru
Пользуюсь разными ресурсами в зависимости от задачи. В любом случае, интернет - это для массового подбора, поиска специалистов и мидл-менеджмента. Не выше.
Хорошо работают узкоспециализированные работный сайты.
Неплохая, кстати, отдача от rabota.mail.ru в дополнение к указанным выше.
На фри стало сложнее работать, постепенно переходят в разряд платных. Многое изменилось за последние пять лет.
На 100% оправдывается поиск в яндексе и гугле :))
Кстате, в стародавние времена я даже исследование делал небольшое на тему полезности сайтов. Интересно, кто-нибудь делал аналогичное исследование потом? Воды с 2002 года утекло...
лидеры работных сайтов, однозначно, HH и SJ...
но в итоге выбор сайта зависит от того, какого специалиста нужно найти, т.к. обозначенные сайты тоже не панацея
Всем спасибо за ответы. От себя скажу-при подборе узких специалистов, типа менеджеров по определённому виду товата, я пользуюсь специализированными сайтами и форумами-там есть разделы с резюме.
Выстрел в молоко :-)
Елена.
Подбор персонала очень индивидуальный процесс, ручная работа.
С уважением Николай.
Николай, то есть у Вас нет никакой системы подбора? Каждый раз как в первый раз?
Цена: 60 000 руб.
Да. Сначала стратегический анализ потом функциональная структура управления потом профессиональные и психологические компетенции ...
Согласна выбор ресурса зависит от кучи факторов.
Для примера:
дизайнеров ищу на free-lance.ru
водителей, кладовщиков на rabota.ru
рабочих на производство на job-mo.ru
сейлсов и топов на superjob и hh
и так до бесконечности :)
Это отбор/анализ уже имеющихся кандидатов или требования в заявке?
И какая интенсивность подбора? На какие позиции?
Добрый день, Елена!
Я только HH использую в данный момент (он наиболее отвечает моим требованиям).
Однако при поиске региональных специалистов (не топов) и специалистов по бухгалтерии разного уровня на мой взгляд больше подходит SuperJob.
+ региональные job-сайты, наверное?
Цена: 72 000 руб.
А какие региональные job-сайты Вы имеете в виду, Кирилл?
Я использовала Работа для Вас (раньше) по регионам.
А по топам, в том числе и региональным, лучше HH (из открытых интернет-ресурсов естественно) пока лучше ничего не встречала.
Для Московской области хорошо работает job50.ru job-mo.ru и городские сайты, например kurovskoye.ru -сайт города Куровское Орехово-Зуевского района, там есть раздел "Объявления", где можно вывесить вакансии.
А вообще все ситуативно в Рязани, например, очень активен сайт rosrabota.ru
Ну для каждого региона - свои лидеры. Я думаю так. Если говорить про мой регион (Екатеринбург), то это наверное e1.ru раздел "работа" и rabota66.ru
В зависимости от того, какого уровня нужен сотрудник. Если нужны исполнители, то очень неплохо работает сайт работу.ру, правда он теперь стал платным.
Пользуюсь разными ресурсами в зависимости от задачи. В любом случае, интернет - это для массового подбора, поиска специалистов и мидл-менеджмента. Не выше.
Хорошо работают узкоспециализированные работный сайты.
Неплохая, кстати, отдача от rabota.mail.ru в дополнение к указанным выше.
Цена: 75 000 руб.
ой ли... топы с з/п 10-20 000 у.е. там тоже вполне себе водятся :)
Смотря какого персонала.
- работными сайтами
- соц.сетями
- поисковиками
- СМИ
- различными форумами
.... и т.д. :)
Наверное, надо расширить вопрос:
Платные ресурсы оправдывают свои деньги, или на free-возможностях можно вполне и обойтись?
На фри стало сложнее работать, постепенно переходят в разряд платных. Многое изменилось за последние пять лет.
На 100% оправдывается поиск в яндексе и гугле :))
Яндекс и Гугл я хотел написать сразу после авторизации темы, но подумал, что ... опс... забыл что тогда подумал... :)
Цена: 15 000 руб.
Ну и правильно!
(в любом смысле - правильно)))))))))))
Кстате, в стародавние времена я даже исследование делал небольшое на тему полезности сайтов. Интересно, кто-нибудь делал аналогичное исследование потом? Воды с 2002 года утекло...
У меня такое чувство, что эти исследования деляются постоянно в рекламных целях. О независимых исследованиях - мне неизвестно.
Наше было независимым. А про какое говорите Вы?
Да их полно, я даже и не запоминаю - вижу, что реклама или более продуманная реклама. Но все они однобокие: каждый кулик хвалит свое болото.
лидеры работных сайтов, однозначно, HH и SJ...
но в итоге выбор сайта зависит от того, какого специалиста нужно найти, т.к. обозначенные сайты тоже не панацея
Всем спасибо за ответы. От себя скажу-при подборе узких специалистов, типа менеджеров по определённому виду товата, я пользуюсь специализированными сайтами и форумами-там есть разделы с резюме.