Корпоративный музыкальный коллектив. Что думаете?
5 марта 2009 в 11:54

Корпоративный музыкальный коллектив. Что думаете?

Корпоративный музыкальный коллектив. Что думаете?Уже давно вынашиваю в голове одну идею для проведения корпоративного мероприятия. Расскажу Вам о ней.

Допустим, есть компания, в которой работает более 100 человек. Даю голову на отсечение, что из этих 100 с лишним человек хотя бы 10 в молодости играли на музыкальных инструментах, а возможно даже и в музыкальных коллективах. А некоторые даже сейчас продолжают играть.

Так вот, за пару месяцев до предполагаемой даты проведения корпоративного праздника нужно собрать этих сотрудников, дать им в распоряжение музыкального руководителя (из числа действущих музыкантов) со стороны, обеспечить им возможность репетиций в студии со всей необходимой аппаратурой и инструментами. И пусть себе репетируют несколько песен для того, чтобы выступить на корпоративе. В свободное от работы время.

Музыкальный руководитель помогает подобрать репертуар и руководит действиями музыкального коллектива. Так же он помогает освоить партии на музыкальных инструментах всем участникам. Он же является звукорежиссером и помогает записать песни в студии (если есть желание).

Таким образом, из 10 играющих на музыкальных инструментах сотрудников, можно сделать как минимум 2 коллектива, которые «зажгут» на корпоративе. Понимаете, как это работает?

Плюсы (на мой взгляд):

  • Во-первых, пока сотрудники репетируют, они отдыхают, и наслаждаются возможностью поиграть вдоволь на музыкальных инструментах в музыкальном коллективе. Они получают массу удовольствия от самого процесса.
  • Во-вторых, пока они проводят время в студии, между ними происходит хорошее командообразование. Это можно использовать, подбирая соответствующих людей в эту музыкальную команду.
  • В-третьих, организовать это будет полюбому дешевле, чем приглашать какую-нибудь звезду для выступления на корпоративе, а остальные сотрудники будут рады увидеть своих коллег на сцене ничуть не меньше, чем Жанну Фриске. Представьте, генеральный директор с гитарой поет «Владимирский централ» под аккомпанимент коммерческого директора, директора по персоналу и пары грузчиков!:) Ну, конечно, не обязательно выбирать именно ЭТУ песню; можно составить репертуар из известных песен времен ранней юности большинства сотрудников.
  • В-четвертых, можно устроить конкурс между разными музыкальными коллективами, если их получилось больше чем один в компании. Сами зрители будут оценивать выступления.
  • В-пятых, под эту идею можно записать, например, гимн компании, или любимые песни сотрудников в исполнении самих же сотрудников. Ну, и так далее…

Помешать реализации этого мероприятия может лишь нежелание самих сотрудников принимать в нем участие, при наличии мотивации у компании, разумеется).

Я ни разу не реализовывал подобное, однако, мне кажется, что это могло бы быть интересным. Что скажете?

[Расширенный оригинал этого текста тут: http://www.grafsky.ru/blog/corp-music.htm ]

308
Комментарии (16)
  • 5 марта 2009 в 12:17 • #
    Игорь Фрадин

    БЛЕСТЯЩЕ!!!

  • 5 марта 2009 в 12:18 • #
    Вера Кузнецова

    Михаил, добрый день!
    Мы делаем подобные вещи.
    Правильнее сказать делали до декабря 2008.

    Как в дальнейшем пойдут дела - не знаю.

    Кое что есть на нашем сайте www.glubinka.org
    Но так как такие корпоративные программы - это иднивидуальные закрытые проекты, мы их не выкладываем на сайт.

    Могу поделиться своим опытом с точки зрения организации. Если есть конкретные вопросы - пишите #

    Подобные программы имеют не только развлекательный, но и большой тимбилдинговый эффект.
    Вовлекаемая в программу инициативная группа талатнливых сотрудников в процессе подготовки вырастает. В результате к финальной песни( гимну) на сцене оказывается почти весь коллектив. Это действительно яркая кульминация праздника. Люди до слез проникаются любовью с компании, к своему делу.

  • 5 марта 2009 в 12:30 • #
    Михаил Графский

    Вера, спасибо огромное за предложение помощи!

    Если будут вопросы -- обязательно спрошу.

  • 5 марта 2009 в 12:25 • #
    Влада Магнич

    Михаил, я Вас поддерживаю. Это всё не только прикольно для сотрудников, но и является достаточно сильным мотиватором. Мы в своей компании, именно так праздники и проводим, начав такую практику в 2003 году. Праздновали год с открытия компании+ Новый год. Коллектив в то время был на грани распада (в коллективе 400 человек), у многих было снижено настроение, руководство не хотело никакого праздника. Мне удалось уговорить руководство на проведение вечеринки, но с условием, что я напишу сценарий. За три дня написала. Ночи не спала. Идея следующая - сотрудник устраивается к нам на работу, и мы ему рассказываем о каждом подразделении - всё в стихах и песнях. Переделали тексты самых популярных, всем изветсных песен. Так классно получилось! Теперь ежегодно делаем концерт исключительно силами наших сотрудников. Желаю и Вам удачи.

  • 5 марта 2009 в 12:35 • #
    Михаил Графский

    :) Отличная идея, Влада!
    Спасибо! Буду помнить об этом. Может пригодится :)

  • 5 марта 2009 в 13:03 • #
    Василий Павлов

    Идея, на мой взгляд, отличная!

  • 5 марта 2009 в 14:09 • #
    Елизавета Новошицкая

    Согласна, идея отлтчная!

  • 5 марта 2009 в 18:25 • #
    Юрий Курдин

    Мы что-то подобное до сих пор делаем!

    Когда делали первый раз - я был ошеломлен результатом!

  • Цена договорная

  • 5 марта 2009 в 18:42 • #
    Михаил Графский

    Юрий, спасибо за мнение! :)

  • 5 марта 2009 в 19:56 • #
    Юрий Курдин

    а вобще, если честно, в моей голове витают идеи о тимбилдинге на 100 и более человек!
    Не просто корпоратив, а именно командообразование в игровой форме.

  • 5 марта 2009 в 20:16 • #
    Михаил Графский

    Готов оказать посильную помощь! :)
    Я за свою карьеру организовал достаточно тимбилдингов на разное число участников. Готов помочь Вам определиться с программой и провайдером.

  • 28 марта 2009 в 19:19 • #
    Гульнара Счастливая

    С удовольствием помогу в организации тимбилдинга!
    Специализируюсь именно на подобных программах! Готова поучаствовать в тендере :)

  • 5 марта 2009 в 19:29 • #
    Олег Викторович

    Вы на правильном пути! Не останавливайтесь.

  • Оператор Call-центра

    Цена договорная

  • 5 марта 2009 в 20:17 • #
    Михаил Графский

    :) ОК

    Набралось уже достаточно (для меня) позитивных откликов, чтобы я сел и начал прописывать этот проект.

  • 8 марта 2009 в 11:06 • #
    Мария Писакина

    Здорово! Могу сказать. что когда подняла сотрудников на проведение корпоратива своими силами (и сказки рассказывали и постановки делали, и песни пели), то даже такой "простенький" формат привел к тому, что люди сказали, что подобного Нового года у них за 10 лет никогда не было. А уж если подойти профессионально, то вообще запредельный эффект можно получить. Не только тимбилдинг, но повышение лояльности компании. Удачи!!

  • 28 марта 2009 в 19:26 • #
    Гульнара Счастливая

    Михаил, идея замечательная!

    Готовясь к празднованию НГ 2008 мы воплощали подобную идею с моими постоянными клиентами. Группу создали из топов! Соло на гитаре исполнял гендир!
    Получилось замечательное шоу! Концертную программу сделали на 40 минут, костюмеры поработали и гримеры и побили рекорды хит-парадов Рок-Н-Роллом !!!

    У нас есть подобные танцевальные, театральные, арт и другие проекты, реализованные и не реализованные. С удовольствием расскажу и помогу желающим осуществить!


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008