Предложение всем специалистам в сфере HR!!
9 февраля 2009 в 19:04

Предложение всем специалистам в сфере HR!!

Добрый вечер! У кого имеются авторские наработки и опыт работы в сфере HR, и, кроме того, личное экспертное мнение — предлагаю сотрудничество в рамках проекта www.ubo.ru. Кто заинтересован — пишите #

236
Комментарии (20)
  • 10 февраля 2009 в 10:39 • #
    Анастасия Шеремет

    Добрый день, Татьяна!
    Что надо делать?
    У меня опыт работы более 4 -х лет, также хедхантинг, будет интересно?

    С уважением,
    Анастасия

  • 10 февраля 2009 в 12:19 • #
    Татьяна Заварзина

    Добрый день, Анастасия! Да, эти темы интерсены.
    Присылайте на адрес #, это адрес редакции. в теме подпишите "статьи для размещения". присылайте статьи, исследования, любые авторские наработки и т.п. на темы - лучше посмотрите тут, какие темы востребованы - http://www.ubo.ru/articles/
    опубликованные статьи можете смотреть - также перейдя по вышеуказанной ссылке.

    если что, немного подкорректируют, чтобы соотвествовало тематике портала, но стиль сохраняется.

  • 10 февраля 2009 в 13:08 • #
    Элла Евстифеева

    Добрый день, Татьяна.
    Какое направление в работе HR вас интересует, так как опыт работы уже 10 лет и есть наработки практически по всем направлениям?
    С уважением, Элла

  • 10 февраля 2009 в 14:34 • #
    Татьяна Заварзина

    Коллеги, интересуют темы -
    Кадровый менеджмент (158) :: Подбор персонала (73) :: Адаптация персонала (13) :: Оценка персонала - assessment (31) :: Мотивация персонала (40) :: Развитие персонала (44) :: Удержание персонала (23) :: Обучение персонала (153) :: Наставничество (12) :: Тимбилдинг (32) :: Обзоры и анализ рынка труда (59) :: Профессия HR (28) :: Кадровый аутсорсинг (12) :: Аутстаффинг (7) :: Event-менеджмент (11) ::

    но, обращаю внимание, что материалы размещаются на бесплатной основе!
    в них указываются ссылки на вашу компанию и ваши сайты!

  • С условиями согласны.
    Можно ли прислать статьи об оценке персонала, его подборе, обо всем этом аспекте в свете ситуации фин. кризиса и специфики его влияния на HR-сферу, анализ происходящего и т.д.?

  • 11 февраля 2009 в 08:10 • #
    Татьяна Заварзина

    Конечно, Инесса, присылайте эти статьи. На сегодняшний день они как раз актуальны.

  • Татьяна, договорились, это скорее всего будет завтра-послезавтра.
    Есть еще интересные статьи, которые были признаны победителями на сайте Национального Союза Кадровиков России E-xecutive, - я постараюсь узнать, если нет нарушения в том, чтобы послать их, то пришлю и их.

  • 10 февраля 2009 в 13:14 • #
    Ирина Хвингия

    Татьяна, здравствуйте!
    У меня тоже много наработок практически по всем направлениям HR, учитывая более, чем 10-летний опыт.

  • 10 февраля 2009 в 14:33 • #
    Татьяна Заварзина

    Коллеги, интересуют темы -
    Кадровый менеджмент (158) :: Подбор персонала (73) :: Адаптация персонала (13) :: Оценка персонала - assessment (31) :: Мотивация персонала (40) :: Развитие персонала (44) :: Удержание персонала (23) :: Обучение персонала (153) :: Наставничество (12) :: Тимбилдинг (32) :: Обзоры и анализ рынка труда (59) :: Профессия HR (28) :: Кадровый аутсорсинг (12) :: Аутстаффинг (7) :: Event-менеджмент (11) ::

    но, обращаю внимание, что материалы размещаются на бесплатной основе!
    в них указываются ссылки на вашу компанию и ваши сайты!

  • 10 февраля 2009 в 14:38 • #
    Ирина Хвингия

    Татьяна! А какие дальнейшие действия?

  • 10 февраля 2009 в 15:01 • #
    Татьяна Заварзина

    Присылайте на адрес #, это адрес редакции. в теме подпишите "статьи для размещения". присылайте статьи, исследования, любые авторские наработки и т.п.
    опубликованные статьи можете смотреть - перейдя по ссылке .http://www.ubo.ru/articles/

    если что, немного подкорректируют, чтобы соотвествовало формату портала, но стиль сохраняется.

  • 10 февраля 2009 в 15:01 • #
    Ирина Хвингия

    ок, а сроки?

  • 10 февраля 2009 в 15:17 • #
    Татьяна Заварзина

    сроки для того, чтобы прислать статьи - на ваше усмотрение.
    сроки для того, чтобы их разместить - 1-2 дня
    сроки, сколько они буду висеть на сайте - неограниченные.

  • 10 февраля 2009 в 15:24 • #
    Ирина Хвингия

    ок, спасибо за информацию. Обязательно пришлю Вам материалы

  • 10 февраля 2009 в 15:04 • #
    Светлана Kомарова

    Добрый день, Татьяна!
    Если Вам интересно, наша компания может предоставить свое экспертное мнение по эффективному поиску работы в условиях кризиса.
    У нас сейчас проходит акция для соискателей. Все желающие могут позвонить нам и получить бесплатную консультацию профессионала-рекрутера.
    С уважением, Светлана

    Банк «TopPerson»

    тел. +7 (495) 926-35-69 доб.0573

    +7 (495) 727-36-56 доб.0573

    E-mail: #

    URL: www.bank.top-person.ru

    www. bank-top-person.kadry.ru

  • 10 февраля 2009 в 15:14 • #
    Татьяна Заварзина

    Добрый день!
    Присылайте информацию на #, это адрес редакции. Посмотрим, как эффективнее для вас и нас можно ее использовать.

  • 11 февраля 2009 в 14:19 • #
    Татьяна Гумарова

    Татьяна, спасибо за предложение. Всё есть. А так же есть задумка по поводу молодёжного проекта - готовы участвовать по всякому.

  • 11 февраля 2009 в 15:43 • #
    Татьяна Заварзина

    Отлично. Высылайте на #, это редакция. Также интересны ваши мысли по поводу идеи молодежного проекта - можно ли пресс-релиз или в том формате, в котором он есть?
    Спасибо.

  • 11 февраля 2009 в 17:31 • #
    Татьяна Гумарова

    Во вторник - нормально? До вторника на тренинге. Спасибо ещё раз.

  • 11 февраля 2009 в 21:06 • #
    Татьяна Заварзина

    Да, конечно. Присылайте, когда появится возможность


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008