Рекомендую в качестве специалиста по работе с персоналом
28 июля 2009 в 16:27

Рекомендую в качестве специалиста по работе с персоналом

Рискую обратиться к помощи профессионалов и выступить в роли рекомендателя своего сына Солдатова Константина Александровича. Претендует на должность специалиста по работе с персоналом внутри компании с полной занятостью. Образование высшее психологическое, специализация «менеджер по персоналу». Опыт работы в рекрутинговой и тренинговой компаниях. Сейчас достаточно успешно работает в моей компании, но ему «тесновато». Семьей не обременен, потенциал большой, готов работать с полной отдачей. Предоставлю резюме по запросу. Большая просьба делать целевые предложения. И при всем уважении к сетевым компаниям, прошу не тратить свое и мое время и не присылать предложений. Коллеги, выручайте, может есть что в загашниках в такое непростое для персональщиков время?

371
  • Тема закрыта
Комментарии (33)
  • 28 июля 2009 в 16:48 • #
    Yuri Yakovlev

    Супер!
    Вот это промо-акция!
    Жалко,что сам без работы...
    А вообще это ход конем.
    Я так одного потерянного товарища после института направил в хорошее агенство, написал ему резюме,нацелил-и человека взяли нач.отдела. Сейчас директор собственной компании.

  • Юрий, хороший отклик, спасибо! Я долго решалась, но, по моему мнению, это лучший целевой ресурс, в котором можно найти поддержку. А то что сына рекомендую, я думаю коллеги меня поймут, вообще не очень легко работать семейно, а тут еще мама - достаточно известный специалист, автор книги. Лучше ему делать карьеру самостоятельно.

  • 28 июля 2009 в 17:19 • #
    Yuri Yakovlev

    Мама-это вы? А что за известная книга?
    Можно подробнее?

  • Ищу работу

    Цена: 100 000 руб.

  • Юрий, боюсь, что уже займусь саморекламой. Загляните ко мне на страничку, там есть ссылка и на сайт и на книгу. Лучше общаться на эту тему отдельно, хорошо?

  • 28 июля 2009 в 17:25 • #
    Yuri Yakovlev

    оК.

  • 28 июля 2009 в 17:07 • #
    Роман Стакховский

    Ах Татьяна Александровна.... как это знакомо. Часто с такими просьбами обращаются клиенты, просто звонят - жены ( мужьям работу ищут) мамы, сестры, бабушки.
    А на собеседование Вы тоже с ним пойдете? Он же успешный "менеджер по персоналу" .... тем более с опытом работы а рекрутинге. Сам должен знать и уметь как и где искать....
    Вот пусть с полной отдачей и ищет себе сам работу.....и сам предоставляет свое резюме куда нужно....

  • Роман, спасибо, это достаточно понятное мнение. Я когда после того, как сын закончил университет, обратилась к паре знакомых с просьбой помочь сыну с работой, то выслушала замечательные нравоучительные беседы. Спасибо, нашелся знакомый, который порекомендовал без всяких хорошее кадровое агенство. Дальше уже они сами решали, естественно. Если вы читали внимательно, он и сам работал в вашем качестве по подбору персонала. Я выступаю рекомендателем, в сообществе, где меня многие знают. А дальше действительно сам. Будут идеи - буду благодарна.

  • 28 июля 2009 в 17:44 • #
    Роман Стакховский

    Татьяна Александровна, это не нравоучения. Если это " вспомагательный" источник информации - тогда да. Принимается. ( При условии что сын сам хочет и активно ищет работу ) Чего не прозвучало от Вас. А если полагается только на маму - звыняйте....

  • Да, возможно, я не достаточно точно донесла информацию. Работа-то у него и сейчас есть, у нас в компании дел хватает. Это я его выпихиваю:)) Спасибо, Роман, я подумаю, как выразиться точнее.

  • 28 июля 2009 в 19:08 • #
    Роман Стакховский

    Татьяна Александровна, я наверно тупой, и не совсем четко формулирую свои мысли....
    Ключевой вопрос:
    -Ваш, родной, любимый, самый-самый лучший сынуля...
    ОН знает об том что он работу ищет? он хочет( ее искать)?
    про это - нет ясности

  • Да конечно, хочет! Чего бы ему не хотеть? И, конечно, знает, и нашу с вами переписку периодически с интересом наблюдает.
    Я, хоть и уверена, что мой сын молодец ( и именно поэтому даю ему рекомендацию), но точно не мамочка, которая трясется над своими чадушками и за ручку их водит. Скорее, (что может быть и к сожалению), наоборот. У меня трое детей, которые чуть не с пеленок самостоятельны, привыкли заботиться о себе и еще и обо мне, потому что я всю жизнь в работе. Они росли в поездках и на тренингах, либо на полном самообеспечении. Просто я долго работая в бизнесе хорошо понимаю, что лучше использовать самые качественные возможности, а рекомендации к ним относятся. Я не работаю с компанией, пока не соберу информацию и не найду рекомендателей. Заглянула к вам на страничку, вы вот черные списки зачем составляете?
    И еще один уже психологический вопрос (может он вам покажется нескромным - можете не отвечать) - вас почему это так волнует? Я понимаю, в работе с этим встречаетесь, допекло, но все-таки как-то несколько более эмоционально реагируете, чем по делу? Я постаралась дать вам исчерпывающий, искренний и даже личный ответ. Надеюсь, получилось, сможем перейти в деловой формат. Я посмотрела, вы в Питере, мы от вас далековато, в Ростове-на-Дону, но это вряд ли ограничение? Есть идеи и предложения?

  • 28 июля 2009 в 22:37 • #
    Роман Стакховский

    Дорогая, родная Татьяна Александровна... Абсолютно искренне вижу что своей глупой ( на первый взгляд), легкой и не злобной провокацией вывел Вас из равновесия. ..... Проф.деформация наверно. Я наоборот трепетно отношусь к данному посту и Вашей проблеме. Надеюсь что данная переписка если не на Вас, то на сына возымеет воздействие ( если он ее читает). Пусть мне в личку САМ напишет. С удовольствием с ним пообщаюсь. Лучше по скайпу.
    Уверен, что парень сам в сосотоянии решать многие проблемы сам, без гиперопеки даже самой любимой мамы( сам такой)

  • Ладно, Роман, этак мы будем долго рокироваться и выяснять, что у кого за душой. Каждый слышит и пишет (если слегка перефразировать Окуджаву), только то, чем дышит. Это я вам как бизнес-тренер, психолог и специалист по коммуникациям говорю, без всякого "авторитета", как факт(грустный, потому как другого слышим редко) Одна из целей моего выхода от "имени и по поручению" была как раз посмотреть, какая может быть реакция, какие возможности у такой формы предложения. Заметьте, не лукавила, а открыла карты и попросила помощи. Здесь народу, который мог его порекомендовать без меня, вполне достаточно. На самом деле сразу появилось много деловых предложений, а вам я благодарна за такую тему. За "сам такой" отдельное спасибо. Она хорошо продолжила фразы про гиперопеку. Ой, извините, я опять полезла в психологию. Вот это точно проф.деформация!:)) Рада знакомству!

  • Пеший Курьер

    Цена: 50 000 руб.

  • 28 июля 2009 в 23:36 • #
    Роман Стакховский

    Не серчайте на меня. Все (почти все) мамы одинаковы.....

  • Роман, я в психологии, тренингах, бизнесе давно, правда. Вы же представляете себе эту работу? Какое там серчать? Ну, хочется иногда особо одаренного руководителя стукнуть чем-нибудь, но я уже так закалилась, что иногда и сама пугаюсь. А сердиться в жизни мало на что стоит, из любого разногласия польза бывает. Если нет противоречия, так его лучше создать, а то никуда не пойдем.
    А про мам... Наверное, одинаковы, не знаю. Я в этой должности редко работаю. Коронная шутка про меня с одного давнего тренинга в далеком городе, в который мы приехали командой еще из одного. Конец дня, вокруг меня участники, и я вдруг вспоминаю: Ребят, а у меня дети в этот раз с собой были?! Они: да, были. Я: а сколько?! Шуткой с моей стороны это не было... Но это уже о личном. Давайте уже устанавливать контакт, мало ли что. Тем более, уже столько друг о друге знаем:))

  • 29 июля 2009 в 12:23 • #
    Veronika D

    Роман, может возьмете или продвинете мальчика?
    Ну не может у такой мамы быть несамостоятельного и плохого мальчика..
    Я бы взяла, мне пока некуда...

  • 29 июля 2009 в 13:03 • #
    Роман Стакховский

    Для начала мне с парнем пообщаться нужно. Жду три зеленых свистка....

  • 28 июля 2009 в 22:06 • #
    Вера Елисеева

    Татьяна Александровна, добрый вечер!
    Вопрос на понимание: почему это делаете Вы, а не он сам?
    Никаких оценок и нравоучений.
    Просто - почему Вы, а не он?

    С уважением и почтением,
    Вера Елисеева

    P.S. Вопрос не праздный, есть куда брать. Ответ на него может оказаться критичным.

  • Менеджер отдела

    Цена: 45 000 руб.

  • Вера, может я не права, но мне показалось, что выйти сразу с рекомендацией точнее и короче. В принципе, может и он зарегистрироваться и написать, никаких проблем, тем более, что он занимается моим сайтом и частью переписки. Я то лицо заинтересованное и как член семьи, и как руководитель. Возможно, вы правы. Пойдем с этой стороны. Спасибо, дали возможность подумать отсюда. Я не предположила, что мать такая реакция может быть. Недавно видела как руководители предлагали своих специалистов - шли нарасхват:))

  • 28 июля 2009 в 22:54 • #
    Вера Елисеева

    А ему лет сколько?

  • 29 июля 2009 в 16:21 • #
    Алла Пронкина

    Вера, извините, что встреваю.
    Хотелось бы пообщаться более детально по имеющимся у вас вакансиям персональщиков.
    Ищу работу в HR. Возможно у Вас есть что интересное?
    Опыт богатый и разнообразный.
    А главное - люблю свое дело. Не хотелось бы в связи с конкретной ситуацией уходить из профессии.
    А время для персональщиков сложное.
    Уже задумываюсь о продажниках - неплохо получается, успешно велу переговоры.
    Но... в своей профессии собаку съела, однако много еще хочу узнать и попробовать.
    Есливарианты есть - буду искренне рада пообщаться.
    Спасибо.

  • 30 июля 2009 в 22:24 • #
    Вера Елисеева

    Алла, добрый день!
    Мы сейчас смотрим людей на вакансии исполнительского уровня. Замечательный HR-директор у нас имеется, так что вариантов Вашего уровня нет.
    Да и не готова я рассматривать кандидатов с позицией "время для *** сложное" ни на какую должность. Время нынешнее считаю интересным и очень потенциальным. Ваша позиция, несомненно, имеет право на существование, но мне не близка...
    Удачи...

  • "на мать", извините, оговорочка по Фрейду:))
    Я только дам рекомендацию, причем максимально объективную.

  • 25. Три года опыта. Год - рекрутмент, два - в наших компаниях.

  • 30 июля 2009 в 09:06 • #
    Абсд Опрст

    Для тех кто предлагает и для тех кто ищет работу -
    пожалуйста, попробуйте поискать :
    moreraboty.ru

  • 30 июля 2009 в 09:25 • #
    Андрей Бахарев

    Я тоже воспользуюсь случаем и порекомендую всем в кадровый резерв своих дочерей Анастасию и Викторию. Девушкам сейчас по 3,5 года, но пока вы надумаете что-нибудь им предложить, они вырастут и выучатся, а вы, тем временем, будете иметь исполнение плана работы по Talent-менеджменту. Заявки на необходимые специальности вместе с джоб-офферами и гарантийными письмами принимаю в почтовый ящик на П.ру. А то что дочерей рекомендую, я думаю коллеги меня поймут, вообще не очень легко жить большой семьей, а тут еще папа - достаточно известный специалист, автор восьми книг и сотни статей. Лучше им делать карьеру самостоятельно.
    :)

  • Да, Андрей, сразу видно специалиста по кадрам. Подкололи так подкололи:)) Не поняла, правда, зачем вам это. Сходила на вашу страничку и на сайт, не поленилась, почитала. Кажется, поняла. Вы специалист с размахом. Счастья вам и вашим дочерям.

  • 30 июля 2009 в 17:39 • #
    Андрей Бахарев

    Татьяна, мне не понравилась пассивность коллег и я хотел их расшевелить. Мне также не понравилась старательно выпячиваемая вами связь ваших личных достижений и слабенького набора компетенций вашего сына. Если честно, то я вообще этой связи не увидел. :(
    Ну есть у него опыт подбора, и возможно, небольшой опыт консалтинга, но причем здесь ваша книга? Если у меня их вышло восемь, девятая в наборе, а десятая в черновиках, так что, это плюс или минус моим дочерям? Их удача или их тяжкий крест? Я свои книги рекомендацией своим детям не считаю. :)
    Кстати, не забывайте про устойчивое мнение, что природа отдыхает на детях гениев ;) Я своих детей попрошу про папу много на собеседования не рассказывать :)...

    Как родитель, я вас понимаю, а как коллега - недоумеваю...

  • 30 июля 2009 в 22:35 • #
    Вера Елисеева

    Татьяна Александровна, сдается мне, не поняли Вы Андрея. А он прекрасно Вам ответил - его сообщение всего лишь гиперболизация Вашего...

    На вопрос мой Вы не смогли или не захотели ответить. А вот сыну своему конкретно кислород перекрыли...

    Ни один профессиональный HR из присутствующих здесь (прошу у коллег прощения за обобщение) его на работу с такой рекомендацией не возьмет. А тот, кто возьмет, публично распишется в собственном непрофессионализме.

    В нашей профессии такие заходы - табу.
    :)))

  • Вера, я ведь не HR, а психолог. Мне интересно было посмотреть коммуникацию, уровень поддержки. Как работают с информацией, на какие ключевые слова реагируют, какие амбиции. Как каждый разворачивает информацию по своему, из каких источников вытаскивает (я ведь писала не в рекомендации о книге, и не Андрею, а Юрию отвечала, и ничего не говорила о компетенциях). Ответы получила. Деловая коммуникация смешивается с личной, что, видимо, закономерно, когда я выходила с таким посылом. И просила о помощи, достаточно открыто. Но дальше - сплошные переносы. Я благодарна тем, кто ответил по делу. А сын - так он нормально устроен, абы куда тоже не пойдет. Спасибо всем. Большая просьба остановить дискуссию, для которой нет почвы. Хотя, если вам интересно дальше обсуждать, я с интересом включусь. Извините, если что не так.

  • 30 июля 2009 в 23:57 • #
    Вера Елисеева

    Татьяна Александровна,
    Профира - социальная сеть, здесь форум, смешения неизбежны, и такому формату общения более чем свойственны. Если бы Вы писали Юрию личное письмо, его бы больше никто не прочитал. А раз Вы пишете открыто - получаете соответствующую обратную связь... Какую запросили, собственно.
    Если цель была "посмотреть коммуникацию" и поставить крючки и триггеры - отлично, Вы ее достигли - посмотрели. Если устроить сына на работу - глубокое ИМХО, но провал...
    Остановить собственную дискуссию Вы можете, если захотите закрыть тему.
    Закрыть?
    Мне - неинтересно...

  • Вера, спасибо! Я поняла. Кстати, я действительно не сообразила про личное сообщение, признаю как свою ошибку. С работой разберемся как-нибудь. Думаю, закрывайте тему.

  • 31 июля 2009 в 00:18 • #
    Вера Елисеева

    ок


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008